家政工雇佣合同模板

家政工雇佣合同模板合同编号：__________甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（家政工）：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请家政工为其提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应提供的服务包括但不限于：（1）家庭保洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）照顾老人：包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、康复护理等；（3）看护儿童：包括但不限于日常生活照料、接送上学放学、辅导作业等；（4）其他家庭事务：如购物、烹饪、洗涤衣物等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午8点至下午6点；（2）周六至周日：上午10点至下午4点。2.2乙方国定假日休息，甲方应提前安排好相关工作。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照国家标准支付加班费。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件和生活环境；（2）按时支付乙方工资和加班费；（3）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益；（4）如乙方工作表现优秀，甲方有权给予适当奖励。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求，提供高质量的服务；（2）尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐；（3）遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵犯甲方合法权益；第五条合同的变更和解除5.1合同期内，如甲方需要变更或解除合同，应提前一个月通知乙方。5.2合同期内，如乙方需要变更或解除合同，应提前一个月通知甲方。第六条违约责任6.1双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：乙方（家政工）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政工的身份证复印件2.甲方家庭成员的健康证明3.乙方的工作简历4.甲方提供的家庭设施清单5.乙方的工作服及安全防护用品6.合同的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务不符合甲方要求。2.甲方未按照约定支付工资和加班费。3.甲方未提供乙方适当的工作条件和生活环境。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或解除合同。5.甲方未按照约定时间支付工资或提前解除合同。三、法律名词及解释：1.家政工：指为他人提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务的人员。2.雇佣方：指聘请家政工提供服务的一方。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费等。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.家政工突然离职：提前约定乙方的工作交接程序，确保家庭服务的连续性。2.甲方家庭成员对乙方工作不满意：建立定期沟通机制，及时解决问题。3.工作时间和内容调整：提前协商一致，并书面确认。4.乙方在工作中受伤：按照劳动法规定，为乙方提供医疗保险和赔偿。5.合同争议解决：保留相关证据，通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.单身人士或无子女家庭，需要家政工提供保洁服务。2.双职工家庭，无暇顾及家庭事务，