酒吧店长入职合同范文

酒吧店长入职合同范文合同编号：__________甲方（以下简称“酒吧”）：乙方（以下简称“店长”）：鉴于乙方愿意加入甲方，担任店长一职，甲乙双方经友好协商，就乙方的入职事宜达成如下协议：第一条乙方的基本职责1.1乙方作为酒吧的店长，负责全面管理酒吧的日常经营事务。1.2乙方应确保酒吧按照甲方的经营理念和标准进行运营，维护酒吧的品牌形象。1.3乙方负责组织、管理酒吧员工，确保员工按照甲方的要求提供优质服务。第二条乙方的权利和福利2.1乙方享有按照甲方制定的薪酬体系确定的工资待遇。2.2乙方享有按照我国法律法规和甲方制定的规定所应享有的休假、社会保险等福利待遇。第三条乙方的义务3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应忠实履行店长的职责，不得懈怠、滥用职权或者利用职务之便谋取不正当利益。3.3乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露酒吧的经营、管理等方面的信息。第四条合同的期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。5.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。5.3合同期满或者解除、终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交还酒吧的经营权。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日1.酒吧管理制度2.薪酬福利制度3.酒吧经营范围及标准4.商业秘密保密协议5.甲方拥有的相关资质证明文件6.乙方身份证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“酒吧”）：乙方（以下简称“店长”）：第三方主体（以下简称“监控机构”）：鉴于乙方愿意加入甲方，担任店长一职，甲乙双方经友好协商，同时考虑到第三方监控机构的介入，为确保酒吧的正常运营和甲方的利益，达成如下协议：第一条乙方的基本职责1.1乙方作为酒吧的店长，负责全面管理酒吧的日常经营事务。1.2乙方应确保酒吧按照甲方的经营理念和标准进行运营，维护酒吧的品牌形象。1.3乙方负责组织、管理酒吧员工，确保员工按照甲方的要求提供优质服务。第二条乙方的权利和福利2.1乙方享有按照甲方制定的薪酬体系确定的工资待遇。2.2乙方享有按照我国法律法规和甲方制定的规定所应享有的休假、社会保险等福利待遇。第三条第三方主体的职责和权益3.1监控机构作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的管理符合甲方的要求。3.2监控机构有权对乙方的经营行为进行指导和纠正，以确保酒吧的正常运营和甲方的利益。3.3监控机构有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果向甲方提供报告和建议。第四条乙方的义务和限制4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应忠实履行店长的职责，不得懈怠、滥用职权或者利用职务之便谋取不正当利益。4.3乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露酒吧的经营、管理等方面的信息。4.4乙方在合同期内不得以任何方式从事与酒吧相竞争的业务。第五条甲方的主导权益5.1甲方有权对乙方的经营行为进行监督和指导，确保乙方的管理符合甲方的要求。5.2甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果决定是否继续雇佣乙方。5.3甲方有权在合同期内调整乙方的薪酬和福利待遇，并根据乙方的绩效给予奖励或者惩罚。5.4甲方有权在合同期内解除或者终止合同，但应提前一个月书面通知乙方。第六条违约责任6.1乙方违反合同规定，损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。6.2乙方在合同期内从事与酒吧相竞争的业务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。6.3监控机构未能履行其职责，导致酒吧经营不善或者甲方利益受损的，监控机构应承担相应的责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方监控机构执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：第三方主体（盖章）：签订日期：____年____月____日1.酒吧管理制度2.薪酬福利制度3.监控机构资质证明文件4.甲方拥有的相关资质证明文件5.乙方身份证明文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入独立的监控机构，对乙方的经营行为进行监督和评估，确保乙方的管理符合甲方的要求，维护甲方的利益。同时，第三方主体的介入也有助于提高酒吧的经营效率和质量，促进酒吧的可持续发展。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和主导地位，确保乙方的经营行为符合甲方的要求，维护甲方的利益。同时，甲方为主导也有助于提高酒吧的管理效率和质量，实现酒吧的长期稳定发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“酒店”）：乙方（以下简称“酒店经理”）：第三方主体（以下简称“咨询服务公司”）：鉴于乙方愿意加入甲方，担任酒店经理一职，甲乙双方经友好协商，同时考虑到第三方咨询服务公司的介入，为确保酒店的正常运营和乙方的利益，达成如下协议：第一条乙方的基本职责1.1乙方作为酒店的经理，负责全面管理酒店的日常经营事务。1.2乙方应确保酒店按照甲方的经营理念和标准进行运营，维护酒店的品牌形象。1.3乙方负责组织、管理酒店员工，确保员工按照甲方的要求提供优质服务。第二条乙方的权利和福利2.1乙方享有按照甲方制定的薪酬体系确定的工资待遇。2.2乙方享有按照我国法律法规和甲方制定的规定所应享有的休假、社会保险等福利待遇。2.3乙方有权参与酒店的经营决策，并对酒店的经营提出建议和意见。2.4乙方有权获得定期的职业培训和developmentopportunities，以提升自身的管理能力和专业技能。第三条第三方主体的职责和权益3.1咨询服务公司作为第三方主体，负责为乙方提供专业的咨询服务，协助乙方解决酒店经营过程中遇到的问题。3.2咨询服务公司有权对乙方的经营行为进行评估和建议，以确保酒店的正常运营和乙方的利益。3.3咨询服务公司有权向甲方提供关于乙方的工作报告和建议，以促进甲乙双方的合作和沟通。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。4.2甲方不得干涉乙方的正常经营管理，不得无故解除或终止合同。4.3甲方应按照乙方的建议和意见，提供必要的支持和资源，以促进酒店的运营和发展。第五条乙方的主导权益5.1乙方有权根据酒店的实际情况，制定和调整酒店的经营策略和计划。5.2乙方有权根据甲方的要求，招聘和解聘酒店员工，并进行员工培训和管理。5.3乙方有权对酒店的财务状况进行监督和控制，确保酒店的经营效益。5.4乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方咨询服务公司执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：第三方主体（盖章）：签订日期：____年____月____日1.酒店管理制度2.薪酬福利制度3.咨询服务公司资质证明文件4.甲方拥有的相关资质证明文件5.乙方身份证明文件乙方为主导