NO1、中国建设银行股份有限公司上海市分行

北京高校毕业生就业促进会第十五期招聘信息2008年2年29日NO1、中国建设银行股份有限公司上海市分行二○○八年柜面业务人员校园招聘启事中国建设银行股份有限公司于2005年10月27日在香港联合交易所上市，是中国四大商业银行中首家在海外实现公开上市的银行。2007年9月25日，建设银行A股正式在上海证券交易所挂牌交易。建设银行改革发展的良好表现，受到社会各界的充分肯定，被美国知名的《环球金融》杂志评为"亚洲新兴市场银行奖-2007年度中国最佳银行"；被《财资》杂志评为"2007年度最佳公司治理企业"，荣获《亚洲银行家》"中国房屋按揭贷款业务成就奖"。并获"中国最佳客户服务奖"、"中国客户服务突出贡献荣誉奖"、"中国最佳客户服务管理人奖"等奖项。中国建设银行上海市分行成立于1954年10月1日，是上海地区享有盛誉的商业银行分行，具有资信优良、业务齐全、实力雄厚、科技先进、网点众多等综合优势，经营效益和综合资金实力居上海金融界前列。成立50多年来，建行上海市分行致力于服务上海市经济、社会的发展和人民生活的提高，立足传统又追求创新，业务不断发展，功能不断完善。2007年，建行上海市分行的经营效益创历史最好水平，各项业务继续保持稳定健康发展，体制机制改革稳步推进，风险控制能力和资产质量进一步提高，和谐企业建设取得新进展。建行上海市分行正向着成为上海地区效率领先、效益最佳、份额递增、客户满意、员工进取，最具竞争力的银行这一目标而不断迈进。现根据我分行业务发展需要，公开招聘二○○八年应届大学毕业生从事柜面业务工作，具体要求如下：一、招聘单位及岗位：中国建设银行股份有限公司上海市分行所属各支行个人业务、会计等柜面业务岗位。二、招聘对象及人数：2008年国家高校毕业生统分计划内全日制普通高校应届本科毕业生，共100人。三、专业要求：主要招聘金融、会计、财务、经济等专业。四、招聘条件：1、2008年应届毕业全日制大学本科学历；2、愿意长期从事柜面业务服务工作；3、持有会计上岗证者优先；4、上海生源或有上海常住户口优先。五、应聘方法：1、应聘人员请下载附件《2008年中国建设银行上海市分行柜面业务岗位求职申请表》，点击"启用宏"打开；2、填妥后点击"保存到TXT文件"会自动生成TXT文件，并将该TXT文件发送至招聘专用邮箱：ccbsh_hr.sh@（请勿使用yahoo邮箱发送）。3、报名截止时间：2008年3月7日；4、恕不回复纸质申请材料。附件下载:2008年中国建设银行上海市分行柜面业务岗位求职申请表.xls信息来源：/job/000/327/jobshow_168.htmlNO2、中国国际技术智力合作公司2008校园招聘公司简介中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。中智成立于1987年，总部设在北京，在境内外设立71家分支机构，在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应，在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台，努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量，成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。中国国际技术智力合作公司外企服务分公司，是中智集团旗下主营“人力资源服务”业务的专业机构。中智外企服务分公司顺应中国新兴智力服务产业的发展需求，在“诚信、尊重、公正、专业”的服务理念指引下，充分发挥高素质的专业人才、覆盖全国的服务网络、领先的IT管理系统和行业内近20年从业经验等优势，提供辐射全国的全方位人力资源专业服务，力求在新的市场环境和产业结构中打造本领域标志性服务品牌。中国国际技术智力合作公司外企服务分公司，下辖汉威本部、东区服务中心、中区服务中心、北区服务中心及天津分公司。汉威本部、东区服务中心、中区服务中心、北区服务中心分别位于北京市区CBD、中关村等外企聚集区域，交通便利，办公设施现代化。中智大事记：2007年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。2006年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。2005年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第二位。2005年，获亚太人力资源研究协会、《财智》杂志“最佳HR综合服务机构奖”、“2005年度杰出贡献奖”。2005年，列为“中国最佳人力资源外包机构”。2003－2006年，连续四年被国家税务部门评为“纳税信誉A级企业”。2003－2006年，列商务部全国对外劳务合作营业规模第一位。2003－2005年，列中国对外劳务合作优秀企业第一位。招聘职位：1、重点招聘：客服协理人员（汉威总部）工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区27层岗位内容：协助项目负责人收集、整理客户材料，文档管理，信息录入等。岗位要求：本科学历；专业不限（英语专业、人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。熟练使用word，excel等常用办公软件。2、重点招聘：客服协理人员（北区服务中心）工作地点：北区服务中心北京中关村科学院南路2号融科资讯中心岗位内容：协助项目经理收集、整理客户材料，文档管理，文字翻译等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（英语专业、人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。3、重点招聘：客服协理人员（东区服务中心）工作地点：东区服务中心北京朝阳区麦子店街37号盛福大厦岗位内容：协助项目经理收集、整理客户材料，文档管理，社保办理追踪等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（英语专业、人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。4、重点招聘：客服协理人员（中区服务中心）工作地点：中区服务中心北京东方广场中二办公楼908室岗位内容：协助项目经理收集、整理客户材料，文档管理，社保办理追踪等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（文科类专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。5、重点招聘：对外委托协理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区5层岗位内容：协助业务负责人复核数据，对外传真委托、变更、终止通知单，文档管理，信息录入等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（行政、统计相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；熟练使用word，excel等常用办公软件。6、职位名称：财税服务协理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区5层岗位内容：协助项目负责人向客户提供薪酬外包、税务代理、财税咨询等相关服务，财税政策、法规、通知等文件搜集、整理等。岗位要求：本科学历；会计、财务相关专业；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；熟练使用财务软件，word，excel等常用办公软件。7、职位名称：财务出纳工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区27层岗位内容：现金、支票收款，票据管理，数据录入等。岗位要求：本科学历；会计、财务相关专业；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；熟练使用财务软件，word，excel等常用办公软件。8、职位名称：法律事务协理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区25层岗位内容：协助法律组进行日常合同管理，文档管理以及其他法律性事务工作。岗位要求：本科学历；专业不限（法律专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。9、职位名称：人事服务助理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区27层岗位内容：协助办理档案转入、调出手续，各类人事相关证明、证件办理，资料整理，信息录入等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（档案管理、人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。10、职位名称：社会保险服务协理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区27层岗位内容：社会保险、住房公积金增减及报表制作，社保报销、支付，资料整理、发放，数据维护及信息录入等。岗位要求：本科或大专学历；专业不限（劳动与社会保障、人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力；熟练使用word，excel等常用办公软件。11、职位名称：人力资源助理工作地点：汉威总部北京朝阳区光华路7号汉威大厦西区25层岗位内容：协助组织面试、人才测评，员工档案管理，劳动合同续签，协助组织员工活动，数据统计，信息录入，其它行政支持工作等。岗位要求：本科学历；专业不限（人力资源相关专业优先）；有责任心，工作细致耐心，团队协作能力强，能承受较大的工作压力。详细职位描述及简历投递路径：/ciic2008注意：在线简历接收截止日期：2008年招聘流程：接收简历2月25日——3月13日筛选简历3月01日——3月14日笔试通知3月13日——3月14日现场笔试3月16日第一轮面试3月20日——4月10日第二轮面试3月25日——4月15日录取通知4月中旬如果你在投递简历的过程中遇到任何问题，请登陆以下论坛在线咨询，在那里我们会集中回答大家的问题：/index.asp?boardid=36信息来源：/job/000/327/jobshow_199.htmlNO3、中国工商银行股份有限公司湖南省分行招聘启事中国工商银行股份有限公司是全球市值名列前茅的银行。中国工商银行股份有限公司湖南省分行作为工总行授权经营的一级分行，在湖南省有领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的创新能力和市场竞争能力，通过13000余名员工、500多个营业网点以及领先的电子银行技术，为11000个法人客户和1400万个人客户提供本外币存款、结算、贷款、公司（个人）理财、各种代理业务、现金管理、资产托管、投资银行和电子银行等全方位金融服务。多年来，中国工商银行股份有限公司湖南省分行致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍。欢迎杰出的你加盟我行，一展雄才、共铸未来！招聘对象及条件：金融、财会、投资经济、市场营销等经济、管理类专业及法律、计算机（软件开发）等专业2008届全日制、计划内本科和硕士毕业生（不含二级学院、专升本、专本连读、军队院校毕业生等）。

