申通灵活用工合同

申通灵活用工合同合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（灵活用工人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方灵活用工岗位的相关事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位担任相关灵活用工职务。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲方因业务需要延长合同期限，应提前一个月通知乙方，乙方同意继续履行本合同。三、劳动报酬1.乙方从事甲方灵活用工岗位，甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为____元/小时（或按双方约定的其他报酬标准）。3.甲方按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月劳动报酬。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，甲方据此为乙方办理社会保险手续。五、工作时间和休息休假1.乙方根据甲方的工作需要，按照甲方制定的工作时间表和工作任务执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方。2.解除或终止合同的原因包括但不限于：甲方业务调整、乙方严重违反甲方规章制度等。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：乙方身份证复印件、乙方学历证明复印件等。2.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（灵活用工人员）：_______签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（灵活用工人员）：_______丙方（第三方服务提供商）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方灵活用工岗位的相关事宜达成如下协议：一、第三方服务提供商的责任与义务1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供合法的就业机会，并确保乙方的合法权益得到保障。2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核等管理工作，确保乙方具备甲方所需的工作能力和素质。3.丙方应负责为乙方缴纳社会保险，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。二、甲方的权利与义务1.甲方有权根据实际业务需要，委托丙方招聘和培训乙方，并制定乙方的工作任务和工作要求。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。3.甲方有权要求丙方及时更换不符合甲方要求的乙方，并有权解除与丙方的合作关系。三、乙方的权利与义务1.乙方有权根据实际情况，选择是否接受甲方提供的工作机会。2.乙方有权按照甲方的工作要求，完成工作任务，并有权获得甲乙双方约定的劳动报酬。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并承担相关法律法规规定的劳动者责任。四、违约及限制条款1.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。2.若丙方未按照约定履行其义务，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。3.乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权追究乙方的违约责任。五、第三方介入的意义和目的1.第三方服务提供商的介入，有助于甲方节省人力资源管理成本，提高工作效率。2.第三方服务提供商的专业化管理，有助于提高乙方的就业质量和满意度。3.第三方服务提供商承担部分法律责任，有助于保护甲方的合法权益。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，以适应实际业务需求。2.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行考核，并有权解除与丙方的合作关系。3.甲方作为用人单位，有权要求丙方及时更换不符合甲方要求的乙方，以确保甲方业务的正常进行。本合同编号：_______，甲方（用人单位）：_______，乙方（灵活用工人员）：_______，丙方（第三方服务提供商）：_______，签订日期：____年__月__日。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（灵活用工人员）：_______甲方（用人单位）：_______丙方（第三方服务提供商）：_______鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和素质，甲方愿意聘请乙方担任甲方项目的灵活用工人员，丙方作为专业的人力资源服务提供商，愿意为乙方提供相关服务，三方经协商一致，达成如下协议：一、第三方服务提供商的责任与义务1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供合法的就业机会，并确保乙方的合法权益得到保障。2.丙方应对乙方进行必要的招聘、培训和考核，确保乙方能够胜任甲方的工作任务。3.丙方应负责为乙方缴纳社会保险，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。二、乙方的权利与义务1.乙方有权根据实际情况，选择是否接受甲方提供的工作机会。2.乙方有权按照甲方的工作要求，完成工作任务，并有权获得甲乙双方约定的劳动报酬。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并承担相关法律法规规定的劳动者责任。三、甲方的权利与义务1.甲方有权根据实际业务需要，委托丙方招聘和培训乙方，并制定乙方的工作任务和工作要求。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并承担相关法律法规规定的用人单位责任。四、违约及限制条款1.若甲方未按照约定提供工作任务或劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。2.若丙方未按照约定履行其义务，乙方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。3.甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则乙方有权追究甲方的违约责任。五、第三方介入的意义和目的1.第三方服务提供商的介入，有助于乙方获得更多的就业机会和职业发展空间。2.第三方服务提供商的专业化管理，有助于保护乙方的合法权益和维护劳动关系的和谐。3.第三方服务提供商承担部分法律责任，有助于减轻甲方的负担。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为灵活用工人员，有权根据自身情况选择合适的工作机会，实现个人职业发展。2.乙方作为劳动者，有权获得合法的劳动报酬和享有社会保险等福利。3.乙方作为合同的一方，有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务，保障自身