2605国开(电大)2024年7月《经济法律基础》期末试题及答案

试卷代号：2605国家开放大学2019年春季学期期末统一考试经济法律基础试题注意事项一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。一、单项选择题（每题1分，计20分，请将你认为的正确答案的序号填在答题纸上）.股份公司的发起人持有的本公司股份自公司成立之日起（）。A.1年内不得转让 B.2年内不得转让C.3年内不得转让 D.4年内不得转让.反不正当竞争法中的“经营者”是指（）。一切法人一切法人和个人C.从事商品经营或盈利性服务的法人、其他经济组织、个人D.从事盈利性服务的法人、其他经济组织1890年世界上第一部反垄断法《谢尔曼法》颁布，颁布该法的国家是（）。A.美国B.英国C.法国D.德国.我国《消费者权益保护法》赋予消费者的第一项权利是（）。A.安全权B.知悉权C.请求权D.自由选择权.有限责任公司的董事会是（）。A.是公司的权力机构 B.是公司日常经营管理机构C.公司的内部监督机构 D.公司股东会的常设执行机关.股份有限公司董事会每年召开的董事会至少是（）oA.4次B.3次C.2次D.1次.我国证券法调整的证券种类为（）。A.股票、公司债券和其他证券.汇票、公司债券和其他证券C.支票、股票和其他证券D.期票、股票和其他证券.在下列财产中，不属于破产财产的是（）。A.宣告破产时，破产企业经营管理的全部财产B.应当由破产企业行使的其他财产权利C.以作为担保物的财产D.破产企业在宣告破产后至破产程序终结前所取得的财产.折价发行是指发行人（）。A.按高出面额价格发行股票 B.按低于面额价格发行股票C.按等于面额价格发行股票 D.按大于面额价格发行股票.按份共有人对共有财产（）oA.享有权利、承担义务B.享有权利、分担义务C.分享权利、承担义务D.分享权利、分担义务.国有企业经营权的核心是（）。A.投资决策权 B.留用资金支配权C.资产处置权 D.生产经营决策权.有限责任公司的法人代表是（）。A.总经理B.董事长C.监事D.最大的股东.股份有限公司的监事会是（）。A.公司的权力机构 B.公司日常经营管理机构C.公司的内部监督机构D.公司股东会的常设执行机关.证券法的公开原则又称信息披露原则，其核心是实现（）oA.证券市场票据的公开化 B.证券市场竞争的公开化C.证券市场垄断的公开化 D.证券市场信息的公开化.设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市登记，负责登记的部门是（）oA.司法行政部门 B.检察院C.当地政府 D.省法院.我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是（）oA.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件C.劳动合同终止的条件D.试用期条款.不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是（）。A.外部条件的不平等、不公平B.行为者主观违法C.行为者违背商业道德 D.行为者两方智力水平差异.下列属于所有权绝对消灭的是（）。A.所有权客体的消灭 B.所有权的抛弃C.所有权的转让 D,所有权因强制手段被转移.构建经济法律关系的首要要素是（）。A.经济法律关系的主体 B.经济法律关系的客体C.经济法律关系的内容 D.经济法律关系的体系990990二、多项选择题（每题3分，计15分，多选少选均不得分，请将你认为的正确答案的序号填在答题纸上）.全民所有制工业企业的党委要保证监督（）。A.企业生产经营的社会主义方向B.职工充分享有民主权利C.企业遵纪守法、维护国家利益和企业的合法利益D.企业厂长正确执行党的方针、政策E.企业各级行政领导干部的任免.根据监督主体不同，会计监督可以分为（）oA.内部监督B.外部监督C.部门监督D.行业监督E.个人监督.劳动争议解决方式主要有（）oA.和解B.调解C.仲裁D.诉讼E.协商.税收法律责任的形式包括（）。A.经济责任 B.违宪责任C.行政责任 D.刑事责任E.民事责任.财产所有权的原始取得的方法有（）。A.继承B.添附C.没收D.接受赠与E.孳息三、判断分析题（每题3分，判断正误1分，分析2分，计15分）.中央预算的调整方案必须提请国务院审查和批准。.出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。.垄断都是非法的。.我国公司法调整的是所有公司内部、外部的组织管理关系和财产经营关系。.《反不正当竞争法》所称的经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。四、简答题（计20分）.经济法的调整对象。（6分）.民事法律关系的构成要素。（8分）.劳动合同的特征。（6分）五、案例分析（每题15分，计30分）34.1995年6月，某市甲、乙两企业与王某个人经协商，决定共同投资创办一开发某种老年保健饮料为主的公司。