语言培训中心外教聘用合同

语言培训中心外教聘用合同(2024版)合同编号：__________语言培训中心外教聘用合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外教）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事语言培训的教育机构，乙方为具备优秀教育资质和经验的外籍教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方外教一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的外教，主要负责教授英语课程，包括但不限于口语、听力、阅读、写作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，并进行备课、授课、辅导等工作。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学研究活动，为甲方提供教育教学方面的建议和意见。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同约定的权利和义务。第三条薪资待遇3.1甲方每月支付给乙方薪资人民币____元（税前），按月结算。3.2乙方应按照国家相关政策缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴。3.3甲方按约定提供乙方社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.5甲方提供给乙方的工作条件和环境应符合国家及地方相关规定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照甲方相关规定支付加班费。4.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同，需提前一个月通知对方。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（外教）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据教学需求和乙方的工作表现，调整乙方的教学任务和授课内容。说明：甲方作为教育机构，需根据市场需求和学员反馈，不断调整和优化教学方案。因此，甲方有权根据实际情况，对乙方的教学任务和授课内容进行调整。2.甲方有权对乙方进行教学评估，并根据评估结果给予奖励或提出改进意见。说明：甲方作为乙方的雇主，有责任对乙方的教学工作进行评估，以确保教学质量。通过教学评估，甲方可以了解乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或提出改进意见，以提高教学质量。3.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。说明：根据国家法律法规，雇主有义务为员工缴纳社会保险，提供福利待遇。甲方作为雇主，应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并确保乙方的福利待遇符合国家相关规定。4.甲方应保障乙方的知识产权，不得未经乙方同意，使用乙方的教学资料和成果。说明：乙方作为教师，对其教学资料和成果享有知识产权。甲方作为雇主，应尊重乙方的知识产权，不得未经乙方同意，使用乙方的教学资料和成果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权根据教学需求，提出改进教学方法和授课内容的建议。说明：作为外教，乙方具有丰富的教育教学经验，有权根据实际情况，提出改进教学方法和授课内容的建议，以提高教学效果。2.乙方有权在合同期内，提出调整薪资待遇的要求。说明：乙方在合同期内，如认为薪资待遇不符合其工作表现和市场行情，有权提出调整薪资待遇的要求。甲方应认真考虑乙方的合理要求，并与乙方进行协商。3.乙方有权享受法定的休假待遇，甲方不得擅自扣除乙方的休假时间。说明：根据国家法律法规，乙方有权享受法定的休假待遇。甲方不得擅自扣除乙方的休假时间，确保乙方的合法权益。4.乙方应积极参与甲方的教学活动，完成约定的教学任务。说明：作为外教，乙方有责任积极参与甲方的教学活动，完成约定的教学任务。乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，并进行备课、授课、辅导等工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方应与第三方中介签订《外教聘请中介服务合同》，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。说明：当有第三方中介参与外教的聘请过程时，甲方应与中介签订书面合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项，以确保双方权益。2.甲方应根据国家相关法律法规，支付中介服务费用。说明：根据国家法律法规，甲方作为雇主，应支付中介服务费用。甲方应按照合同约定，按时支付中介服务费用，不得无故拖欠。3.甲方、乙方和中介应共同承担因合同履行不当而产生的法律责任。说明：在第三方中介参与外教聘请的情况下，甲方、乙方和中介均应承担因合同履行不当而产生的法律责任。如发生纠纷，三方应友好协商解决，必要时可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.甲方、乙方应与中介保持良好沟通，确保外教聘请过程的顺利进行。说明：在第三方中介参与外教聘请的过程中，甲方、乙方应与中介保持良好沟通，及时解决聘请过程中出现的问题，确保外教聘请过程的顺利进行。一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.乙方护照复印件3.第三方中介服务合同4.社会保险缴纳证明5.薪资支付证明6.教学评估报告7.教学计划和教学大纲8.教学方法和授课内容改进建议书9.休假申请批准函10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪资：甲方未按时、足额支付乙方薪资，视为违约行为。2.甲方未提供社会保险和福利待遇：甲方未依法为乙方缴纳社会保险，或未提供约定的福利待遇，视为违约行为。3.甲方擅自调整乙方的教学任务和授课内容：甲方未与乙方协商，擅自调整乙方的教学任务和授课内容，视为违约行为。4.甲方未尊重乙方的知识产权：甲方未经乙方同意，使用乙方的教学资料和成果，视为违约行为。7.中介未按约定提供服务：中介未按照《外教聘请中介服务合同》的约定提供服务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.外教：指从事外语教学的外籍教师。3.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.福利待遇：指用人单位依法给予员工的除工资、奖金之外的各种福利。5.知识产权：指权利人对其智力劳动所创造的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未按约定支付薪资，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.社会保险和福利待遇问题：如甲方未提供社会保险和福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地人力资源和社会保障部门投诉。3.教学任务调整问题：如甲方擅自调整乙方的教学任务和授课内容，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地教育部门投诉。4.知识产权问题：如甲方未尊重乙方的知识产权，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地知识产权部门投诉。5.中介服务问题：如中介未按约定提供服务，甲方和乙方可以与中介协商解决，如协商无果，可以