应聘者应具备的基本条件为：（一）具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。（二）本科毕业生年龄在24周岁以下（1984年1月1日以后出生），英语达CET四级或CET四级考试425分以上；硕士研究生年龄在27周岁以下（1981年1月1日以后出生），英语达CET六级或CET六级考试425分以上。（三）身体健康，具有较好的仪表气质和表达能力。二、招聘计划及流程：计划招聘100人，按接受报名－资格审查－面试－笔试－体检－签约－报到的流程，定向报名、定向录用。各地区招聘数量及专业见下表：地区合计经济、金融、等专业计算机专业法律专业长沙403055衡阳761株洲761湘潭44郴州431娄底44常德651岳阳651邵阳431永州431益阳431湘西321张家界321怀化44合计10080155三、报名事项及其他：（一）2008年2月27日－－2008年3月12日接受报名。（二）采取网上报名方式。应聘者请下载《中国工商银行湖南省分行应届高校毕业生应聘报名表》并按要求认真填写。应聘表中的求职意向将作为录用分配的依据。报名表填好后发送至：panyp@。邮件主题为：应聘者学校全称、所学专业、本人姓名。邮件发送后72小时内收到回执为发送成功。未在规定时间内收到回执者请再次发送邮件。四、其他：我行将于2008年3月18日左右在上公布面试人员名单及相关事项，有关招聘的最新信息也将在此公布，请应聘者随时留意。信息来源：/job/000/327/jobshow_764.htmlNO4、兴业银行莆田分行兴业银行股份有限公司成立于88年，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市。近年来总资产、存款、贷款等主要业务年增幅均超过40％，跻身全球银行300强，07年位居260位。兴业银行莆田分行成立于90年，现因业务发展需要，招聘以下人员加盟。

一、岗位及条件要求：

1、综合文秘：2名，具备良好的综合分析、归纳总结和文字表达能力，中文及文秘相关专业的全日制大学本科及以上学历.2、客户经理（含柜员）若干名、管理人员：2名：客户经理（含柜员）要求具有金融、会计或相关专业全日制本科（含）以上学历；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。管理人员要求具有国际贸易及相关专业全日制大学本科及以上学历，英语国家6级以上。

3、法律:1-2名：具有法学或相关专业全日制本科（含）以上学历，具有较强的法律分析和文字归纳等能力。

4、大堂经理若干名：女性，身高165CM左右，具有经济、金融、会计或相关专业全日制本科（含）以上学历；具有较高的职业素养和良好的组织协调能力及团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。以上招聘均要求是08年高校应届毕业生，全国211工程重点院校的中文、国际贸易、金融、会计或法律专业毕业的优先聘用。二、相关要求：

1、个人简历及身份证

2、各类证明材料，包括毕业生就业推荐表，学历、学位、专业资格证书，计算机、外语等级证书等材料的复印件

3、业绩及社会实践材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件

4、家庭成员及社会关系

5、近期全身生活照片1张

三、经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。地址：福建省莆田市城厢区学园南路22号兴业银行莆田分行综合部，邮编351100。

四、截止时间：08年3月31日

五、联系方式：

电话/p>

邮件：030109@

联系人：朱小姐、林先生信息来源：/job/000/327/jobshow_087.htmlNO5、香港华风国际海运有限公司招聘简历发至：\o"mailto:shirley@"shirley@请在标题中注明学校+应届本科毕业生（研究生）+姓名为了适应公司业务发展的需要，公司诚邀精英人士，加盟我司团队，共同打造华风品牌，分享公司发展成果。应聘职位：远洋运输业务员应聘专业条件：英语专业、外贸专业、法律专业、中文专业、文秘专业、新闻专业方向2、应聘基本条件：2.1全日制本科或硕士学历，2008年应届毕业生，毕业时能够按时取得毕业证书及学位证书；2.2诚信、勤奋、思想进步、身心健康、作风正派；

