矿山员工劳动合同范本

矿山员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作岗位及工作任务1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日按时支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方的工作时间超过法定的工作时间，甲方应当按照规定支付加班费。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当依法参加社会保险，并缴纳个人应负担的部分。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第六条劳动纪律1.乙方应当遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动合同的约定，认真履行工作职责。2.乙方违反劳动纪律，甲方可以根据情况给予纪律处分或者解除劳动合同。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有本合同第八条第二项情形，甲方可以即时解除劳动合同。4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第九条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定的办法和程序办理，并支付违约金。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的相关岗位职责说明4.社会保险缴纳明细5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作岗位及工作任务1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日按时支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方的工作时间超过法定的工作时间，甲方应当按照规定支付加班费。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当依法参加社会保险，并缴纳个人应负担的部分。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第六条甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作任务。3.甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方奖励或者处罚。4.甲方有权在合同期限内和解除合同后要求乙方承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.甲方有权解除劳动合同，如果乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，或者乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定的办法和程序办理，并支付违约金。3.乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.乙方在合同期限内不得违反甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第八条第三方主体的责权利1.第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.第三方主体有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作任务。3.第三方主体有权根据乙方的绩效和工作表现，给予乙方奖励或者处罚。4.第三方主体有权在合同期限内和解除合同后要求乙方承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.第三方主体有权解除劳动合同，如果乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，或者乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。第九条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定的办法和程序办理，并支付违约金。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作岗位及工作任务1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日按时支付。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方的工作时间超过法定的工作时间，甲方应当按照规定支付加班费。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当依法参加社会保险，并缴纳个人应负担的部分。第五条乙方权益主导1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方有权根据国家规定，享受带薪节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方有权要求甲方按时支付工资。4.乙方有权对甲方的工作进行监督和提出建议，促进甲方的改进和发展。5.乙方有权要求甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.甲方迟延支付工资的，应当按照乙方要求支付迟延支付工资的赔偿金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应当按照国家规定补缴，并支付乙方因此遭受的损失。4.甲方违法解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿，并支付乙方因此遭受的损失。第七条第三方主体的责权利1.第三方主体作为乙方的合作伙伴，有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.第三方主体有权要求甲方按时支付工资，并监督甲方履行劳动合同的义务。3.第三方主体有权要求甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。4.第三方主体有权对甲方的工作进行监督和提出建议，促进甲方的改进和发展。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.甲方迟延支付工资的，应当按照乙方要求支付迟延支付工资的赔偿金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应当按照国家规定补缴，并支付乙方因此遭受的损失。4.甲方违法解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿，并支付乙方因此遭受的损失。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一