第三方劳务派遣合同范本(2024版)

第三方劳务派遣合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同效力第二章：派遣岗位及人员2.1派遣岗位2.2派遣人员2.3派遣期限第三章：劳务费用及支付3.1劳务费用3.2支付方式3.3支付时间第四章：派遣人员管理4.1工作安排4.2工作纪律4.3工作考核第五章：双方权利与义务5.1用工单位权利与义务5.2派遣单位权利与义务5.3派遣人员权利与义务第六章：合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章：违约责任7.1违约定义7.2违约处理7.3违约赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九章：附则9.1合同生效9.2合同文本9.3合同解释9.4合同签订地点9.5合同签订时间9.6合同签字栏合同编号______第三方劳务派遣合同第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确用工单位、派遣单位及派遣人员之间的权利义务关系，保障各方合法权益，确保劳务派遣工作顺利进行。1.2合同定义1.2.1用工单位：指接受派遣人员并安排其工作的单位，以下简称“甲方”。1.2.2派遣单位：指提供派遣人员并与用工单位签订劳务派遣合同的单位，以下简称“乙方”。1.2.3派遣人员：指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员，以下简称“丙方”。1.3合同效力本合同自各方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。第二章：派遣岗位及人员2.1派遣岗位2.1.1甲方根据实际需要，向乙方提供派遣岗位的具体要求，包括岗位名称、工作内容、工作地点等。2.1.2乙方应根据甲方的要求，选派符合条件的人员担任派遣岗位。2.2派遣人员2.2.1乙方应向甲方提供派遣人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。2.2.2乙方应确保派遣人员具备相应的工作能力和职业素质，符合甲方的岗位要求。2.3派遣期限2.3.1派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3.2派遣期限届满前______天，甲乙双方可协商是否续签合同，并签订书面续签协议。第三章：劳务费用及支付3.1劳务费用3.1.1劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费、福利费及乙方的管理费用等。3.1.2劳务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。3.2支付方式3.2.1甲方应按月/季/年向乙方支付劳务费用。3.2.2支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息如下：开户银行：______账户名称：______银行账号：______3.3支付时间3.3.1甲方应在每月/季/年______日前向乙方支付当期劳务费用。3.3.2甲方逾期支付的，每逾期一天，应按应付金额的______%支付违约金。第四章：派遣人员管理4.1工作安排4.1.1甲方应根据实际需要，合理安排派遣人员的工作内容和工作时间。4.1.2甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。4.2工作纪律4.2.1派遣人员应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。4.2.2甲方有权对违反工作纪律的派遣人员进行批评教育、警告、直至退回乙方处理。4.3工作考核4.3.1甲方应对派遣人员的工作表现进行定期考核，并将考核结果反馈给乙方。4.3.2乙方应根据甲方的考核结果，对派遣人员进行相应的奖惩。第五章：双方权利与义务5.1用工单位权利与义务5.1.1甲方有权根据实际需要，安排派遣人员的工作内容和工作时间。5.1.2甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。5.1.3甲方应按合同约定支付劳务费用，并对派遣人员的工作表现进行考核。5.2派遣单位权利与义务5.2.1乙方有权了解派遣人员在甲方的工作情况，并对派遣人员进行管理和监督。5.2.2乙方应根据甲方的要求，选派符合条件的人员担任派遣岗位。5.2.3乙方应按合同约定支付派遣人员的工资、社会保险费及其他福利费用。5.3派遣人员权利与义务5.3.1丙方有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护措施。5.3.2丙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排。5.3.3丙方应按时完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的工作考核。第六章：合同变更与解除6.1合同变更6.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。6.1.2变更协议应明确变更内容、变更原因及各方的权利义务。6.2合同解除6.2.1合同解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。6.2.2解除协议应明确解除原因、解除时间及各方的权利义务。6.3合同终止6.3.1派遣期限届满或合同解除后，本合同自动终止。6.3.2合同终止后，甲乙双方应及时办理相关手续，解除派遣关系。第七章：违约责任7.1违约定义7.1.1任何一方未按合同约定履行义务，均视为违约。7.1.2用工单位未按时支付劳务费用、派遣单位未按时支付派遣人员工资、派遣人员未按时完成工作任务均构成违约。7.2违约处理7.2.1违约方应在接到守约方书面通知后______天内采取补救措施。7.2.2用工单位违约的，派遣单位有权暂停派遣服务，直至用工单位履行合同义务。7.2.3派遣单位违约的，用工单位有权要求更换派遣人员或解除合同。7.2.4派遣人员违约的，用工单位有权要求派遣单位更换派遣人员。7.3违约赔偿7.3.1违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失，包括但不限于劳务费用、违约金、律师费、诉讼费等。7.3.2违约金的计算标准为违约金额的______%。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1各方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向______仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决程序8.2.1提交仲裁前，各方应先行协商解决争议，并记录协商过程及结果。8.2.2仲裁申请应包括争议事项、争议金额及相关证据材料。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为______。8.3.2各方应在争议解决地点进行仲裁，并遵守当地法律法规。8.4争议解决费用8.4.1争议解决费用由败诉方承担。8.4.2争议解决费用包括仲裁费、律师费、鉴定费等。第九章：附则9.1合同生效9.1.1本合同自各方签字或盖章之日起生效。9.1.2合同生效后，各方应严格履行合同约定的权利义务。9.2合同文本9.2.1本合同一式______份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。9.2.2合同文本应使用中文书写，如需翻译成其他语言，中文文本为准。9.3合同解释9.3.1本合同的解释权归各方共同所有。9.3.2如对合同条款有争议，应按照合同目的及各方真实意思进行解释。9.4合同签订地点9.4.1本合同签订地点为______。9.4.2签订地点应为各方均认可的地点，并记录在合同文本中。9.5合同签订时间9.5.1本合同签订时间为______年______月______日。9.5.2签订时间应为各方均认可的时间，并记录在合同文本中。9.6合同签字栏甲方（用工单位）：______