血透室护理教学计划

血透室护理教学计划血透室护理教学计划篇一1、在工作中进一步完善及规范各项工作制度，认真学习并严格执行规章制度及操作流程，严防差错事故的发生。2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度，有目标、有重点的进行护理管理。3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，学习新知识，提高业务能力。4、加强透析病人的健康教育，制作宣传册及相关知识宣传彩页，强化健康教育内容，如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。5、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析，杜绝交叉感染，保证患者的治疗安全。加强医院感染的监测，每周对反渗水进行水硬度和余氯测定，每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测，每季度进行透析液及反渗水内毒素检测，每年进行一次反渗水化学污染物测定。7、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。8、在院领导及科主任的支持下，积极参加血液透析相关知识的培训进修学习，以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务，在提高业务水平，加强消毒隔离措施，开展透析新项目上再上一个新台阶。9、透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等，希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换，并能添加在线血液透析滤过机器一台。血透室护理教学计划篇二⒈采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应掌握岗位职责内容。⒉熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。⒊负责全院各实验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。⒋采血后的标本、申请单、收据按各实验室分类，由各实验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。⒌根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。⒍严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。⒎严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。血透室护理教学计划篇三一、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。二、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。三、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。四、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。五、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查，对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。六、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。七、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。血透室护理教学计划篇四血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。为此今年我们血透室根据本科室的工作特点制定如下护理工作计划：一、建立健全各项规章制度、保障患者安全1、制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。2、制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。3、根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度。二、加强业务学习，提高专业素质1、根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。2、加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。3、定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。4、加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。5、加强护理人员法律意识，强化法律观念。三、中强法律知识，树立安全防范意识1、定期组织护士学习在关法律、法规。2、组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识1、培养护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。2、深化亲情服务，在实际工作中真正做到“用心服务，创造感动”。3、积极参加医院组织的礼仪培训，提高护士职业素质。五、强化科研意识，提高护理科研能力1、积极参加院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态了力求今年发表1篇以上国家级论文。2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、护理各种指标1、基础护理合格率、特级一级护理合格率≥