2.3学习优秀，成绩排名系前五名；

2.4大学英语六级以上水平（英语系要求专业八级）；

2.5具有较强的沟通能力、人际交往能力和团队协作意识，做事严谨细致，关注细节；

2.6担任过学生干部、组织过大型文艺、体育活动者优先。2.7有驾照、会开车者优先；3、应聘人数：校园招聘3-5人4、公司用人原则：高薪用人、高薪留人5、工作地点：上海浦东信息来源：/job/000/328/jobshow_815.htmlNO6、夏新电子股份有限公司招聘信息夏新电子股份有限公司是中国电子百强企业、科技部国家火炬计划重点高新技术企业,设有企业博士后流动工作站，目前已在上海、南京设立研发中心，销售渠道遍及全国和大部分海外市场。公司按产品分设夏新移动通讯有限公司、通信系统事业部、数字家庭事业部、ODM事业部和IT事业部等五大事业部。公司是全国企业500强、中国电子百强、2003年深沪两市1243家上市公司竞争力第二。为推动公司的进一步发展，现向各重点高校诚聘财经类本科以上应届毕业生。公司将提供广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和完善的福利。1、职位名称：会计2、招聘人数：5人3、需求专业：财经类4、工作地点：厦门5、职位要求：（1）重点大学本科以上应届毕业生，专业成绩优良，英语四级以上；（2）财务管理、会计学、金融学、涉外会计等专业；（3）具有较强的学习能力，良好的沟通和团队合作能力。6、联系方式夏新电子股份有限公司人力资源部联系人：颜小姐Fax-mail：yanjl@地址：厦门市海沧区霞光路102号夏新电子城邮编：361022网站：。信息来源：/job/000/328/jobshow_890.htmlNO7、武汉美联信科技产业发展有限公司招聘启事武汉美联信科技产业发展有限公司是一家开放式互联网科技公司，长期致力于中国互联网在信息商业化应用领域的开发和研究。我们矢志不渝的探索和实践“平等参与、自由分享和交互融合”的信息运营思想，以“联合共享”的名义，依托旗下专业网站（将于2008年5月正式开通，目前该网址暂转至公司网站），在所有单位、企业和商家之间构建一个信息传播、搜索、选择和交流的“企业级商业应用”平台。“思想有多远，我们就能走多远”，这是我们美联信人的创业精神。一个志存高远的团队，正在从事一项前人从未有过的非常之事业，正是这支心纯德厚、意志坚定、思想统一和纪律严明的团队，经过三年来对通过互联网从事信息运营的矢志不渝的探索和实践，创世性的构建了中国联合共享信息商业化运营网络应用管理平台，正印证了“三年不蜚，一蜚冲天；三年不鸣，鸣将惊人”千古佳话！至2007年底，我们在全国6个省份成功地与当地渠道合作伙伴实现合作。我们的团队、我们的企业文化和我们的商业模式已赢得了资本市场的青睐和首肯，并顺利完成初始化资本融资。为适应公司高速发展的需要，我司现面向武汉各大重点高校诚聘英才，携手缔造互联网WEB2.0时代的新传奇，共谋伟业，同享网络盛世繁荣。1、招聘职位1.1、信息分析专员（隶属部门编码：010102）（1）、招聘人数：20人，男女不限（2）、职位类型：全职（3）、职位类别：市场、管理类（4）、工作地点：湖北省武汉市（5）、年龄要求：21岁至27岁（6）、学历要求：全日制统招大学本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机、财经、广告传播、新闻、中文等专业优先。（7）、基础要求：有激情，有朝气，有韧性，儒雅俊朗，仪态大方，目光有神，思路清晰，擅长归纳和演绎推理，语言流利，普通话标准，能熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。（8）、总部入职，司职武汉运营管理中心，作为全国各大城市运营管理中心干部人才储备，配合武汉市场牵头负责人工作。试用期间履职职级为职员，薪酬1360元，试用期满考核合格者转为正式职员。（9）、初始入职，从事实地搜集、采录“空间信源”等基础性工作，之后根据工作能力表现，适时简拔。职位晋升序列为：①、管理型职位方向：信息分析专员→渠道发展主管→销售管理经理→市场总监→运营中心总经理→分公司筹建人→分公司总经理→董事会成员；②、专业型职位方向：信息分析专员→渠道发展主管→营销经理→专业数据库营销经理→专业大客户数据库营销经理。（10）、职级晋升序列为：职员（1360元）→主管（1660元）→经理（2060元）→高级主管（2460元）→高级经理（3160元）→总监（4660元），特别优秀者，可履职更高职务，并获赠公司期权。1.2、图形处理专员（隶属部门编码：010103）（1）、招聘人数：3人，男女不限（2）、职位类型：全职（3）、职位类别：管理、美工类（4）、工作地区：湖北省武汉市（5）、年龄要求：21岁至27岁（6）、学历要求：全日制统招大学本科及以上学历，专业不限，城市规划、交通规划、地理信息系统、GIS制图、遥感测绘等地图制作相关类专业优先。（7）、基础要求：熟练操作Photoshop、AutoCAD、Coredraw等各种图形处理软件，熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。（8）、总部入职，司职武汉运营管理中心，配合武汉市场牵头负责人工作。试用期间履职职级为职员，薪酬1360元，试用期满考核合格者转为正式职员。（9）、初始入职，从事《中国联合共享城市经济环境和商业信息联合地图》的图形处理等基础性工作，之后根据工作能力表现，适时简拔。职位晋升序列为：图形处理专员→图形处理主管→图形规划经理→视觉产品规划经理。（10）、职级晋升序列为：职员（1360元）→主管（1660元）→经理（2060元）→高级主管（2460元）→高级经理（3160元）。1.3、行政助理（隶属部门编码：010201）（1）、招聘人数：1人，限女士（2）、职位类型：全职（3）、职位类别：行政类（4）、工作地区：湖北省武汉市（5）、年龄要求：21岁至27岁（6）、学历要求：全日制统招大学专科及以上学历，专业不限，文科类，懂英文，能用毛笔撰写小楷字者优先。（7）、基础要求：五官端正，仪态大方，身高1.6米以上，熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook（8）、总部入职，司职公共事务中心，前厅文员。试用期间履职职级为职员，薪酬1360元，试用期满考核合格者转为正式职员。（9）、初始入职，从事前厅文员等基础性工作，之后根据工作能力表现，适时简拔。职位晋升序列为：前厅文员→公共事务中心行政助理→公共事务中心秘书→公共事务中心经理→总裁办秘书。（10）、职级晋升序列为：职员（1360元）→主管（1660元）→经理（2060元）→高级主管（2460元）→高级经理（3160元）。2、薪酬待遇及其他（1）、员工试用期为60天。试用期间，享受职员级薪酬待遇（1360元），试用期满考核合格者转为正式职员，不合格者将予以淘汰，淘汰率≤20%。（2）、各职级对应薪酬职员：1360元主管：1660元经理：2060元高级主管：2460元高级经理：3160元总监：4660元（3）、上述薪酬标准为月薪制，工作突出，有绩效奖励。（4）、公司有宽带办公环境，为每人配有台式电脑，但上班时间不允许上网。若员工自带笔记本电脑办公，公司将按规定给予补贴。（5）、公司实行双休制，周一至周五为正常工作日。（6）、公司提供午餐，员工可于每天中午前往联合共享接待中心就餐。（7）、根据公司制度规定，每周六下午，公司组织全体人员于联合共享渠道管理培训学院参加统一培训。（8）、根据公司制度规定，每周六下午培训后，公司组织全体人员于国家电网体育中心开展体育锻炼活动。3、应聘须知（1）、入职前统一参加公司为期一周的封闭式培训（2008年3月特别申明：诚如您要求我们对您负责一样，您也要对您的行为和承诺负责，如果您在2008年3月（2）、培训期满，通过公司组织的“综合评测、专业考试和竞聘演说”等环节的考核合格者，本着自主自愿和双向选择原则，公司将按照国家2007年新颁布的劳动合同法与其签署合乎国家法律法规的劳动用工合同，并享受国家规定的相关福利待遇。（3）、应聘时请带齐相关证件和能证明您能力的原始材料。为提高您面试自信心和成功率，请注意仪容清爽，精神抖擞。（4）、面试时间：2008年2月24日—2008年3月（5）、面试地址：武汉市江汉区江汉经济开发区中信大厦东座3楼联系人：慕容小姐、欧阳先生联系电话：＋86－027－83563839（41、42、43）E－mail：hr@（6）本广告有效期至2008年信息来源：/job/000/328/jobshow_765.htmlNO8、名佳利集团(香港)有限公司招聘：外贸业务员要求:

1.大学本科,外贸,金融,材料,工程等相关专业毕业，应届毕业生.

2.英文六级,有口语流利,全职.

3.能够承受较大工作压力,思维敏捷,有事业心.

4.工作内容:国外客户跟踪,询价,报价等外贸业务.

5.女性,上海户籍优先,请提供2-3张生活照进行初试,择优安排面试.

6.工作地点:上海市东方路(地铁2,4号线世纪大道站即到)

待遇:

1.试用期:日薪80-100元/天,

2.转正后:月薪到手3000元+提成,缴纳4金.

3.其他福利：按国家法律/政策规定执行.

4.公司不提供住所.

