保洁员用工合同范本2024年

保洁员用工合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（保洁员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业/组织，乙方愿意提供保洁服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供保洁服务的事宜达成如下协议：一、服务内容

1.1乙方负责甲方提供的场所的保洁工作，包括但不限于清扫、清洁、消毒等。

1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关标准，保证保洁服务质量。二、服务时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方需求调整。

2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有特殊情况需提前告知甲方。三、服务报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方每月休息日为__________天，休息日不计薪。

3.3乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准执行。四、劳动保障

4.1甲方为乙方提供必要的保洁工具和劳动保护用品。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

4.3甲方应保证乙方的人身安全，为乙方提供安全的工作环境。五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

5.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的__________%。六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

6.2合同期满后，如甲乙双方未续签合同，乙方应停止提供保洁服务。七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________

乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方场所平面图

4.保洁工具及用品清单

5.社会保险缴纳证明

6.加班记录表

7.工资发放证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定提供保洁服务，视为违约。

3.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.甲方未提供乙方安全的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保洁服务：指乙方按照甲方要求进行的场所清扫、清洁、消毒等工作。

2.工资：指乙方提供保洁服务所得的报酬。

3.社会保险：指国家为保障乙方权益，由甲方依法为其缴纳的保险。

4.加班：指乙方在规定工作时间之外提供的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供保洁服务：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可按约定扣除违约金。

2.甲方未按约定支付工资：保留相关证据，与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

3.乙方提前解除合同：按约定扣除违约金，如乙方确有特殊情况，可与乙方协商解决。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：及时提醒甲方，要求甲方补缴社会保险费，如甲方不补缴，可向社保部门投诉。

5.乙方在工作中受伤：及时送医，并为乙方申报工伤，按国家规定赔偿乙方。五、所有应用场景：

1.适用于各