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第2页共2页车间正副主任安全生产责任制对本单位全体职工和所管辖设备负全面责任,亲自抓安全,具体如下:____组织本单位职工认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,落实本公司的各项安全制度、安全规程,在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时,计划、布置、检查总结评比安全工作。2.根据国家有关安全、劳动保护和方针、法令和上级的有关批示,积极为创造良好的、符合安全卫生的劳动防护装置,设备应严格管理、经常维护保养,防止丢失损坏,之保持完整良好状态,发挥其作用。3.经常检查所属范围设备、人员、安全工器具的安全情况,使之符合宽安全要求,发现问题及时组织消除,重大问题采取紧急措施,并向有关部门汇报。4.检查督促本单位职工按要求佩戴劳动防护用品,必要时采取奖罚制度.5.领导与支持车间班组长、安全小组工作,提高他们的业务水平,协助他们解决工作中的困难,调动他们的工作积极性。6.严格工艺把关,使之符合生产工艺的要求,保障生产安全,特别是中央控制室与化验室要密切注视窑上的工况、物料的变化,认真分析情况,严防窑的不正常情况发生。7.认真制定与落实本车间的安全生产措施,按时完成安委会“安监意见通知书”下达要求解决的项目。____组织本车间的各项安全活动,落实安全活动日制度,开展本单位的安全检查。9.按照生产责任制考核方案,严格考核每个职工,做好安全责任制的评比计分。10.经常对职工进行安全生产和劳动纪律教育,教育职工严格遵守规章制度,及时纠正不严肃执行规程的行为。对于在安全生产工作中举报造成责任事故者,提出奖励和处理意见。11.开展职工培训活动,对新职工或调换工种人员进行车间教育和现场教育,经熟悉一段之间后在安排单独操作。12.对本单位发生的故障、事故要认真分析,掌握情况,采取防范措施,本着“三不放过”的原则,组织调查处理,写出事故报告,填写《事故报告表》报安委会。
车间正副主任安全生产责任制(二)(1)应对本车间安全生产和劳动保护工作负有主要责任。(2)应领导、组织、布置、督促、检查教育职工严格贯彻执行上级和本厂的有关安全生产和劳动保护工作的法令、制度、决定、指示和各项安全措施。(3)应负责认真贯彻执行安全生产的“五同时”。(4)负责组织编制本车间改善劳动条件,消除事故隐患,预防职业病和工业卫生工作计划并报安技部门,凡经批准项目必须按期实施。(5)负责建立健全群众性的安全管理组织,充分发挥车间安技员和班组安全员的监督和检查作用,定期听取他们汇报和布置安全工作,并积极支持他们开展工作,随时解决他们提出的问题。(6)在车间业务会议上,应专题研究安全生产和劳动保护工作,并每月向全体职工作工作汇报和布置,做到经常化、制度化、群众化。(7)发动和依靠群众、组织定期与不定期的各种类型的安全大检查,对查出的问题,按照“三定四不推”(定人员、定措施、定期限、凡自己能解决的,班组不推给车间、车间不推给厂部、厂部不推给主管局或公司、主管局不推给市)的原则,组织力量及时整改,并公布于众。(8)负责监督、检查本车间的劳动防护用品和保健食品的发放计划,严格掌握发放标准,并教育职工正确、合理、爱护、使用劳防用品和保健食品。(9)负责组织、领导、参加伤亡事故和未遂事故的处理、严格执行公伤事故报告制度,保证报告的正确性、及时性。(10)应定期向安技部门汇报安全生产和劳动保护工作情况,并积极参加厂部所组织的“安全月”“安全周”“百日无事故”等各项安全活动。(11)负责贯彻执行厂部关于安全生产的各项规章制度和规定,奖惩及时准确。车间正副主任安全生产责任制(三)对本单位全体职工和所管辖设备负全面责任,亲自抓安全,具体如下:____组织本单位职工认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,落实本公司的各项安全制度、安全规程,在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时,计划、布置、检查总结评比安全工作。2.根据国家有关安全、劳动保护和方针、法令和上级的有关批示,积极为创造良好的、符合安全卫生的劳动防护装置,设备应严格管理、经常维护保养,防止丢失损坏,之保持完整良好状态,发挥其作用。3.经常检查所属范围设备、人员、安全工器具的安全情况,使之符合宽安全要求,发现问题及时组织消除,重大问题采取紧急措施,并向有关部门汇报。4.检查督促本单位职工按要求佩戴劳动防护用品,必要时采取奖罚制度.5.领导与支持车间班组长、安全小组工作,提高他们的业务水平,协助他们解决工作中的困难,调动他们的工作积极性。6.严格工艺把关,使之符合生产工艺的要求,保障生产安全,特别是中央控制室与化验室要密切注视窑上的工况、物料的变化,认真分析情况,严防窑的不正常情况发生。7.认真制定与落实本车间的安全生产措施,按时完成安委会安监意见通知书下达要求解决的项目。____组织本车间的各项安全活动,落实安全活动日制度,开展本单位的安全检查。9.按照生产责任制考核方案,严格考核每个职工,做好安全责任制的评比计分。10.经常对职工进行安全生产和劳动纪律教育,教育职工严格遵守规章制度,及时纠正不严肃执行规程的行为。对于在安全生产工作中举报造成责任事故者,提出奖励和处理意见。11.开展职工培训活
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