人才发掘合同协议

人才发掘合同协议合同编号：__________甲方（发掘方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【电子邮件】法定代表人：【姓名】职务：【职务】乙方（被发掘方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【电子邮件】法定代表人：【姓名】职务：【职务】鉴于：甲方是一家专业从事人才发掘、培养和推荐的企业，乙方是一位具有特定才能和经验的个人。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方发掘乙方人才并协助乙方实现职业发展的相关事宜，达成如下协议：第一条人才发掘1.1甲方应根据乙方的个人特长、经验及职业发展规划，为乙方提供相应的人才发掘服务。1.2甲方有权通过各种渠道收集与乙方相关的个人信息和业绩资料，并进行必要的核实。1.3甲方应保密乙方的个人信息和业绩资料，不得向任何第三方泄露。第二条人才培养与推荐2.1甲方应根据乙方的需求，为乙方提供相应的人才培养和推荐服务。2.2甲方有权向乙方的潜在雇主推荐乙方，并协助乙方与潜在雇主进行沟通。2.3甲方在推荐乙方时，应确保乙方的个人特长和经验与潜在雇主的岗位要求相匹配。第三条保密义务3.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息予以保密。3.2双方在保密期限内不得向任何第三方泄露对方的商业秘密和个人信息。第四条合同的解除和终止4.1双方同意，在合同履行过程中，如发生不可抗力等情形，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。4.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应按照对方的要求，承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的义务。7.2合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年限】。甲方（签字）：__________日期：【日期】乙方（签字）：__________日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方人才发掘服务计划4.乙方职业发展规划5.双方签订的保密协议6.推荐信或推荐报告二、违约行为及认定：1.甲方泄露乙方个人信息或业绩资料：未经乙方同意，向第三方透露乙方的姓名、联系方式、工作经历等个人信息或业绩资料。2.甲方未按约定提供人才培养和推荐服务：甲方未能按照乙方的需求提供相应的人才培养和推荐服务。3.乙方未履行保密义务：乙方在保密期限内，未经甲方同意，向第三方泄露甲方的商业秘密和个人信息。4.双方未按约定履行合同义务：双方在合同有效期内，未能按照约定履行各自的义务。三、法律名词及解释：1.人才发掘：指甲方根据乙方的个人特长、经验及职业发展规划，为乙方提供相应的人才发掘服务。2.人才培养：指甲方根据乙方的需求，为乙方提供相应的人才培养服务。3.推荐：指甲方向乙方的潜在雇主推荐乙方，并协助乙方与潜在雇主进行沟通。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获知的对方商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.违约行为：指合同一方或双方未按照约定的义务履行合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方泄露乙方个人信息或业绩资料：乙方有权要求甲方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。2.甲方未按约定提供人才培养和推荐服务：乙方有权要求甲方在规定时间内履行合同义务，并有权要求赔偿因此造成的损失。3.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。4.双方因不可抗力导致合同无法履行：双方可协商解除或终止合同，并互相承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.乙方为个人求职者，寻求甲方的人才发掘和推荐服务。2.甲方为人力资源公司，