邮箱(Email)：office@企业网址：联系地址：上海市东方路738号1701室信息来源：/index.php/display/jobs/9325.htmNO9、苏宁电器招聘一、苏宁电器简介苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2007年10月1日，苏宁电器在中国28个省和直辖市、180多个城市拥有600家连锁店，员工人数超过90000名。2007年上半年销售额逾苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2004年7月21日，苏宁电器（002024）在深圳证券交易所上市，现已成为中国资本市场市值最高的家电连锁企业，品牌价值逾苏宁电器的发展获得了社会各界的广泛认可，先后入选2006年最具影响中国上市公司、2006最具竞争力上市公司、中国商业科技100强、中国民企三强和中国民营企业500强前三甲，荣获2006最佳企业公众形象奖、2007中国顶尖企业榜首、全国就业与社会保障先进民营企业、企业社会责任50强、2007十大慈善企业等荣誉。公司董事长张近东先生被授予“中国青年五四奖章”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“全国劳动模范”等国家级荣誉，并当选2006CCTV中国经济年度人物。至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和全程专业化的阳光服务，强调“品牌、价格、服务一步到位”。苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码八个品类，近千个品牌，20多万个规格型号。苏宁电器一直坚持“专业自营”的服务方针，以连锁店服务为基石，配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心，为消费者提供方便快捷的零售配送服务、全面专业的电器安装维修保养服务和热情周到的咨询受理回访服务。服务是苏宁的唯一产品，提供最优质的服务，赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。苏宁将朝着“打造中国最优秀的连锁服务品牌”的目标而不懈努力。二、1200工程——应届毕业生引进与培养计划未来企业的竞争是人力资源的竞争，人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，2002年10月，苏宁电器启动“1200工程”——在全国范围内招聘1200名2003届大学毕业生。同时，集团成立“1200工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。“1200工程”已成功举办五期，引进应届本科及以上学历毕业生6000名。目前，1200工程一期、二期员工通过全面、系统的培养，已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优秀的员工已进入高管梯队；1200三期、四期员工逐步成为部门骨干；1200五期员工经过集训与实习，已全面上岗。五年来，“1200工程”已成为苏宁人才梯队建设的传统工程。根据集团连锁发展战略和人力资源规划，需要更多的校园新生力量充实我们的团队。加盟“1200工程”六期，精彩你的职业人生，共铸苏宁连锁伟业！三、薪酬福利1、薪酬（1）基本工资：公司为员工提供富有竞争力的基本工资。（2）奖金奖励：为了激励优秀的个人与团队，公司还设立了多样化的奖励项目。2、福利（1）基本福利：国家基本统筹福利。（2）公司福利：住房补贴、免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、体检等。四、苏宁企业文化●人才观：人品优先，能力适度敬业为本，团队第一●价值观：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享；树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当。●竞争观：创新标准，超越竞争●精神：执著拼搏，永不言败●管理理念：制度重于权力同事重于亲朋●经营理念：整合社会资源，合作共赢；满足顾客需要，至真至诚。五、“1200工程”六期招聘岗位招聘岗位学历专业要求总经办、人事战略规划员硕士/本科金融、投资、经济学、企业管理、工商管理等相关专业高级秘书硕士/本科企业管理、中文等相关专业优先人力资源管理硕士/本科人力资源、劳动与社会保障、企业管理、行政管理、中文等相关专业营销类采购管理硕士/本科市场营销、贸易经济、企业管理、工商管理、电子商务、经济学等专业优先连锁店销售管理硕士/本科市场策划硕士/本科广告、新闻、市场营销、中文等相关专业广告平面设计本科设计类相关专业连锁

发展类连锁发展硕士/本科统计学、经济学、市场营销、法律、城市规划、地产、环艺设计等相关专业优先装饰管理本科工程管理、装饰工程设计、电气自动化、土木工程、物资供应等相关专业财务类财务管理硕士/本科会计、审计、税务、统计等相关专业计算机软硬件工程师硕士/本科计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子商务、通信工程等相关专业行政类行政管理本科企业管理、工商管理、行政管理、中文、电子商务等专业优先物业管理本科物业管理、工程管理、机械设计及自动化、电气、暖通、消防等专业优先法务硕士/本科法学、经济法等相关专业服务类物流储运管理硕士/本科物流、交通运输、仓储管理、企业管理等相关专业售后服务管理本科制冷、暖通、机械、企业管理等相关专业客户服务管理本科心理学、法学、企业管理等专业优先基本要求：●2008届本科及硕士毕业生；有热情、有朝气，具有良好团队合作精神；●成绩优良，本科生国家英语四级425分以上，硕士英语六级425以上。工作地点：●硕士：南京●本科：南京、上海、宁波、温州、杭州、厦门邮箱：wuhanzp@；网址：七、招聘流程1、简历投递：了解我们的招聘职位，通过宣讲会、电子邮件及其他招聘活动，投递您的应聘简历；2、简历筛选：我们将组织专业HR人员和业务人员对每一份应聘简历进行筛选和评审；3、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试；4、面试：我们将安排两轮或多轮面谈、沟通；5、实习：我们将安排您到公司进行2天左右的带薪实习；6、签约：签定《就业协议书》后，您将成为苏宁的一员。宣讲会招聘现场填写《大学生职位申请表》，投递您的应聘简历，资料包括：个人简历、1寸登记照片、身份证复印件、学校推荐表、成绩单、获奖证书、各类职称证书、技术资格证书及英语、计算机等级证书复印件各1份。信息来源：/job/000/328/jobshow_776.htmlNO10、首都航天机械公司首都航天机械公司隶属于中国航天科技集团公司中国运载火箭技术研究院，具备雄厚的科研生产加工能力和突出的专项技术，是中国最大的运载火箭生产总装厂。公司生产的运载火箭已成功地将中外60余颗卫星送入预定轨道。公司定位是中国运载火箭的研制生产基地，发展目标是到2015年前后，建设成适应未来运载火箭发展的现代航天制造企业。福利待遇：职工享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇，以及企业为职工建立的补充养老和补充医疗保险。税前薪酬：本科学历2500元—3500元/月，一年后定级工资水平相当于同岗位硕士收入水平；硕士学历3800元—4500元；博士学历5500元—7000元/月。京外生源提供集体宿舍，内备有彩电、空调、电话等。2008年需求：1、管理工程：本科、硕士各两名2、人力资源：本科、硕士各一名3、会计：本科、硕士各一名联系方式：名称：首都航天机械公司，劳动人事处地址：北京市丰台区东高地（天安门正南10公里）通信：北京市34信箱20分箱邮编：100076电话：010—68750072（50074）传真：010—67982903邮箱：1rc211@网址：/信息来源：/job/000/328/jobshow_954.htmlNO11、三星电子中国总部人力资源Team招聘三星电子中国总部人力资源Team招聘应届生2名

应聘条件：

-优秀大学统招本科以上（含本科）应届毕业生

-为人正直、诚恳、踏实

-具备优秀的沟通能力和团队精神

-熟练使用各种MS-Office软件

-英语听说读写熟练

-专业不限

请符合条件的同学将中英文简历发至resume.china@

邮件主题请按如下方式填写“08应届生-姓名-学校名-专业”

