体育行业劳务合作合同(2024版)_第1页
体育行业劳务合作合同(2024版)_第2页
体育行业劳务合作合同(2024版)_第3页
体育行业劳务合作合同(2024版)_第4页
体育行业劳务合作合同(2024版)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

体育行业劳务合作合同(2024版)本合同目录一览1.劳务合作双方2.劳务内容与范围3.合同期限4.劳务报酬5.报酬支付方式6.工作时间与休息休假7.劳动保护与劳动条件8.保密条款9.违约责任10.争议解决方式11.解除和终止合同的条件12.合同的生效、变更和解除13.合同的违约金14.其他条款第一部分:合同如下:1.劳务合作双方1.1.1名称:____________________1.1.2地址:____________________1.1.3联系人:____________________1.1.4联系电话:____________________1.2.1名称:____________________1.2.2地址:____________________1.2.3联系人:____________________1.2.4联系电话:____________________2.劳务内容与范围2.1.1具体劳务内容:____________________2.1.2劳务地点:____________________2.1.3劳务时间:____________________2.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的劳务工作,并保证劳务质量符合甲方的要求。3.合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自合同生效之日起计算。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。4.劳务报酬4.1.1劳务报酬金额:____________________4.1.2劳务报酬支付方式:____________________4.1.3劳务报酬支付周期:____________________4.2乙方同意按照甲方的要求提供相关税务发票。5.报酬支付方式5.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。5.2甲方应在每月____日前将劳务报酬支付给乙方。6.工作时间与休息休假6.1乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作时间安排。6.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应尊重乙方的休息休假。7.劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方应遵守甲方的安全生产规定,正确使用劳动保护设施。8.保密条款8.1乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自合同终止或解除之日起计算,为期____年。9.违约责任9.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。9.2违约金的具体数额和计算方式按照双方协商确定。10.争议解决方式10.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.解除和终止合同的条件11.1在合同期限内,如甲方提前解除或终止合同,应向乙方支付合同解除或终止前的劳务报酬。11.2在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应向甲方支付违约金。12.合同的生效、变更和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更和解除应经双方协商一致,并书面确认。13.合同的违约金13.1双方同意,如一方违反合同的约定,应向对方支付违约金,违约金的数额为合同总金额的____%。14.其他条款14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.保密条款8.1乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密期限自合同终止或解除之日起计算,为期____年。8.3保密信息包括但不限于:客户资料、销售策略、财务数据、研发项目等。8.4乙方不得泄露任何保密信息给任何第三方,除非得到甲方的书面同意。8.5如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。9.违约责任9.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。9.2违约金的具体数额和计算方式按照双方协商确定。9.3违约方应承担因违约而产生的额外费用,如诉讼费、律师费等。10.争议解决方式10.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼过程中,双方应继续履行合同,除非有法院的书面命令。11.解除和终止合同的条件11.1在合同期限内,如甲方提前解除或终止合同,应向乙方支付合同解除或终止前的劳务报酬。11.2在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应向甲方支付违约金。11.3双方同意,合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。12.合同的生效、变更和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更和解除应经双方协商一致,并书面确认。12.3任何合同的变更或解除均应以书面形式作出,并由双方签字盖章。13.合同的违约金13.1双方同意,如一方违反合同的约定,应向对方支付违约金,违约金的数额为合同总金额的____%。13.2违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。14.其他条款14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同的修改和补充必须以书面形式作出,并经双方签字盖章。14.4本合同的签订地点为____________________,适用中华人民共和国法律。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳务内容详细说明附件二:保密信息清单附件三:商业秘密和机密信息定义附件四:劳动保护设施和劳动条件标准附件五:税务发票提供要求附件六:违约金计算方式附件七:争议解决方式详细流程附件八:合同变更和解除的书面确认格式附件的详细要求和说明:附件一:劳务内容详细说明本附件应详细列出乙方应提供的劳务内容,包括工作的具体职责、任务、工作量、质量标准等。附件二:保密信息清单本附件应列出乙方需保密的甲方商业秘密和机密信息的具体内容,包括信息种类、范围、载体形式等。附件三:商业秘密和机密信息定义本附件应详细解释商业秘密和机密信息的定义,包括信息的性质、保密期限、保密义务等。附件四:劳动保护设施和劳动条件标准本附件应列出甲方应提供的劳动保护设施和劳动条件,包括安全设施、劳动工具、工作环境等。附件五:税务发票提供要求本附件应详细说明乙方提供税务发票的要求,包括发票类型、开具时间、提交方式等。附件六:违约金计算方式本附件应详细说明违约金的计算方式,包括计算基数、计算比例、计算周期等。附件七:争议解决方式详细流程本附件应详细列出争议解决的流程,包括协商、调解、仲裁或诉讼的步骤、期限等。附件八:合同变更和解除的书面确认格式本附件应提供合同变更和解除的书面确认格式,包括变更或解除的内容、日期、双方签字等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为列表:1.乙方未按约定提供劳务。2.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息。3.乙方提前解除或终止合同。4.乙方未按约定时间支付劳务报酬。5.乙方未提供合格的劳动保护设施和劳动条件。6.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。7.甲方未按约定时间支付劳务报酬。8.甲方未提供合格的劳动保护设施和劳动条件。9.甲方提前解除或终止合同。10.甲方未履行保密义务。违约责任认定标准:1.违约金:按照附件六的违约金计算方式进行计算。2.赔偿责任:按照实际损失进行赔偿,包括直接损失和间接损失。3.合同解除:根据附件十二的合同解除和终止条件进行解除。4.其他违约责任:根据合同约定和相关法律法规进行认定。示例说明:若乙方未按约定提供劳务,甲方有权要求乙方支付违约金,并根据实际损失要求赔偿。若乙方提前解除或终止合同,乙方应向甲方支付违约金,并按照实际损失进行赔偿。说明三:法律名词及解释:1.劳务合作双方:指甲方和乙方,双方在合同中承担相应的权利和义务。2.劳务内容:指乙方应向甲方提供的具体工作职责和任务。3.保密信息:指甲方商业秘密和机密信息,包括客户资料、销售策略、财务数据等。4.劳动保护设施:指甲方应提供的安全设施、劳动工具等,以保障乙方的人身安全。5.劳动条件:指甲方应提供的符合国家标准的工作环境和工作时间等。6.违约金:指违反合同约定的一方应向对方支付的违约赔偿金。7.赔偿责任:指因违约行为导致对方损失的一方应承担的赔偿责任。8.争议解决方式:指双方在发生争议时采取的解决途径,包括协商

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论