电梯技工聘用合同

电梯技工聘用合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电梯技工一职，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方电梯技工，负责电梯的维修、保养、安装等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。三、工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）虚假个人信息；（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失；（4）未经甲方同意，乙方擅自离岗；（5）其他严重违约行为。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辞职，提前____天书面通知甲方，本合同即可解除。6.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即告终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方的个人信息及相关资质证明社会保险缴纳证明甲方所在地的法院联系方式《篇二》合同编号：_______甲方（电梯技工聘用方）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________第三方（技能培训及评价机构）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方为电梯技工的聘用方，乙方为受聘方，第三方为技能培训及评价机构，为了明确各方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特制定如下协议：一、乙方的职责和权利1.1乙方作为受聘方，负责按照甲方的要求进行电梯技工的工作，包括但不限于电梯的维修、保养、安装等。1.2乙方应具备相关技能和资质，并通过第三方机构的评估和认证。1.3乙方有权获得甲方支付的工资和加班费，以及甲方的各项社会保险待遇。二、甲方的权利和义务2.1甲方有权要求乙方按照其要求进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资和加班费，以及为乙方缴纳社会保险费。三、第三方的职责和权利3.1第三方作为技能培训及评价机构，负责对乙方的技能进行培训和评估，确保乙方具备合格的技能和资质。3.2第三方有权对乙方的技能进行定期或不定期的评估，如乙方未能通过评估，第三方有权要求乙方参加再次培训。3.3第三方应乙方的技能培训和评估结果给甲方，以便甲方对乙方的技能水平有充分的了解。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）虚假个人信息；（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失；（4）未经甲方同意，乙方擅自离岗；（5）其他严重违约行为。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出辞职，提前____天书面通知甲方，本合同即可解除。5.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即告终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备案。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（电梯技工聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（技能培训及评价机构）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方的个人信息及相关资质证明社会保险缴纳证明第三方的乙方技能培训及评估结果第三方介入的意义和目的在于专业的技能培训和评价，确保乙方的技能和资质符合甲方的要求，从而保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够合格的电梯技工服务，同时通过第三方的评估和认证，增加乙方的工作可靠性和专业性。《篇三》合同编号：_______甲方（电梯技工聘用方）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________第三方（技能培训及评价机构）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方为电梯技工的聘用方，乙方为受聘方，第三方为技能培训及评价机构，为了明确各方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特制定如下协议：一、乙方的职责和权利1.1乙方作为受聘方，负责按照甲方的要求进行电梯技工的工作，包括但不限于电梯的维修、保养、安装等。1.2乙方应具备相关技能和资质，并通过第三方机构的评估和认证。1.3乙方有权获得甲方支付的工资和加班费，以及甲方的各项社会保险待遇。1.4乙方有权参加由第三方的技能培训，提升自身的技能水平。二、甲方的权利和义务2.1甲方有权要求乙方按照其要求进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的工资和加班费，以及为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应合适的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和职业健康。三、第三方的职责和权利3.1第三方作为技能培训及评价机构，负责对乙方的技能进行培训和评估，确保乙方具备合格的技能和资质。3.2第三方有权对乙方的技能进行定期或不定期的评估，如乙方未能通过评估，第三方有权要求乙方参加再次培训。3.3第三方应乙方的技能培训和评估结果给甲方，以便甲方对乙方的技能水平有充分的了解。3.4第三方有权根据市场情况和社会需求，为乙方职业发展和晋升的机会和指导。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资和加班费；（2）未为乙方缴纳社会保险费；（3）的工作条件不符合安全健康标准；（4）未经乙方同意，擅自调整乙方岗位；（5）其他严重违约行为。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出辞职，提前____天书面通知甲方，本合同即可解除。5.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即告终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备案。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（电梯技工聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方（技能培训及评价机构）：____