公司注册资本为人民币100万元，其中甲、乙两企业各出资人民币25万元；王某以其个人所有非专利技术作价出资人民币50万元，三方对公司债务承担无限责任。公司设股东会、董事会和二名监事，以董事会为公司的权力机构。协议还规定公司经有关部门批准后向社会公开发行股票。王某受托于1995年8月向当地政府有关主管部门办理报批手续，结果未被批准成立公司。请问：为什么？35.2000年12月底，某市地方税务局在对其辖区的单位进行税务检查时，发现一会计师事务所没有按照规定代扣代缴其10名员工个人所得税20000元。税务局责令该会计师事务所在3个月内缴清所欠税款，但是该会计师事务所以债务过多来推诿搪塞，而且采取作假帐的方式来应付税务机关的检查。税务机关多次向该所发出《催缴税款通知书》，该所仍逾期不缴。为了保证税款顺利缴入国库，税务机关依法通知其开户银行强制扣缴其帐户中的存款20000元。该所对税务机关采取的强制措施不服提起行政诉讼。请问：税务机关的处置正确吗？994994试卷代号：2605国家开放大学2019年春季学期期末统一考试经济法律基础试题答案及评分标准（供参考）、单项选择题（每题1分,（供参考）、单项选择题（每题1分,1.A 2.C 3^A6.C 1.A 8.C11.D 12^ 13^6C 17. 18.、多项选择题（每题3分,计20分）4. 5^D9. 10.D14^D15^A19.A20^A计15分,多选少选均不得分）21.ABCD22.21.ABCD22.AB23^ABCD 24.ACD25^BCE三、判断分析题（每题3分,判断正误1分，分析2分，计15分）26.参考答案：错误（1分）；中央预算的调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。（2分）27.参考答案：错误。（1分）《会计法》规定：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（2分）28.参考答案：错误。（1分）垄断并非都是非法的。政府对某些垄断行为采取禁止或限制，属于“反垄断”；多某些垄断采取许可措施，则属于“反垄断适用除外”。（2分）29.参考答案：错误。（1分）我国《公司法》所称的公司是指在我国境内设立的有限责任司和股份有限公司。所以公司法只调整这两类公司的相关关系。（2分）30.参考答案：正确（1分）；《反不正当竞争法》规定，经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。（2分）四、简答题（计20分）31 .经济法的调整对象。（6分）参考答案（1）经济管理关系。是指在国民经济管理过程中和社会组织内部经济管理活动中发生的（2分）经济关系。包括宏观经济管理关系与微观经济管理关系。（2分）（2）经营协调关系。是指平等地位的或彼此不具有任何管理关系的参加者之间所发生的横向经济关系。（2分）（3）组织内部经济关系。只有在现代社会经济条件下，在经济法作用的范围内，才使这类关系进入了法律调整领域。（2分）32.民事法律关系的构成要素。（8分）参考答案任何一个民事法律关系都是由主体、客体和内容所组成，三个要素缺一不可。缺少任何一个要素，都不构成民事法律关系。（2分）民事法律关系的主体又称民事主体，是指根据法律规定，能够参与民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的当事人。能够充当民事法律关系主体的包括自然人和法人。（2分）民事法律关系的内容，是指民事法律关系主体所享有的民事权利和承担的民事义务。（2分）民事法律关系的客体，是指民事权利和民事义务所共同指向的对象。民事法律关系的客体主要有物、行为智力成果和人身利益。（2分）33 .劳动合同的特征。（6分）参考答案：劳动合同的主体，即双方当事人具有法律上的特定性，其中一方为用人单位，另一方为具有劳动权利能力和行为能力的自然人。（1分）劳动者在签订和履行劳动合同中的地位具有特殊性，既包括任意性规范，也包括强制性规范。（1分）劳动合同具有继续性，属于持续性合同。（1分）劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的实现，以区别于加工承揽合同。（1分）劳动合同必须按法定程序订立。劳动合同的正式签订，要经过用人单位公布招工简章、劳动者自愿报名、考核录用、签订书面合同等程序。（2分）五、案例分析题（每题15分，计30分）.参考答案本案有下列违法之处：（1）王某以其个人所有的非专利技术作价出资人民币50万元超出了法律规定。根据法律定，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%。（4分）（2）三方对公司承担无限责任违反了公司法规定。我国公司法规定有限责任公司的股东对公司债务只能承担有限责任。（4分）（3）股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以设一名执行董事、不设董事会；同时