信息来源：/job/000/329/jobshow_001.htmlNO12、青岛澳柯玛股份有限公司招聘青岛澳柯玛股份有限公司于1998年12月28日在原青岛澳柯玛电器公司基础上股份制改造组建而成，是山东省首家通过中科院和科技部认定的高科技上市公司，主要经营冷柜系列、冷冻冷藏箱系列、制冰机系列、饮料机系列、自动售货机系列、锂离子电池系列的制造、销售、技术开发、技术咨询、技术服务。拥有150万台冰柜、60万台冰箱、30万台展示柜、电热水器20万台、小家电300万台、酒柜6万台的生产能力。冰柜产品连续十二年产销量全国第一，出口量全国第一，冰箱产品进入行业第六，是国内最大的冷食、冷饮、啤酒专业配套设备生产商，也是世界上最具影响力的冷饮冷食配套产品供应商之一。1995年，澳柯玛被第50届世界统计大会、国家技术进步评价中心认定为"中国电冰柜大王"；1997年，"澳柯玛"被国家工商行政局授予"中国驰名商标"；2002年，澳柯玛被国家质量检验检疫总局评为"中国名牌产品"生产企业。2005年澳柯玛电风扇、饮水机、电饭锅、电暖器和浴霸等五大类小家电产品的市场销量跃居全国同行业前5名，跻身"小家电行业销量领先品牌"行列。除此之外，作为澳柯玛后起之秀的电动车在２００５年产销量达到30万台，成为行业的领头羊。2006年8月，澳柯玛冰柜、冰箱、电动自行车又在"第四届中国市场品牌用户满意度调查"推选活动中，分别获得了"中国冰柜行业市场用户满意第一品牌"、"中国冰箱市场用户满意十佳品牌"、"中国电动车行业市场满意第一品牌"的殊荣。依托国家级企业技术中心和国际著名制冷专家技术支持，澳柯玛形成了从家用到商用、医用、饮食服务业用、办公用共计20大系列近千种规格型号的产品，在深冷速冻、超保温、节能、生态模拟、恒温、智能化、绿色无氟、保健、纯纳米光为媒技术等十多项领域持续保持国际领先水平。澳柯玛积极实施全球化战略，在与包括世界500强在内的众多跨国集团合作过程中，澳柯玛兼容并蓄，积极吸取国际上一切先进的管理思想和方法，全面提升企业国际竞争力，用6Sigma锤炼产品品质，逐步实现了SZDP管理模式与以6Sigma为代表的国际先进管理思想和方法的融接，促使公司过程管理提升到了6个Sigma水平。在行业内率先通过ISO9001质量保证体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全卫生管理体系国际三认证，并率先初步实现了三个体系的整合。还通过欧洲CE认证、美国UL认证、俄罗斯GOST认证、澳大利亚COA认证、沙特SASO认证、CB认证等100多项国际认证，产品远销世界五大洲，并率先实现了冰柜出口北美等发达国家"零投诉"。没有最好，只有更好。澳柯玛创新无止境。招聘专业及人数：1、市场营销：50人

2、法律（经济法）：2人

3、人力资源管理：2人

4、会计：2人

5、中文、文秘：2人单位地址:青岛市经济技术开发区前湾港路315号单位电话：0532－86764060单位网址：电子信箱：aucmahr@信息来源：/job/000/328/jobshow_956.htmlNO13、河北农行2008年应届毕业生校园招聘中国农业银行河北省分行2008年高等院校应届毕业生招聘启事中国农业银行是我国四大商业银行之一，资金实力雄厚，服务功能齐全。2006年被《财富》杂志评为世界500强企业之一，并在英国《银行家》杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。目前，中国农业银行正在积极推进各项改革，着力打造面向"三农"、城乡联动、融入国际、综合经营、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化全能型银行。中国农业银行河北省分行本着"公开、平等、竞争、择优"的原则，诚招2008年高等院校应届毕业生，我们将为你提供展示才华、脱颖而出的机会，热忱期待与你携手同行，共创辉煌。一、招聘数量及工作地点1、河北省分行机关10人。2、河北省各地市城区支行50人。3、河北省各地市县域支行150人。二、招聘专业以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律等专业为主，少量招聘计算机、人力资源、文秘等专业。

三、应聘条件1、2008年普通全日制大学本科及以上学历应届毕业生（定向和委培毕业生除外），毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。2、省分行机关招聘硕士研究生以上学历应届毕业生，城区支行招聘全国和地方重点高等院校第一批录取的毕业生，县域支行适当放宽为普通高等院校第二批录取的毕业生。3、县域支行招聘以当地生源的学生为主，实行定向分配。应聘到县域支行工作的毕业生应承诺在县域工作时间不少于5年，在与分支机构签订劳动合同的同时还应签订《志愿服务协议书》，自愿承诺在县域工作5年以上，本人在协议期内不向用人单位提出上调城区支行工作的要求。4、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩在425分以上，硕士研究生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩在425分以上。5、品学兼优，综合素质较高，勤奋敬业，有较强的团队精神，有良好的沟通、判断和逻辑思维能力。6、相貌端正，身心健康，无不良行为记录。7、无不适合在金融行业工作的其他情况。四、报名方式毕业生通过中国农业银行总行招聘网站统一报名，网址为，报名截止时间为2008年3月15日。五、注意事项应聘人员登录报名系统后，请按照以下基本步骤进行职位申请：注册会员并登录→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择"机构名称"为"河北省分行"→选择应聘职位。招聘只接受网上申请，不接受纸质简历或来人报名。应聘人员请务必通过中国农业银行招聘网站（/）注册报名，并认真填报个人资料，同时确保所填信息的真实无误，否则我行将取消其应聘资格。3、应聘志愿将作为资格审查和录取分配的重要依据，应聘到县域的毕业生编辑简历时，"籍贯"和"生源地"项要明确填写到县，且要在"其他说明"中明确所去县域名称。报名截止后，我行将尽快完成简历筛选，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息；请应聘人员密切留意中国农业银行总行招聘网站（/），同时确保本人电话畅通。5、我行保留对本启事内容的解释权。信息来源：/job/000/328/jobshow_306.htmlNO14、箭牌糖果总部位于美国芝加哥的箭牌糖类有限公司(Wm.WrigleyJr.Company)始创于1891年4月1日，是糖果业界公认的领导者之一，产销口香糖、薄荷糖、硬糖和软糖、棒棒糖以及巧克力等多样化产品。经过100多年的发展，箭牌不断融入全世界人们的日常生活，其商业触角也已经延伸到了许多角落。目前箭牌公司在全球14个国家和地区开设有19家工厂，并拥有众多的关联企业。箭牌公司在2006年全球销售额近47亿美元，闻名于世的箭牌产品行销180多个国家。其中"白箭"(Wrigley'sSpearmint®)、"黄箭"(JuicyFruit®)和"Altoids®"三个品牌渊源久远，传承百年。其他备受喜爱的品牌包括"绿箭"(Doublemint®)、"LifeSavers®"、"BigRed®"、Boomer®(在中国为"大大"),"真知棒"(PimPom®),"冬清"(Winterfresh®)、"益达"(Extra®)、"Freedent®"、"HubbaBubba®"、"傲白"(Orbit®)、"Excel®"、"CremeSavers®"、"易极"(Eclipse®)、"爽浪"(Airwaves®)、"舒奶浓"(Solano®)、"瑞士糖"(Sugus®)、"P.K.®"和"劲浪"(CoolAir®)等。温馨提示：箭牌糖果（中国）有限公司谨通过本网站/2008/pages/wrigley发布2008校园招聘信息，如有疑问，\o"mailto:请发邮件至gzrecruit@"请发邮件至gzrecruit@查询。投递简历请在2008年2月25日至3月23日期间，登录如下网站在线投递简历。过期投递者，简历将无法受理；\o"/2008/pages/wrigley"/2008/pages/wrigley请根据申请表内的要求如实认真地填写简历；联系方式请尽量填写本人的手机号码，以便我们能及时顺利地联系到您；笔试公司对简历进行认真筛选，符合要求的简历，公司将通过简历中所填写的电子邮箱地址统一发送笔试通知.学生收到笔试通知后，可以选择接受，或根据实际情况选择调整笔试场地安排等对于系统显示未成功接收笔试通知的同学，我们将另行电话通知确认。笔试具体安排时间：2008年3月29日－3月30日城市：广州、湛江(待定)、武汉、长沙、南宁、桂林(待定)、合肥(待定)、天津、太原、长春、沈阳、大连、西安、西宁（待定）、呼和浩特（待定）、成都、昆明、贵阳（待定）、上海具体考试安排：另行通知特别注意：笔试可以在就近的考点参加。比如在武汉就读、应聘四川销售培训生的同学,可以选择在武汉参加笔试。公司可能根据实际情况对笔试城市安排作出适当调整第一轮面试一面具体安排时间：2008年4月7日－5月7日城市：广州、湛江(待定)、武汉、长沙、南宁、桂林(待定)、合肥(待定)、天津、太原、沈阳、大连、西安、西宁（待定）、呼和浩特（待定）、成都、昆明、贵阳（待定）、上海具体面试安排：另行通知特别注意：第一轮面试也可以在就近的城市参加。比如在武汉就读、应聘四川销售培训生的同学,可以选择在武汉参加第一轮面试。第二轮面试二面具体安排时间：2008年4月7日－5月7日具体面试安排：另行通知特别注意：对第二轮面试，学生只能自行前往与其所申请的职位对应的指定二面地点参加面试。比如在武汉就读、应聘四川销售培训生的同学，须前往成都或其他指定地点参加二面。公司可能根据实际情况对面试形式作适当调整，或增加其他测试环节·聘用通知聘用通知将于2008年5月上旬至中旬由箭牌人力资源部相关人员直接通过电子邮件及电话方式通知受聘同学。敬请届时关注。信息来源：/job/000/328/jobshow_960.htmlNO15、华夏银行深圳分行招聘内容华夏银行深圳分行成立于1998年3月18日，是全国性股份制商业银行华夏银行在全国战略布局中的一颗重要棋子。近十年来，随着总行成功实现上市、实施国际化改造、引进境外战略投资者等不断加快改革发展步伐，切实转变经营模式和增长方式，华夏深圳分行在内部进行了包括体制创新、流程再造等方面的全面改革，取得显著成效，规模、效益、质量、结构逐年壮大和优化，利润、存款规模连创新高，近五年年均增长率分别达到40%和30%。在2007年由深港两地主流媒体联合发起的深港百强品牌评选活动中，华夏银行深圳分行荣获“深港之星——深港市民喜爱的百强品牌”称号。华夏银行深圳分行目前已分别在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙岗区设立了15个营业网点，拥有一支年轻化、专业化、高素质员工队伍。在金融发达、竞争激烈、监管严格的深圳特区市场，形成了有较强辐射能力的服务网络和金融影响力，成为当地具有特色的新型股份制商业银行之一。华夏银行深圳分行非常注重人才培养，倡导“企业发展、事业兴旺、工作投入、心情舒畅”的企业文化，努力营造能者上、庸者下的氛围，为广大员工提供了良好的发展条件和空间，从而吸聚了许多行外人才的加盟。经过厚积薄发，华夏银行深圳分行已进入发展快车道。未来几年，华夏深圳分行将按照既定的发展思路，全面落实科学发展观，继续坚持以质量、效益为核心，以改革、发展、调整为主题，推动增长方式的根本转变，提升全行精细化管理水平，提高综合竞争力，朝着现代化精品银行的目标稳步迈进。华夏银行深圳分行诚挚邀请优秀应届毕业生加盟

