2024年度人力资源战略咨询实施合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力资源战略咨询实施合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条合同范围与目标2.1咨询内容2.2咨询目标2.3咨询成果第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期第四条合同费用4.1咨询费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间表第五条乙方的义务与责任5.1乙方应提供的服务5.2乙方应遵守的规定5.3乙方保密义务第六条甲方的义务与责任6.1甲方应提供的资料6.2甲方应遵守的规定6.3甲方保密义务第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更或解除的程序第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、终止与失效10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同失效条件第十一条甲方权利与利益11.1甲方权利11.2甲方利益第十二条乙方权利与利益12.1乙方权利12.2乙方利益第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：合同附件内容及清单第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.2甲方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：138××××××××1.4乙方名称：×××咨询公司1.5乙方地址：××省××市××区××路××号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：139××××××××第二条合同范围与目标2.1咨询内容：乙方将为甲方提供关于人力资源战略的咨询服务，包括但不限于人力资源规划、组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等方面。2.3咨询成果：乙方将向甲方提供一份完整的人力资源战略咨询报告，包括现状分析、问题诊断、解决方案及实施建议等。第三条合同期限3.1开始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日第四条合同费用4.1咨询费用：人民币万元整4.2费用支付方式：甲方分期向乙方支付咨询费用，具体支付方式如下：（1）合同签订后7个工作日内，甲方支付咨询费用的30%；（2）乙方完成阶段性成果后，甲方支付咨询费用的30%；（3）乙方提交最终咨询报告并经甲方确认后，甲方支付咨询费用的剩余40%。4.3费用支付时间表：见附件一《费用支付时间表》第五条乙方的义务与责任5.1乙方应提供的服务：乙方应按照本合同约定的范围和目标，为客户提供专业、高效的人力资源战略咨询服务。5.2乙方应遵守的规定：乙方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲方的企业文化和商业秘密，不得泄露甲方任何敏感信息。5.3乙方保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、运营数据等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条甲方的义务与责任6.1甲方应提供的资料：甲方应按照乙方的要求，提供与咨询项目相关的各类资料，包括但不限于企业基本情况、人力资源管理现状、相关法律法规等。6.2甲方应遵守的规定：甲方应按照本合同的约定，按时支付咨询费用，配合乙方完成咨询项目的各项相关工作。6.3甲方保密义务：甲方应对乙方提供的咨询成果予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条合同的变更与解除7.1变更条件：在合同执行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可以对合同进行变更。（1）甲方未按约定支付咨询费用；（2）乙方未按约定提供服务；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。7.3变更或解除的程序：双方应书面确认变更或解除合同的事宜，并按照本合同约定的费用支付方式处理相关费用。第八条违约责任8.1违约行为：（1）甲方未按约定时间支付咨询费用的；（2）甲方未提供乙方所需的资料，影响咨询项目进度的；（3）乙方未按约定提供服务，影响咨询项目进度的；（4）乙方泄露甲方保密信息的。8.2违约责任承担：（1）甲方违约的，应按照逾期支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×日利率（日利率为年利率的1/365）；（3）违约金不足以弥补对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决地点：合同签订地。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、终止与失效10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：本合同履行完毕，双方权利义务终止。10.3合同失效条件：本合同的任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，合同即告失效。第十一条甲方权利与利益11.1甲方有权按照合同约定，要求乙方提供服务。11.2甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。第十二条乙方权利与利益12.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费用。12.2乙方有权要求甲方提供必要的资料，以便乙方更好地完成咨询项目。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。13.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否继续履行合同或解除合同。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：合同附件内容及清单，包括但不限于附件一《费用支付时间表》、附件二《咨询服务内容清单》等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《费用支付时间表》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应按照的合同费用支付时间表，包括支付时间、支付金额等信息。甲方应按照该时间表及时支付咨询费用，否则将按照合同违约条款承担相应的违约责任。附件二：《咨询服务内容清单》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应提供的咨询服务内容，包括人力资源规划、组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等方面。乙方应按照该清单提供服务，否则将按照合同违约条款承担相应的违约责任。附件三：《甲方提供的资料清单》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应提供的资料，包括但不限于企业基本情况、人力资源管理现状、相关法律法规等。甲方应按照该清单提供资料，否则将按照合同违约条款承担相应的违约责任。附件四：《乙方服务进度报告》详细要求和说明：本附件是乙方定期向甲方提交的关于咨询服务进度的报告，包括已完成的任务、正在进行的任务、预计完成时间等信息。乙方应按照合同约定及时提交该报告。附件五：《咨询成果验收报告》详细要求和说明：本附件是甲方对乙方提供的咨询成果进行验收的报告，包括咨询成果的评估、反馈和改进建议等信息。乙方应根据该报告对咨询成果进行改进，直至达到甲方的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用的违约行为，将按照逾期支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×日利率（日利率为年利率的1/365）。示例说明：如果甲方应于2024年1月1日支付第一笔咨询费用，但延迟至1月10日支付，则甲方应支付违约金为延迟支付的金额（假设为人民币10万元）×日利率（假设为5%）×延迟支付的天数（365天10天=355天）。2.甲方未提供乙方所需的资料，影响咨询项目进度的违约行为，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未能按照《甲方提供的资料清单》提供所需资料，导致乙方无法按时完成咨询项目，甲方应承担由于项目延期导致的直接经济损失。4.乙方泄露甲方保密信息的违约行为，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方在提供服务过程中泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力