2024年企业员工聘用合同样本（2篇）

第3页共3页2024年企业员工聘用合同样本甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律，行政法规，行政规章的规定，甲方根据工作需要经与乙方协商，按照自愿，平等，协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。第一条劳动合同期限聘用劳动合同期限年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期中：试用个月，试用期内，经甲方考核，乙方不能胜任甲方工作，甲方可以解除合同。合同期满之日，本合同有效期自动终止，若乙方自愿继续留在甲方工作，双方若无任何异议，则重新签订聘用合同。第二条劳动工作岗位甲方聘用乙方在部从事工作，其具体工作内容和要求，按该岗位职责和甲方内部规章制度的相关条款执行，甲方因经营情况变化或工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方需积极配合。第三条劳动报酬甲方根据本单位的实情情况和乙方工作岗位的具体情况，对乙方实行报酬制度，具体按照甲方劳动报酬制度考核办法执行。第四条甲方职责1，为乙方提供其受聘岗位必要的工作场所2，根据工作需要组织，安排乙方参加必要的技能培训。3，按照劳动制度考核办法按时支付劳动报酬。第五条乙方职责1，遵守国家法律相关规定并遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。2，服从甲方的工作安排，接受甲方的工作指导和考核。3，必须保守甲方的商业秘密。4，按规定缴纳个人应缴纳的各种税，费。第六条合同的解除1，在本合同有效期内，乙方若出现下列情况之一的，甲方有权辞退乙方，提前解除合同：A在试用期里被证明不符合录用条件;B严重违反用人单位的规章制度的;C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作服务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;E乙方不能胜任本职工作，经培训后或调整后仍不胜任的;F乙方有违法犯罪行为的。2，乙方因故需提前解除合同，应该提前30天向甲方提出，经甲方同意后解除合同，否则应承担违约责任。第七条其他事项乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作，生活用品，如有损坏应照价赔偿。乙方在本合同终止后清点物品，并退还给甲方。乙方在合同有效期内若擅自离职，则视为自动终止合同所余下的酬金和相关费用不予退还。乙方因过错责任给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿并承担相应的责任。乙方离职后不得损害甲方的任何利益，如利用甲方信息资源和人才资源从事与甲方相同的行业，导致甲方一系列经济损失的，甲方有权向乙方提出赔偿责任。第八条违约责任本合同有效期内，甲乙双方严格履行，如一方违约须向守约方支付违约金人民币____元。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，先协商解决;协商不成则向重庆劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同效力本合同系甲乙双方真实意思的表示，双方均无任何异议;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企业员工聘用合同样本（二）文件编号：[合同编号]日期：[签署日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]证件类型及号码：[证件类型及号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方愿意雇佣乙方，并为乙方提供合理的工作条件，乙方同意接受甲方的聘用并按照约定履行工作职责，双方达成如下协议：第一条职务和工作地点1.1乙方将被聘为甲方的员工，职务为：[具体职务]。1.2工作地点为：[工作地点]，乙方将按照甲方的工作安排和调度，在工作地点执行工作。第二条工作时间和休假2.1工作时间为：每周[工作时间]小时，具体的工作时间安排将由甲方根据工作需要进行调整。2.2乙方享有法定的带薪休假权益，具体休假时间和休假制度按照相关法律法规和甲方的规定执行。第三条工资和福利待遇3.1甲方将支付乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月，具体的工资发放时间和方式将由甲方根据内部规定执行。3.2乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间或离职后，应对甲方的商业机密和商业信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方对于在工作期间或离职后所接触到的与甲方业务相关的技术、客户信息、商业计划等保持绝对的保密。第五条离职和解除5.1甲方和乙方如果需要终止本合同，应提前[提前通知期限]通知对方，并履行解除合同的程序。5.2乙方在离职后应如实向甲方交出所有与工作相关的资料、文件和设备，并签署有关离职手续的文件。第六条争议解决6.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。6.2双方如果在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签署后生效，并且有