雇佣临时员工合同范本

雇佣临时员工合同范本第一篇范文：合同编号：[雇佣临时员工合同范本]甲方（雇佣方）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（受雇方）：名称：[乙方姓名]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方为临时员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动失效。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供临时性工作服务，具体工作岗位、工作职责、工作量等详见附件一。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为人民币____元/月（税前），甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。4.2乙方同意按照我国相关法律法规的规定，缴纳个人所得税。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前____天通知乙方。6.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。6.3合同期满后，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件一《工作岗位及职责》是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：[填写合同签订日期]附件一：工作岗位及职责[在此列出乙方临时员工的工作岗位、职责等相关信息]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[雇佣临时员工合同范本]甲方（雇佣方）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（受雇方）：名称：[乙方姓名]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]第三方（服务提供方）：名称：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]法定代表人：[第三方公司法定代表人]联系方式：[第三方公司联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方为临时员工，同时，甲方为了确保服务的质量和效率，决定引入第三方作为服务提供方。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体的义务和责任1.1第三方作为服务提供方，应向甲方提供与乙方临时员工相关的人事管理、薪酬福利、培训等支持服务。1.2第三方应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的规定，不得有任何违法、违规行为。1.3第三方应保证乙方的服务质量，如因乙方的工作质量问题导致甲方损失的，第三方应承担相应的责任。第二条甲方的权益和权利2.1甲方有权根据实际工作需要，要求乙方提供相应的工作服务。2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。2.3甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现报告，并对报告内容进行审核。2.4甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前通知乙方和第三方。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的临时工作服务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反制度造成甲方损失的，乙方应承担相应的责任。3.3乙方同意由第三方进行人事管理、薪酬福利、培训等服务，并遵守第三方的相关规定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由第三方支付，甲方负责向第三方支付乙方的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为人民币[具体金额]元/月（税前），甲方每月[具体日期]日前向第三方支付乙方上一个月的劳动报酬。4.3乙方同意按照我国相关法律法规的规定，缴纳个人所得税。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前[具体天数]天通知乙方和第三方。6.2在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前[具体天数]天通知甲方和第三方。6.3合同期满后，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件一《工作岗位及职责》是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：第三方（服务提供方）：签订日期：[填写合同签订日期]附件一：工作岗位及职责[在此列出乙方临时员工的工作岗位、职责等相关信息]第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供方，可以为甲方提供专业的人事管理、薪酬福利、培训等服务，帮助甲方降低人力成本，提高工作效率。同时，第三方介入也可以为乙方提供更好的工作环境和条件，保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇佣方，有权决定引入第三方作为服务提供方，以确保乙方的服务质量和工作效率。同时，甲方也有权根据实际工作需要，要求乙方提供相应的工作服务，并对乙方的表现进行评价和奖励。甲方的主导地位保证了甲方的权益得到优先保障，同时也提高了工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[雇佣临时员工合同范本]甲方（雇佣方）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（受雇方）：名称：[乙方姓名]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]第三方（服务提供方）：名称：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]法定代表人：[第三方公司法定代表人]联系方式：[第三方公司联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方为临时员工，同时，为了确保乙方权益得到保障，甲方决定引入第三方作为服务提供方。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体的义务和责任1.1第三方作为服务提供方，应向乙方提供与临时工作相关的人事管理、薪酬福利、培训等支持服务。1.2第三方应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的规定，不得有任何违法、违规行为。1.3第三方应保证乙方的合法权益，如因第三方的原因导致乙方权益受损的，第三方应承担相应的责任。第二条乙方的权益和权利2.1乙方有权根据实际工作需要，要求甲方提供相应的工作服务。2.2乙方有权根据自身的实际工作表现，获得相应的薪酬和福利。2.3乙方有权要求第三方提供工作表现报告，并对报告内容进行审核。2.4乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应提前通知甲方和第三方。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按照乙方的要求，提供相应的临时工作服务。3.2甲方应遵守乙方的合法权益，如违反乙方权益造成乙方损失的，甲方应承担相应的责任。3.3甲方同意由第三方进行人事管理、薪酬福利、培训等服务，并遵守第三方的相关规定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由第三方支付，甲方负责向第三方支付乙方的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为人民币[具体金额]元/月（税前），甲方每月[具体日期]日前向第三方支付乙方上一个月的劳动报酬。4.3乙方同意按照我国相关法律法规的规定，缴纳个人所得税。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前[具体天数]天通知甲方和第三方。6.2在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前[具体天数]天通知乙方和第三方。6.3合同期满后，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件一《工作岗位及职责》是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：第三方（服务提供方）：签订日期：[填写合同签订日期]附件一：工作岗位及职责[在此列出乙方临时员工的工作岗位、职