【关于A建设集团党群一体化建设的调查报告3800字】

关于A建设集团党群一体化建设的调研分析报告目录TOC\o"1-2"\h\u32693关于A建设集团党群一体化建设的调研分析报告 13848【关键词】党群工作；一体化；思想政治工作；A集团 119704一、党群一体化概述 19121（一）党群一体化的背景 212711（二）党群一体化的核心 218241二、开展党群一体化的重要性 39826（一）党群一体化有利于凸显企业思想政治工作的意识形态性 319555（二）党群一体化有利于增强企业思想政治工作的群众性 326278三、新时代A开展党群一体化工作的路径思考 312216（一）同步规划，强联动建设 35859（二）同步推进，强载体创新 415467（三）同步考核，强长效机制 45164总结 526509参考文献： 5【摘要】思想政治工作是是A集团各项工作的生命线。近年来，A集团高度重视思想政治工作的建设与开展，将思想政治工作贯穿于集团成立、发展、改革的全过程。在A集团成长、发展的风雨历程中，党群工作一直都发挥着思想凝聚作用和带动作用。本文以A集团新时代党群工作为研究对象，深入探究了A集团党群一体化建设工作，分析了党群组织建设与党建工作模式。面对新时代党群关系建设，A集团需要建构党群一体化运行机制，将广大职工组织起来，自觉参与和接受思想政治教育，从同步规划、同步推进、同步考核三个方面落实党群一体化建设。【关键词】党群工作；一体化；思想政治工作；A集团党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央就新时代国企、央企党建和思想政治工作作出一系列重大部署，强调了国企各级党组织要站在夯实党的执政基础的政治高度，推进党建引领企业发展的综合改革，构建党务助力业务发展的工作格局，提高思想政治工作质量。这对国企各级党组织以系统性思维抓好顶层设计，统筹做好各机构部门间的协调联动，最广泛地把职工组织起来、动员起来、团结起来，全面加强对思想政治工作的有效领导提出了新要求。党群一体化概述党群一体化的背景在中国共产党100年的奋斗征程中，每一个历史时期都围绕党的中心任务对群团工作进行研究部署，形成了党领导群团的重要经验，并于2015年出明确提出中国特色社会主义群团发展道路。进入21世纪，随着我国经济社会的深刻变革和党中央对基层党建的全面部署，群团建设被纳入党建工作全局，随着相关党群工作的文件出台，逐步形成党群一体化的新形势[1]。“组织起来”的方针是中国共产党的宝贵经验，把党群组织整合起来，把党员和群众力量组织起来，既是群团组织建设的重要遵循，也是党做好群众工作、增强党建工作整体效能的优先选择。“党群一体化”作为一种党建工作的新模式进行试点实践，先是出现在党群工作基础薄弱的非公有制企业和社会组织，如珠海市在新经济组织中试点实行“党群一体化”的党建模式，形成了党群工作优势互补、互促共进的良好格局。党群一体化的核心党群一体化，概括来说，就是构建涵盖党群组织建设同布局、党群工作同推进、党群阵地同建设、工作实效同考核等在内的多元一体化工作格局，以党的组织建设带动工会、共青团等群众组织建设发展，以群众组织建设服务党的组织建设，实现党群组织共谋共建、党群工作互促共进[2]。回顾各领域基层党组织开展党群一体化建设积累的实践经验，可以从三个方面把握其核心要义和实践要求。重视统筹布局，共同“搭好台子”。“一体化”是合为整体、集聚力量，其中任何一方单独运转，不能相互融合亦或互相拆台，都会使得整体力量减弱甚至消失，多方力量的协同互促才能形成超越各自效能总和的新力量。推进党群一体化，首要提高对群团组织建设和群团工作的重视与指导，加强顶层设计，为组织共建和工作推进搭建平台。重视党建引领，确保“走对路子”。党群一体化的建设必须是以党组织的领导为核心的，国企各级党组织要突出政治功能，强化群团组织政治性这一鲜明特征，确保群团组织工作目标与振兴经济的中心任务始终保持一致，始终沿着正确方向前进。重视活力激发，齐心“迈好步子”。群团组织的工作，要坚持党的领导，但又不应因“包办”而失去活力与自主性。因此，一体化运行机制的构建既要发挥党组织核心作用，又要注重激发群团组织活力，督促和指导群团组织结合自身联系群众的特点和实际需求创造性地开展工作。开展党群一体化的重要性（一）党群一体化有利于凸显企业思想政治工作的意识形态性思想政治工作与社会主义意识形态是无法分割的，A集团思想政治工作肩负着振兴企业的独特使命，其极端重要的意识形态性要求各级党组织，必须锚定培养无私奉献、爱岗敬业、勇于拼搏的企业职工这一目标，对A集团青年职工进行思想观念引导、政治观念传输、价值观念塑造，确保在企业发展和职工培养等问题上把好正确政治方向。