家装公司2024年度技术工人雇佣合同

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家装公司2024年度技术工人雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（家装公司）的基本情况1.2：乙方（技术工人）的基本情况1.3：甲方、乙方双方的授权代表第二条：合同期限2.1：合同的有效期限为2024年度2.2：合同的起始日期和终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪资待遇4.2：乙方加班工资的计算方式4.3：乙方奖金及其他福利第五条：技术培训5.1：甲方为乙方提供的技术培训内容5.2：乙方参加技术培训的时间安排5.3：乙方技术培训的费用承担第六条：劳动保护与保险6.1：甲方为乙方提供的劳动保护措施6.2：甲方为乙方购买的保险种类及保险费用承担第七条：劳动纪律与考核7.1：乙方应遵守的劳动纪律及规章制度7.2：乙方的工作绩效考核标准及方法第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件及程序8.2：合同解除的条件及程序第九条：违约责任9.1：甲方违约责任9.2：乙方违约责任第十条：争议解决10.1：双方因履行合同发生的争议解决方式10.2：双方自愿放弃仲裁和诉讼的权利第十一条：合同的生效、终止与续约11.1：合同的生效条件11.2：合同的自然终止条件11.3：合同续约的条件及程序第十二条：保密条款12.1：双方对合同内容保密的义务12.2：保密信息的范围及期限第十三条：附则13.1：合同的附件内容13.2：合同的修改和补充第十四条：其他约定14.1：双方认为需要约定的其他事项14.2：双方对合同的解释权及法律适用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（家装公司）的基本情况甲方全称：×××家装有限公司，成立于××××年，注册地为××省××市××区，统一社会信用代码：××××××××××××××××，是一家专业从事家庭装修、设计与施工为一体的综合性家装企业。1.2：乙方（技术工人）的基本情况乙方姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，户籍所在地：××省××市××区，联系方式：×××××××××××。乙方为甲方雇佣的技术工人，具备相关岗位所需的专业技能和工作经验。1.3：甲方、乙方双方的授权代表甲方授权代表：×××，职务：×××，联系方式：×××××××××××。乙方授权代表：×××，职务：×××，联系方式：×××××××××××。第二条：合同期限2.1：合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2：合同的起始日期为2024年1月1日，终止日期为2024年12月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责乙方担任家装施工技术工人，负责按照甲方的施工要求和标准进行家庭装修施工操作，确保施工质量、安全、进度等达到甲方要求。3.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方指定的施工现场，具体地点以甲方通知为准。3.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为按照甲方项目施工进度安排的工作日，正常工作时间以外的加班时间，甲方按照国家规定支付加班费。第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪资待遇乙方薪资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币××元，绩效奖金根据乙方施工质量、进度和安全等情况进行考核，具体金额双方另行约定。4.2：乙方加班工资的计算方式乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方内部规章制度规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。4.3：乙方奖金及其他福利乙方完成甲方项目施工任务后，根据项目质量、进度和安全等情况，甲方给予乙方相应的奖金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方内部规章制度执行。第五条：技术培训5.1：甲方为乙方提供的技术培训内容甲方应根据乙方的工作需要和业务能力提升的需要，为乙方提供定期的技术培训和业务知识培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。5.2：乙方参加技术培训的时间安排乙方参加技术培训的时间由甲方根据工作需求和乙方的实际情况进行安排，尽量减少对乙方工作时间的影响。5.3：乙方技术培训的费用承担甲方承担乙方参加技术培训所需的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。第六条：劳动保护与保险6.1：甲方为乙方提供的劳动保护措施甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方为乙方购买的保险种类及保险费用承担甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及附加商业保险（如意外伤害保险），保险费用由甲方承担。为确保本合同的履行，双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。双方在签订本合同前，已充分了解合同内容，自愿签订本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：_________日期：____年__月__日乙方（签名）：_________日期：____年__月__日第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件及程序除非法律、法规另有规定，甲乙双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。任何一方提出变更要求，应提前书面通知对方，并在通知中说明变更的具体内容和理由。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。8.2：合同解除的条件及程序1）双方协商一致解除合同，并签订书面解除协议；2）乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同；3）甲方因法律法规、政策变化或业务调整等原因，需要解除合同的，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条：违约责任9.1：甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。9.2：乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第十条：争议解决10.1：双方因履行合同发生的争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2：双方自愿放弃仲裁和诉讼的权利双方同意，放弃根据本合同产生的争议提交仲裁或诉讼的权利，选择上述争议解决方式。第十一条：合同的生效、终止与续约11.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的自然终止条件本合同在合同期限届满之日起自然终止。11.3：合同续约的条件及程序合同期限届满前，双方如需续约，应提前书面通知对方，并在通知中说明续约的具体内容和理由。续约协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第十二条：保密条款12.1：双方对合同内容保密的义务双方应对本合同的内容、签订过程以及与本合同有关的所有保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2：保密信息的范围及期限保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。本保密义务在本合同终止后继续有效，期限为五年。第十三条：附则13.1：合同的附件内容本合同附件包括：乙方的简历、技能证书、甲方提供的培训计划等。13.2：合同的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中明确或另行签订补充协议。14.2：双方对合同的解释权及法律适用本合同未尽事宜，应由甲乙双方友好协商解决。本合同的最终解释权归甲乙双方共同所有，适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方的简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。2.技能证书：乙方持有的与工作岗位相关的技能证书复印件，如电工证、焊工证等。3.甲方提供的培训计划：包括乙方在合同期限内参加的技术培训、业务知识培训等相关培训计划。4.施工项目任务书：具体明确乙方在各个施工项目中的工作内容、施工标准、进度要求等。5.劳动保护用品清单：包括乙方在工作中需要使用的劳动保护用品的名称、数量、使用方法等。6.保险单据：包括乙方参加的社会保险及商业保险的单据复印件。7.加班记录：记录乙方加班时间、加班类型、加班工资等相关信息。8.奖金及福利记录：记录乙方在合同期限内享受的奖金、补贴、福利等相关信息。9.甲方内部规章制度：包括甲方对乙方工作纪律、考勤制度、晋升制度等相关规定。10.甲方与乙方签订的其他补充协议：如双方在合同期限内签订的其他书面协议或附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金及福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并要求赔偿因此造成的误工费等直接经济损失。2.甲方未提供约定的技术培训或业务知识培训的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。示例：甲方未按照约定提供技术培训，乙方可以要求甲方支付违约金，并要求赔偿因此造成的培训费用等直接经济损失。示例：乙方在工作中因个人原因导致施工质量不达标，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在工作中严重违反甲方规章制度，如迟到早退、无故旷工等，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.合同期限：指劳动合同的有效期限，本合同的合同期限为2024年度。3.技术培训：指甲方为提升乙方的工作技能和业务水平，提供的学习和练习机会。4.劳动保护：指甲方为保护乙方的人身安全和健康，提供的劳动保护措