招聘岗位：

（一）客户经理

岗位要求：

1、大学本科以上学历，大学英语四级以上水平，硕士研究生优先。

2、口齿清晰，思维敏捷，创新精神强，较强的团队合作精神。（二）柜台人员

岗位要求：

1、会计、金融、经济或计算机类专业大专以上学历，年龄在23岁以下，身体健康，形象气质佳。

2、口齿清晰，责任心强，具备银行基本操作技能者优先。应聘方式：有意者请将个人简历及1”彩照和生活照发送至以下邮箱：huaxia.bank@163.com或将材料寄至：深圳市深南中路3037号南光捷佳大厦1－4层华夏银行深圳分行人力资源部收邮政编码：518033地址：深圳市深南中路3037号南光捷佳大厦1－4层（518033）信息来源：/job/000/328/jobshow_828.htmlNO16、华美迅达科技（北京）有限公司华美迅达科技（北京）有限公司，系美国迅达国际有限公司在北京设立的综合型外商独资高科技企业集团公司。美国迅达国际有限公司是在美国加利福尼亚州亚凯迪亚市注册，是一家集国际贸易、高科技产品研究推广、开发投资建设项目的综合型企业。华美迅达科技（北京）有限公司先后投资组建了“北京华美博弈软件开发有限公司”、“北京华美煜力电力技术有限公司”、“北京华美绮丽生态环保技术有限公司”等三个全资子公司和“北京煜邦电力技术有限公司”、“北京联越投资顾问有限公司”、“北京华美迅达电力工程有限公司”、“天津蓝巢机械租赁有限公司”、“山西亚华制盖有限公司”等八家参股公司。目前公司业务涉足IT、电力、环保、贸易等多种行业，为客户提供全方位的优质服务及解决方案。公司遵循以人为本的企业文化、鼓励并推崇不断学习和创新的企业精神；广纳生态环保研发领域、IT行业的技术和管理精英，建立起一支具有丰富的研发经验的高新技术团队。公司拥有员工近300人，拥有以本科为主及大部分硕士学历的各类中高级人才。公司为员工提供了广阔的发展空间、良好的薪金福利待遇、完善的培训政策及宽松的工作环境。使每一位员工在华美迅达工作不仅没有后顾之忧，还能够学到知识，学有所长，让自身的职业生涯得到更好地发展。公司在与国内企业有着深入良好合作的基础上，积极开展国际合作。目前已成为众多跨国公司的合作伙伴，进行了广泛而友好互惠的合作。公司期待您的加盟！• 公司环境公司位于大兴工业开发区金苑路30号，紧邻京开高速，交通便利。公司拥有自己的园区，占地2万多平方米，建有设施先进，条件优越的办公楼、游泳馆、视听室、图书室、活动室、餐厅、宿舍等主建筑，并配有停车场、篮球场、网球场及健身娱乐区等其它娱乐设施。• 企业文化企业的价值观是企业文化形成的基础，华美迅达一直秉承着公司特有的价值观为我们的客户服务。◆脚踏实地、专业勤奋、勇于创新、追求卓越◆公平竞争、精诚协作、根据绩效获取回报◆勇于承担、敢于面对、不断进取、适应发展◆高效运作、节约成本◆诚实、正直、守法华美迅达是一个和谐、高效的团体，因为我们有着职业的工作作风。◆一个坚持——坚持面对残酷的竞争现实，说实话，办实事◆二个信任——信任公司、信任同事◆三个代表——代表公司利益、代表公司形象、代表公司发展◆四个讲究——讲科学、讲正气、讲原则、讲绩效◆五个原则——公理、公益、公正、公平、公开• 公司福利公司按照“合适的人员、合适的职位和合适的薪酬”的用人原则，为公司员工提供具有竞争力的薪酬、福利和广阔的职业发展空间。•公司按照国家和地方政府规定为员工缴纳“五险一金”。•公司为员工提供从公主坟到园区的班车，上下班只需40分钟。•公司为每位正式员工提供每年一次的健康体检。•公司适时组织各种文体、出游活动，丰富员工生活。•提供良好的生活、娱乐设施及员工集体宿舍。•在员工生日到来时，公司将为其馈赠生日礼物以示祝贺。•为公司提出合理化建议、为公司争得荣誉的好人好事，公司设立“特别奖”，从总裁基金中支出一定的金额作为奖励。联系方式：地址：北京市大兴工业开发区金苑路30号邮编：102600总机真系人：人力资源部李小姐邮箱：job@2008应届毕业生招聘需求：1、销售工程师（16名，工作地点：北京）任职资格：1.应届本科，男，营销，管理，机械，电气等相关专业2.身体健康，五官端正；责任心强，认真负责，吃苦耐劳3.有团队意识，并有独立接待客户的潜力4.具有良好的沟通、协调、应变能力5.英语四级或以上工作职责：1.做好公司产品（电力类）的市场推广及客户拜访工作2.参与合同的商务谈判及签订工作3.协助执行项目执行的全过程4.及时跟进项目的回款工作5.做好产品宣传，完成信息资料收集、市场分析、客户满意度调查等各项工作。2、项目协调（4名，工作地点：北京）任职资格：1.应届本科以上，正规院校贸易/法律/财会专业2.良好的英文听、说、读、写能力3.良好的计算机水平，熟练使用办公软件4.工作细致严谨，良好的沟通协调能力和团队精神，良好的计划和执行能力。工作职责：负责投标工作、合同谈判、合同执行、国内/国外采购等。3、市场拓展（5名，工作地点：北京）任职资格1、吃苦耐劳、认真勤奋2、学习能力强，愿意接受新挑战3、心理素质较强，愿意从事营销类工作4、具有良好的文字功底，有一定英语基础（四级及以上）5、学历为本科及以上，重点大学及工科背景优先6、只限男性工作职责1、根据公司研发的全新数码产品、集团型软件产品的雏形对进行市场调研，挖掘并分析市场需求信息，确定产品市场定位。2、探索新产品市场营销模式、开展渠道搭建筹备工作。3、承担新产品市场推广的相关工作：包括新产品包装、广告投放、公关活动等。4、全程协助行业项目（主要指运营商、电力、铁道行业）运作，根据客户需求撰写解决方案，维护各层市场关系能够开拓新客户，开发新业务信息来源：/job/000/328/jobshow_846.htmlNO17、华航置业有限责任公司华航置业有限责任公司系中国航天科工集团下属控股公司，根据公司发展工作需要，现面向社会公开招聘房地产、设计相关岗位若干名，欢迎推荐和自荐。一、应聘基本条件