A集团思想政治工作的意识形态性是集团党组织调动一切资源和力量占领思想阵地，为集团发展提供坚强政治保障的内在要求。政治性是党的根本属性，更是群团组织的灵魂[3]。党群一体化可以加强党群组织之间的协调配合，通过党群组织共抓组织、纪律、作风等，扩大了党的工作影响力和渗透力，把落实A集团发展的根本任务变成全体职工的共同目标。A集团各个组织、部门和各岗位工作人员统一思想认识、积极履职尽责，方能在风险丛生、长期复杂的意识形态领域，传播好社会主义主旋律和正能量。（二）党群一体化有利于增强企业思想政治工作的群众性A集团党群一体化工作是始终坚持群众路线、密切党群关系的展现，进一步凸显了国企思想政治工作的群众性。党群一体化的机制建构和实施将更加凸显A集团思想政治工作鲜明的群众性。一方面，党群组织共建可以通过作风共建共查，确保A集团各级党组织层层推进，时刻监督党组织体系和群团组织。另一方面，党群共建有利于协同推进A集团党政部门和群团组织密切联系服务职工群众，进一步提升群众组织力和社会号召力，把解决好关乎职工利益诉求和成长发展的重点问题作为工作重心，引导职工自觉地参与思想政治教育。三、新时代A开展党群一体化工作的路径思考（一）同步规划，强联动建设国企在党的事业全局中的重要地位和作用决定了党群组织在国企中的存在和发展具有政治保障和资源禀赋，必须认识到做好新时代国企思想政治工作和青年职工的教育引领对党群组织的建设水平和工作能力有着更大挑战，对党群组织凝聚各方力量抢占思想阵地有着更高要求。结合目前A集团思想政治工作活力不足、引领力弱等实际问题，尤其要注重在顶层设计上推动党群组织联动建设和党建引领发展相结合，围绕“党建带群建”这一核心，突出党组织领导的核心作用。同时，明确A集团内各党群组织的任务职责，围绕思想政治工作开展落实情况和困难问题进行集中研究和讨论，引导各党群组织自觉担负起凝聚企业战斗力的主体责任[4]。另一方面，党群联动建设要注重挖掘组织优势、激发工作活力、实现互促共进。既要充分发挥党的组织体系建设严密规范的优势，通过各级党组织为思想政治工作把握好方向、保障好落实，使广大职工、党员、干部在开展思想政治工作和接受思想政治教育的每个环节中当好主角；又要激发群团组织活力，明确群团组织服务企业发展的中心任务，准确把握职工、干部多样化的需求。（二）同步推进，强载体创新将党群一体化作为协同推进A集团思想政治工作创新发展的优先路径进行探究，就要注重结合A集团的工作基础和特色，有规划地整合党群组织原有工作阵地和组织资源，创新工作载体，把“单打独斗”转变为“团队作战”。具体来说，在企业政治文化的建设和思想文化等方面可以在统一规划的基础上进行分层分类推进。在同步规划方面，集团各级党组织研究部署思想政治工作应组织群团组织负责同志一同开展专题研究讨论，提高思想政治工作的联动性和整合性。在阵地建设上，一是可以实施结对共建计划，推动集团中不同党支部之间的对接，设立党团建设品牌项目。二是可以将党建工作室打造为党群服务驿站，为党团、工会组织等开展群众活动创造良好条件。三是可以在工会等工人组织中建立党团支部，利用工人骨干的激情与活力弥补党团组织活动形式单一和活力不足问题，并通过党团组织的规范化建设，在工会组织中持续深入改革。同步考核，强长效机制A集团党组织要对党群一体化运行的落实评价作常态化、长期性的谋划。建立健全长效机制，推动责任层层压紧压实，方能以制度为保障让党群组织各司其职、互促互补。一方面问责监督，对群团组织负责人履责情况进行同步考核，优化各级党组织和群团组织的队伍建设，注重推进思想政治工作队伍和党务工作人员职业化专业化发展。同时，明确业务、管理、组织、宣传等不同岗位的工作职责，细化成具体的工作任务和工作要求，推动各部门各单位工作人员由“被动配合”转变为“主动协同”。另一方面激励引导，在党员、干部、职工中加强评先选优，对在工作中有着突出表现的集体或个人予以表彰奖励，强化企业思想政治建设导向。总结总而言之，A集团要想落实好好思想政治工作，必须加强党组织的全面领导，做好干部和职工两大思想政治工作，发挥党群组织的体系优势，整合组织和人才资源，凝聚思想政治工作合力。本文深入研究了党群一体化建设，以期在“大党建”的指引下，推进党群工作的进一步发展。文中详细陈述了党群一体化建设的重要性，并结合实际情况，探究了A集团落实党群一体化建设的措施。希望能有助于企业党群工作的开展，有利于A集团深入贯彻企业党建工作。参考文献：[1]胡献忠.百年来中国共产党领导群团的历史逻