房地产中介劳动合同(2024版)

房地产中介劳动合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同性质1.3合同适用范围第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（劳动者）信息2.3双方权利与义务概述第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同3.2无固定期限劳动合同3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容与岗位4.2工作地点4.3岗位调整第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章：劳动报酬6.1薪资结构6.2薪资支付方式与周期6.3加班工资与奖金第七章：社会保险与福利7.1社会保险的缴纳7.2公积金缴纳7.3其他福利待遇第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护8.2劳动条件与工作环境8.3职业健康与安全教育第九章：劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求9.2规章制度的制定与遵守9.3违反劳动纪律的处理第十章：劳动合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同终止的条件第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任的承担11.3赔偿范围与标准第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用第十三章：其他约定事项13.1特殊约定13.2补充协议13.3通知与送达方式第十四章：签字与生效14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点第十五章：附件15.1乙方身份证明及资格证明15.2甲方营业执照及资质证明15.3其他相关附件房地产中介劳动合同(2024版)合同编号：______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，规范双方的劳动关系。1.2合同性质本合同为劳动合同，甲方为用人单位，乙方为劳动者。1.3合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方从事房地产中介服务的劳动关系。第二章：甲乙双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息2.1.1甲方名称：______。2.1.2甲方地址：______。2.1.3甲方法定代表人：______。2.2乙方（劳动者）信息2.2.1乙方姓名：______。2.2.2乙方身份证号码：______。2.2.3乙方住址：______。2.3双方权利与义务概述2.3.1甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。2.3.2乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同3.1.1合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2无固定期限劳动合同3.2.1双方同意签订无固定期限劳动合同，自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同3.3.1合同期限至______工作任务完成之日止。第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容与岗位4.1.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位工作。4.1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。4.2工作地点4.2.1乙方的工作地点为______。4.3岗位调整4.3.1甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息日安排5.2.1乙方每周至少休息1天。5.3法定节假日与年假5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。第六章：劳动报酬6.1薪资结构6.1.1乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。6.2薪资支付方式与周期6.2.1甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。6.3加班工资与奖金6.3.1乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。合同编号______第七章：社会保险与福利7.1社会保险的缴纳7.1.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.1.2乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费。7.2公积金缴纳7.2.1甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方也应依法缴纳个人部分。7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。第八章：劳动保护与劳动条件8.1劳动安全保护8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。8.2劳动条件与工作环境8.2.1甲方应不断改善劳动条件和工作环境，保证乙方的劳动安全和健康。8.3职业健康与安全教育8.3.1甲方应对乙方进行必要的职业健康和安全教育。第九章：劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律要求9.1.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作秩序。9.2规章制度的制定与遵守9.2.1甲方制定的规章制度应符合法律法规，乙方应严格遵守。9.3违反劳动纪律的处理9.3.1乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。第十章：劳动合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.1.1合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。10.2合同解除的条件与程序10.2.1双方可依法解除劳动合同，应按照法定程序进行。10.3合同终止的条件10.3.1劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。第十一章：违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方违反合同约定，视为违约。11.2违约责任的承担11.2.1违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.3赔偿范围与标准11.3.1赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失，具体标准按法律规定执行。第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应首先通过协商解决。12.2争议解决程序12.2.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3法律适用12.3.1解决争议应适用中华人民共和国相关法律法规。第十三章：其他约定事项13.1特殊约定13.1.1双方可就合同未尽事宜作出特殊约定。13.2补充协议13.2.1本合同与补充协议具有同等法律效力。13.3通知与送达方式13.3.1双方约定的通知与送达方式为______。第十四章：签字与生效14.1签字栏甲方（盖章）：______乙方（签字）：______14.2签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效，签订时间为：______年______月______日。14.3签订地点本合同签订地点为：______。第十五章：附件15.1乙方身份证明及资格证明15.1.1附件包括乙方的身份证明、学历证明