1、拥护社会主义制度，遵守国家法律，无违法违规纪录；

2、热爱房地产开发建设事业，具有强烈的事业心和责任感、良好的思想道德素质和奉献精神，具有良好的人际关系交往能力和团队精神，身体健康。二、应聘岗位

华航置业有限责任公司诚招以下各岗位若干1、人力资源主管、2、会计、3、出纳、4、文秘三、应聘方法

1、有意应聘人员请到公司网站（）下载填写统一简历表，发送至公司人力资源邮箱(calandhr@)参加应聘。

2、经公司初选后，将通知应聘人员携带相关原始材料（学位证书、专业技术职务资格证书、学术论文、科研或管理成果、获奖证书等）到公司参加述聘（面试）和考试。

3、经面试合格人员，商调人事档案审查，办理调动手续并签订劳动合同。四、联系方式

华航置业有限责任公司地址：海淀区阜成路8号邮政编码：100830

联系人：王女士联系电话/p>

传真-mail：calandhr@五、注意事项：

1、请仔细阅读职位描述和任职资格。简历填报信息应尽量详实、准确，填写项目真实、完整。

2、应聘者对所报材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

3、应聘者的求职材料将由公司妥善处理、恕不退还。

4、本次招聘相关信息同时在建筑英才网()上公布。

5、公司发展扩大，将长期招聘，有意者请关注公司网站：，我们会及时更新招聘信息。人力资源主管一、任职资格：

学历：大专以上、年龄：30以下、附加条件：男士、能出差二、职位描述：：

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责人力资源工资管理工作。

3、负责员工的社保、保险等办理工作。

4、负责人力资源劳动管理工作。

5、负责完成领导交办的其他事务。会计一、任职资格：

学历：大专以上、年龄：30岁以下二、职位描述：

1、能够独立编制、审核财务会计报表。

2、熟练使用财务软件和办公软件，具有实际工作经验。

3、学历本科以上，财务会计和经济管理专业。具备会计从业资格出纳一、任职资格：

学历：大专以上、年龄：28岁以下二、职位描述：

1、负责现金的收支和银行结算业务。

2、登记现金和银行日记帐，并做到及时、准确、日清月结。

3、编制"银行存款余额调节表"。

4、负责公司机打发票的开票、申报、授权、发票购买等工作。

5、负责作好公司的工资、奖金、编制和发放工作。信息来源：/job/000/328/jobshow_945.htmlNO18、广州市泰隆房产有限公司招聘职位：法律人员招聘专业：(本专科)法学(研究生)经济法学招聘人数:41、法学专业，大学本科及以上学历；

