OP12-人事部招工程序解读

诸城市XX制衣有限公司文件名称人事部招聘程序页码第1页(共9页)文件编号C-TPAT-12发行日期20制定XX文件版次A/2修改日期20审批XX12.0人事部招聘程序12.1目的为了确保人事部在招工过程中符合国家法律、法规，避免误招童工和发生歧视事件，特制定本程序。12.2范围适用于公司人事部招工过程，特别是非管理层员工。12.3职责人事部根据“公开招工，全面考核，择优录取”的招工原则，根据公司需要招聘员工。12.4程序12.12.4.2人事部为公司负责统一招聘的职能部门，依据各部门招聘申请汇报情况，提出公司招聘计划书，报12.12.4.312.4.312.4.312.4.312.4.3.1.412.员工招聘应有明确的职位、岗位职责和学历、经验、技能、年龄等要求。有应聘意向者填写应聘人员登记表。12.4.412.4.4.1.1年12.4.412.4.4.1.3曾经触犯法律、被剥夺公民政治权12.4.412.4.4.1.5经录用后，如发现被聘者在应聘时提供虚假资料或隐瞒事实之行者，给予开除处理；造成严重损失者，12.4.412.4.412.4.412.4.412.4.412.4.4.2初选12.4.412.4.4.3.1应聘人必须如实填写员工基本情况表后交人事部核实，人事12.4.412.4.412.12.12.12.12.4.512.5面试指引12.12.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.5.112.12.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.5.212.12.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.5.312.12.5.412.5.412.5.412.5.412.5.412.5.412.5.412.6怎样鉴别真假身份证12.6.112.6.112.6.1.2看字体，真身份证的“姓名”、“姓别”、“出生”、“民族“、“编号”12.6.112.6.112.6.1.5一些特殊标记，真证的背面右上角第三行或第四行有一长弧形平行的青色波浪纹，假证则较短；真证的头像的头发经特殊处理，看不到青色的网纹，假证则可清晰看到（94年左右的身份证除外）；真证的正面的公安局的印章清晰，“公”字上面的八字中间有一横，“安”字中间的一横是一条直线，“局”12.6.112.6.2视读防伪主要运用的是“定向光变色模具”技术，在平常光线下，当平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪膜是无色透明的，适当上下倾斜第二代身份证，便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案，呈橙绿色，用左眼观察或用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。当将身份证旋转90度（垂直方向），观察到的长城图案呈蓝紫色。与通常的激光全息显著不同的特点是，物理防伪膜对颜色的调制发生在反射光方向上（零级光线上），上下转动身份证，从物理防膜上反射的光线将有从浅橙到浅绿色的改变。第一代居民身份证整体识别：13.1.1身份证规格为88mm×60mm，四角呈圆弧状。式样为聚脂薄膜密封、持证人像片和登记内容一体化的单页卡式，即证件是经翻拍印制后塑封而成。13.1.2证件正面主要颜色为红、绿二色，印有中华人民共和国国徽和证件名称，以及环状、网状、团状花纹图案；背面为浅绿色，印有中华人民共和国版图、持证人标准像片，以及网状花纹图案，姓名、性别、民族、出生年月日、住址五个登记项目和签发日期、有效期限、编号三个项目及签发机关印章。13.1.3第一代居民身份证若有增加新的防伪标识的，证件背面透视全息图像由长城峰火台图像ID

