2024版人力资源实习协议书

2024版人力资源实习协议书合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律效力第二章：实习生资格与条件2.1实习生的基本条件2.2实习生的专业要求2.3实习生的责任与义务第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位的设定3.2实习岗位职责3.3实习岗位的变动与调整第四章：实习期限与时间安排4.1实习期限的规定4.2实习时间的安排4.3实习期间的考勤管理第五章：实习待遇与福利5.1实习生的工资待遇5.2实习期间的福利政策5.3特殊贡献奖励第六章：实习指导与培训6.1实习指导的安排6.2实习培训的内容与方式6.3实习生的学习与发展第七章：实习考核与评价7.1实习考核的标准7.2实习评价的方法7.3考核结果的应用第八章：知识产权与保密协议8.1知识产权的归属8.2保密义务的规定8.3违反保密协议的责任第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议的变更程序9.2协议的解除条件9.3协议终止的后续处理第十章：违约责任10.1违约的定义与责任10.2违约的处理方式10.3违约赔偿的计算方法第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序11.3法律适用与管辖第十二章：附则12.1协议的解释权12.2协议的补充与修改12.3其他未尽事宜第十三章：签字栏13.1甲乙双方签字13.2签订时间13.3签订地点合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在实习生实习期间的权利、义务和责任，确保实习活动顺利进行。1.2协议适用范围本协议适用于甲方提供给乙方的实习机会，以及乙方在甲方单位的实习活动。1.3协议的法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。第二章：实习生资格与条件2.1实习生的基本条件乙方应为在校大学生或符合甲方实习岗位要求的其他人员。2.2实习生的专业要求乙方应具备与实习岗位相关的专业知识或技能。2.3实习生的责任与义务乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。2.3.1实习生应保证个人信息的真实性。2.3.2实习生应按时参加实习活动，不得无故缺席。第三章：实习岗位与职责3.1实习岗位的设定甲方根据工作需要和乙方的专业背景，为乙方提供相应的实习岗位。3.2实习岗位职责乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.3实习岗位的变动与调整如因工作需要，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。第四章：实习期限与时间安排4.1实习期限的规定实习期限自______年______月______日至______年______月______日。4.2实习时间的安排乙方应按照甲方的工作时间安排实习，不得擅自变更。4.3实习期间的考勤管理乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。第五章：实习待遇与福利5.1实习生的工资待遇乙方在实习期间的工资待遇为______元/月。5.2实习期间的福利政策甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。5.3特殊贡献奖励对于在实习期间表现突出的乙方，甲方将给予适当的奖励。第六章：实习指导与培训6.1实习指导的安排甲方将指定专人负责乙方的实习指导工作。6.2实习培训的内容与方式甲方将根据乙方的实习岗位提供相应的培训。6.3实习生的学习与发展甲方鼓励乙方在实习期间积极学习，提升自身能力。第七章：实习考核与评价7.1实习考核的标准甲方将根据乙方的工作表现和完成任务的情况，进行考核。7.2实习评价的方法甲方将采用定期和不定期的方式对乙方进行评价。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方实习表现的重要依据。第八章：知识产权与保密协议8.1知识产权的归属乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有。8.2保密义务的规定乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。8.3违反保密协议的责任如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。以上为合同前半部分内容，后半部分将根据需要继续完善。第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议的变更程序本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。如需变更，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2协议的解除条件如乙方违反本协议规定或不能胜任实习岗位，甲方有权解除本协议。乙方如需提前解除协议，应提前______天书面通知甲方。9.3协议终止的后续处理协议终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接，并遵守保密协议。9.3.1工作交接的具体要求9.3.2保密协议的持续效力第十章：违约责任10.1违约的定义与责任任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约的处理方式违约方应在接到对方书面通知后______天内纠正违约行为，逾期未纠正的，应支付违约金。10.3违约赔偿的计算方法违约赔偿金额根据实际损失计算，但最高不超过乙方实习期间工资总额的______%。第十一章：争议解决11.1争议解决的方式双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决的程序争议发生后，双方应首先进行协商，协商期限为______天。协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。11.3法律适用与管辖本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章：附则12.1协议的解释权本协议的最终解释权归甲方所有。12.2协议的补充与修改本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式补充或修改。12.3其他未尽事宜对于本协议中未涉及的其他事项，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。第十三章：签字栏13.1甲乙双方签字甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________授权代表签字：__________________授权代表签字：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月__