2024年正式的餐厅劳务合同（二篇）

第2页共2页2024年正式的餐厅劳务合同经友好平等协商，_____(以下简称甲方)和_____(以下简称乙方)就甲方推荐_____参加乙方组织的_____促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。1、乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_____担任商品宣传和促销工作，最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。2、促销员应按照乙方的要求于____年____月____日至____年____月____日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。3、促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。4、促销员工资按日计算，每日基本工资____元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日____年元人民币，促销员工资由乙方于____年____月____日以现金形式支付，促销员应按时受领。5、其他事项：(1)培训。乙方将于____年____月____日_____时_____分至_____时_____分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加;(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。6、违约：促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的____%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的____%。7、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____负责人(签字)：_____负责人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年正式的餐厅劳务合同（二）餐厅劳务合同合同编号：2024-01甲方（雇主）：名称：______________地址：______________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：______________身份证号码：__________住址：______________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐厅工作的劳务问题达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作岗位及职责1.甲方聘请乙方担任餐厅（具体岗位：_______）的工作，乙方应按照相应的岗位职责进行工作，以保证餐厅的正常运营和服务质量。2.乙方需具备相应的食品卫生、安全和服务知识，并按照甲方的要求参加相应的培训和考核。3.乙方必须遵守甲方制定的工作规章制度及操作规程，保证工作的规范性、有序性和安全性。第二条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__小时，工作时间安排由甲方根据餐厅的实际情况进行具体安排。2.乙方享有每周休息一天的权利，休息日由甲方安排，双方可协商一致调整。3.乙方如有加班需求，应提前向甲方提出申请，甲方将按照相应的加班劳动规定进行相应的激励或补偿。4.乙方享有带薪年假，具体的年假天数根据乙方在甲方工作的服务年限进行逐年递增，具体的年假政策详见甲方的相关规定。第三条劳动报酬1.甲方按照国家的最低工资标准支付乙方工资，并在餐厅工资管理制度的要求下进行相应的绩效考核和奖惩。2.乙方的工资于每月___号按月支付，支付方式由甲方决定，如需改变支付方式，需提前通知乙方。3.乙方应当按时、按量完成工作任务，不得因自身原因导致工资的扣减或延迟支付。第四条保险及福利1.甲方负责为乙方购买工伤保险、社会养老保险、医疗保险和失业保险，并依法缴纳相关的社会保险费。2.甲方将根据国家法律规定和公司制定的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇内容详见相关规定。第五条保密义务1.乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得泄露、使用或披露给第三方。2.乙方须对甲方客户信息、商业计划、技术资料等保密工作负有特殊的保密责任，离职后仍需继续履行保密义务。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的赔偿责任。第六条违约责任1.如因乙方故意或过失行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定，严重影响甲方经营活动或服务质量的，甲方有权解除劳务合同，并终止乙方的工作。第七条合同期限及解除1.本合同自2024年__月__日起生效，至202_年__月__日止。2.如双方在合同期限届满前达成一致，在合同期限届满前__个月提前通知书面解除合同。3.在劳务关系终止后，双方应及时结算劳动报酬等相关事宜。第八条其他事项1.本合同的修改和解释应经双方协商一致，并通过书面形式进行变更。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签署相应的补充协议。3.本合同一式双份，甲乙双方各持一份有效。甲方（雇主）：