CHINA

中国等字样组成。“ID长城峰火台图像CHINA中国”在“中国CHINA

ID”组成的背景前由内向外依次排列。13.1.4证件签发机关为县公安局、不设区的市公安局和设区的公安分局。13.1.5居民身份证从登记项目、填写内容和颜色上还有其它两种形式：(1)民族自治地方颁发的居民身份证：A、证件背面五个登记项目和签发机关印章，同时使用汉字和相应的少数民族文字印刷和刻制（宁夏回族自治区除外）。常见的少数民族文字有：维吾尔文、哈萨克文、蒙古文、藏文、朝鲜文、壮文、彝文等。B、证件“出生年月日”的登记项目改为“出生日期”。如：内地和经济特区颁发的证件，登记为“出生1949年10月1日”，民族自治地方颁发的证件则登记为“出生日期1949.10.1”。证件填写内容分为只书写汉字（如广西壮族自治区和内蒙古自治区部分地区）和同时书写汉字和少数民族文字（如新疆维吾尔自治区、西藏自治区、内蒙古自治区部分地区、吉林省延边朝鲜族自治州和四川、云南、青海、甘肃、黑龙江、吉林、辽宁等省部分民族自治地方）两类。少数民族文字在上方，汉字在下方（蒙古文文字在左，汉字在右）。对加入中国国籍的外国人，如本人的民族名称与我国民族名称不同，本人是什么民族就填写什么民族，但民族名称后应加注“入籍”二字，如“民族乌克兰（入籍）”（2）经济特区颁发的居民身份证识别：A、证件正面主体颜色为海蓝色，背面为浅蓝色。证件背面右上角有一个压模全息特殊标记，规格为9mm×12mm的全息标志图案。海南省经济特区的全息标志图案为五指山和太阳；深圳、珠海、汕头和厦门经济特区的全息标志图案为有带“T”字的盾牌符号。B、居民身份证有效期限与持证人年龄、签发日期的关系：居民身份证的有效期限分为10年、20年、长期三种。16周岁至25周岁的，发给有效期为10年的居民身份证；26周岁至45周岁的，发给有效期为20年的居民身份证；46周岁以上的，发给长期有效的居民身份证。证件有效期限从签发之日起计算，如某人1949年9月20日出生，1984年35周岁时申领居民身份证，签发日期为1984年12月31日，他属于26至45周岁这一年龄段，证件有效期限属于20年这一档次，到2004年12月30日有效期满。查验或检查时，应对照检查证件有效期限与持证人年龄，签发日期三者之间的关系。13.1.6假冒身份证的几个识别点：正面的XX公安局这几个字字体的横笔没有拖泥带水的，横就一横，比如那个“安”字，下面的女字横笔成一直线，横笔有点问题的则为假证；“局”字上下都对齐，下面那一折要与尸字对正，如果下面大一点就是假证。证件背面右上角有个地方不交叉，成香蕉形的才是真的。13.2居民身份证编号识别：13.2.1证件编号由15位阿拉伯数字组成：第一至六位数字为行政区划代码；第七至十二位数字为出生日期代码；第十三至十五位数字为分配顺序代码。（1）行政区划代码：只表示公民第一次申领居民身份证时的常住户口所在地区。（2）出生日期代码：第七至十二位数字中，第七、八位代表年份（省略年份前面二位数）；第九、十位数代表月份（月份为一位数的前面加0）；第十一、十二位代表日期（日期为一位数的前面加0）。如某人1949年9月20日出生，其出生日期码应编为“490920”（3）分配顺序代码：第十三至十五位数字中，奇数分配给男性，偶数分配给女性。查验或核查时，应注意核对持证人性别是否符合男女性的分配顺序代码。分配顺序码中“999、998、997、996”四个顺序号分别为男女性百岁以上老人专用的特定编号。2.2.2从1999年10月1日起，全国实行公民身份证号码制度，居民身份证编号由原15位升至18位。前6位为地址码；第七位至14位为出生日期码，此码由6位数改为8位数，其中年份用4位数表示；第15位至17位为顺序码，取消了顺序码中对百岁老人使用的特定编号；第十八位为校验码，主要是为了校验计算机输入公民身份证号码的前17位数字是否正确，其取值范围是0至10，当值等于10时，用罗马数字符χ表示。13.3第二代居民身份证识别：13.3.1视读防伪主要运用“定向光变色模具”技术，在平常光线下，当平视2代身份证表面时，表面上的物理防伪膜是无色透明的，适当上下倾斜2代身份证，便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案，呈橙绿色，用左眼观察或用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。当将身份证旋转90度（垂直方向），观察到的长城图案呈蓝紫色。与通常的激光全息显着不同的特点是，物理防伪膜对颜色的调制发生在反射光方向上（零级光线上），上下转动身份证，从物理防伪膜上反射的光线将有从浅橙到浅绿色的改变。13.3.2对于新办的第二代身份证，只需将身份证放在读卡机上一扫描，身高、血型等详细数据就会显现。13.4临时身份证识别：13.4.1临时身份证规格、登记项目均与居民身份证相同。临时身份证正面为长城、群山和网状花纹图案，颜色为蓝色。背面为网状图案，颜色为黄色。临时身份证使用与本人身份证相同的编号；常住户口特定人员的临时身份证编号也按居民身份证编号原则和方法编15位码。13.4.2临时身份证有效期限分为3个月和一年两种：尚待领取居民身份证或证件丢失、损坏尚待领补人员发给有效期3个月的临时身份证，使用阿拉伯数字填写；常住户口特定人员发给有效期一年的临时身份证，使用汉字填写。13.4.3经济特区使用的临时身份证不加特区全息标记和荧光印刷图案。13.5借身份证入厂的辨别程序：13.5.1一般而言，借他人身份证的应聘者有三方面的特点：A、仔细审查会发现许多特点与证件不相符；B、对证件内容未能熟记；C、临时借用他人证件，不能长久持有。根据以上三个特点人事组可做以下检查、管理：（1）人事招聘专员招聘时要特别留意查对身份证：A、首先辨别身份证上的年龄是否与其本符合；B、证件相片是否与其本人相同；（2）当证件模糊不清或一时辩认不清时，则应A、询问应聘者的家庭地址与出生年月日，有时特意报错内容，要应聘者给予纠正；B、寻找身份证或特征部分位置作比较，或找定脸部某一特征作比较；C、在身份证或应聘者器官位置作比较，如耳朵的高度与口、鼻子比较，下颌的宽度、口、鼻的距离，眉毛的长度与生长的倾斜度，眼的形状、额头的宽度等都可以作比较；D、检查应聘者其它证书，如毕业证、计生证等；（3）入厂后，根据应聘者所