2、具备扎实、系统的法律知识；

3、精通房地产、建筑行业法律法规；

4、工作踏实认真，思维慎密，具有较强的学习能力和沟通协调能力，具有良好的法律谈判技巧，能独立处理公司内外法律事务，具备良好的团队合作精神；

5、形象气质佳；

6、男女不限，待遇面议。联系方式联系人：李小姐电话：（020）34612112-238传真：（020）34612112-238Email：

chcc2007@163.com地址：广州市番禺区市桥东沙路161号（511400）信息来源：5/doc/370127c3e9078b1f/Jobshow_153450.htmlNO19、北京兴源房地产开发有限公司北京兴源房地产开发有限公司是一家以房地产开发为主业的投资控股企业，公司及旗下控股企业经营范围涉及房地产开发、建筑施工、房地产销售与评估咨询、园林绿化、物业管理等业务。公司自创立以来，凭借一贯的开拓创新精神和灵活高效的决策机制，在较短的时间内，成功地开发了“圆梦居住宅小区”、“北京翠微小学北戴河培训基地”、“羊坊店中心学区综合楼”、“世纪兴源大厦”、“玉渊潭望海楼宾馆”等项目，均为当年开发、当年销售，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，公司已拥有一定的开发土地储备量，公司正在开发建设有位于昌平小汤山地区的“龙脉花园住宅项目”及位于北京昌平的“暴峪泉新农村建设项目”等。同时，公司积极开拓北京外的其他省市的房地产市场我公司秉承“奉献、协作、进取、效率”的企业精神；“专业管理、稳健经营、求真务实、持久发展”的经营管理理念，始终以市场为导向、以用户为核心、以经济效益为基础、以为社会提供高质量的节能、环保建设住宅项目为已任。努力追求自我发展，提高企业竞争力，将企业做大、做强，成就百年老店宏伟目标。公司始终坚信：人才是企业发展的第一要素，因此，公司一向重视人员的管理与培养，公司在创业历程中聚集并锻炼成长了一批高素质的员工，他们与公司一起发展前进，并由此形成一支专业管理核心团队。随着公司经营规模的扩大，我公司广纳专业人才。有意者请将个人简历、身份证、学历证书、专业证书、专业作品、发表论文、荣誉证书等材料复印件及一寸免冠照片按一下地址邮寄或电子邮件方式至北京兴源房地产开发有限公司人力资源部收。一、招聘专业1、会计、财务管理；2、金融学；3、房地产经营与管理（前期策划方向）；4、MBA（管理与投资方向、金融方向）；5、法律（民法、商法）；6、工程管理（概预算）；二、要求1、本科及以上学历毕业生；2、英语四级以上或四、六级成绩不低于425分；3、电脑熟练，工程类专业熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等软件。三、联系方式联系地址：北京市西三环中路10号望海楼六层邮编：100036公司网址：电子邮箱：xingyuandc@&xingyuandc@163.com联系电话：88028968、88028690-839/819注：本公司为优秀应届毕业生提供进京指标。信息来源：/job/000/328/jobshow_777.htmlNO20、北京瑞而士进出口有限责任公司我公司系北京瑞而士进出口有限责任公司是一家专门代理国外知名品牌，在中国进行市场推广的专业公司。目前我们旗下的“德国健康屋”品牌以销售德国保健康复器械为主，是一家欧洲百年连锁店。已在中国上市两年，在全国开设加盟连锁店，公司业务扩展速度上佳。因业务需要，急需下列人才：1.业务扩展人员10名2.英文、德文翻译2名要求：英语、德语6级以上，口语水平达到高级。经贸专业英语熟练者优先。3.电子商务专业2名、4.统计专业2名、5.文秘1名有意者请将简历发送至我公司邮箱：ruiershi1@,请注明应聘职位。电话：67149648传真：67149717地址：北京市崇文区广渠门内白桥大街22号（100062）信息来源：/job/000/328/jobshow_953.htmlNO21、北京乾邦科技公司乾邦成立于1997年，凤凰光学控股有限公司北京销售中心；国内领先的显微镜、生物、科研及教学仪器提供商。专业提供各类教学、医疗、工业用显微镜及各类生物、科研和教学仪器。公司还经营各类光学仪器、测绘仪器、医疗仪器、IT产品。企业自成立以来，始终以专业、全面、领先为目标经营各种显微镜。在教学仪器领域，我们始终关注并伴随着中国教育的改革和发展，始终走在中国教育产品技术革新的最前端，始终以提供最适合、最专业、最优质、最齐全教学仪器为努力目标。乾邦科技立足于京津华北，发展于华东，面向全国。公司于2008年2月通过ISO9001:2000质量管理体系认证。

乾邦资源凤凰光学控股有限公司北京销售中心；美国威尼尔教育传感器代理商；珠海黑马医疗仪器有限公司生物、科研仪器华北代理商；珠海黑马医疗仪器有限公司医疗仪器全面合作伙伴OMEGA滤色片华北代理商；江西、四川两地教学及科研仪器生产基地。；全国著名的特级教师及北师大、华师大等专业教授组成的研发团队。全国各著名教学仪器厂商供货合作。

乾邦价值观诚信：诚信是乾邦科技及乾邦人对待客户、合作伙伴、公众及公司同事的指导原则，是乾邦科技良好信誉和形象的保证，是乾邦科技每一个员工在从事所有商业和社会活动基本行为准则。

多赢：我们在每一次的商业行为中总是主动并优先考虑客户、合作伙伴的利益。我们竭尽所能在每一次商业活动中给我们的客户提供超"价值"的产品和服务。我们在与合作伙伴及公司内部同事合作时以多赢的思维效忠团队合作。

专业：我们在给客户推荐产品或制定解决方案时第一原则永远不是最"贵"，而是最"合适"。我们努力做到成为每一个客户选择产品的顾问，以帮助客户实现成功为己任。这些都取决于我们每一个员工对我们的产品及相关知识的"专业"。另外，我们不仅仅是对"产品"专业，我们更注重服务水平的"专业"。专业来自于我们不断学习和自我提升。本公司职位欢迎应届和历届毕业生应聘，我公司将提供：

1、挑战性薪金回报。

2、和谐的人际关系，志同道合团队。

3、个人职业发展、升迁制度。

4、包括个人职业生涯规划、个人职业道德、员工与企业关系、产品、营销、工作技巧等等方面正规培训课程。

5、按照国家劳动法及劳动合同法替员工交纳五险一金等福利。

6、外地优秀员工提供住宿。2008校园招聘职位职位：销售助理（人数：2人）职位描述：1、性别女18-30岁品貌端正、具有亲和力

2、具有迅速学习及适应环境能力

3、有一定文字表达能力及口头沟通能力；语言表达流利；对内、对外协调能力,

4、具有良好的数据统计、分析能力；

5、电脑熟练，熟练掌握OFFICE等相关的办公软件；

6、具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力；

7、文秘、商务、中文专业优先职位：行政助理（人数：1人）职位描述：1.性别女18-30岁品貌端正、具有亲和力

2.良好的道德修养,知书达理,知晓待人接物礼仪；性格:温和、豁达大度、心细

3.具有迅速学习及适应环境能力

4.有一定文字表达能力及口头沟通能力；语言表达流利；对内、对外协调能力,

5.具有良好的数据统计、分析能力；

6.电脑熟练，熟练掌握OFFICE等相关的办公软件；

7.具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力；

8.财务文秘、商务、中文专业；财务专业或者有财务背景者优先联系方式：地址：北京宣武门椿树园小区北侧3号楼甲1号（100052）

公司网址：

E-mail：thoy@信息来源：/job/000/328/jobshow_962.htmlNO22、北大深圳研究生院培训中心岗位：培训管理人员2-3名职责：主要承担与市场策划、业务拓展、教学服务、学生管理相关的具体工作。应聘条件：1、善于沟通，开拓进取，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的责任感和团队意识；2、具有本科或本科以上学历；3、有较强的计算机操作基础知识和能力，熟练掌握Office系统和相关办公网络系统，有较强的策划、写作能力；4、具有培训等相关工作经验者优先考虑。其它说明：1、报名时间：自即日起至2008年3月15日；2、应聘者请将个人简历以附件的形式发送至zengzg@，恕不接待来访；3、初选合格者将通知面试，面试时间另行通知，面试时请带上毕业证书、学位证书原件；联系人：曾老师咨询电话系方式：zengzg@信息来源：/job/000/328/jobshow_835.htmlNO23、佰益（中国）投资有限公司佰益集团总部在韩国首尔，是有着二十多年历史的跨国企业，企业经营范围涉及房地产开发，商业流通，加工制造，国际贸易等多个行业，总资产6兆韩币（合人民币600亿元）。公司的分支机构遍布美国，日本，欧洲，东南亚等国家和地区。在房地产领域，是韩国五大房地产开发企业之一，自1996年以来，在韩国及海外成功开发房地产项目已达数百万平米。另外，在韩国首尔还持有经营10几万平米的商业设施。现在投资3兆韩币（合300亿人民币）正在投资开发三个韩国最大的物流中心和商业中心。在加工制造和国际贸易领域，公司以纺织品加工，皮革制造，建筑材料生产为主，产品销往中国大陆，香港，台湾，美国，俄罗斯等地。佰益（中国）投资有限公司是韩国佰益集团投资，经中国商务部批准成立的