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第1页共3页山有路勤为径,学海无涯苦作舟岗位说明书人力行政部经理工作目标:时间百分比负责培训需求调查负责公司培训信息发布负责培训课程安排负责培训实施的组织负责培训结果的评估门经理汇报工作职责三:参与营造企业文化氛围,执行、推广和强化公司核心价值观据的配置管理建议权况的指导、监督、检查权检查权系:培训需求调查、培训信息发布、公司性质培训的组织及对培训结果的评估录文档:文档送的部门/岗位第2页共3页山有路勤为径,学海无涯苦作舟程数据的配置文档资格本科人力资源管理、企业管理与技能第3页共3页山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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