房产中介人员2024年度劳动合同样例

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

房产中介人员2024年度劳动合同样例本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方分支机构1.4乙方的工作地点第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：乙方的工作职责3.1乙方的基本工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的绩效考核第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构4.2乙方奖金及提成4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条：社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受的福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：培训和知识产权7.1甲方提供的培训机会7.2乙方对甲方知识产权的保护第八条：劳动纪律和规章制度8.1乙方的劳动纪律要求8.2甲方制定的规章制度第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的条件和程序第十条：违约责任10.1双方违反合同的责任10.2违约方的赔偿责任第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点第十二条：法律适用和变更12.1合同适用的法律法规12.2合同的变更程序第十三条：其他约定13.1双方的其他补充约定13.2附件的说明第十四条：合同的生效和签署14.1合同的生效日期14.2合同的签署地点和代表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X房产中介公司，具有合法营业执照，地址位于市区路号。1.2乙方（雇员）：指甲方与乙方签订合同的个体，具有完全民事行为能力，身份证号码为X，地址位于市区路号。1.3甲方分支机构：指甲方在国内设立的分公司、办事处等分支机构。1.4乙方的工作地点：指乙方根据甲方安排的工作地点，包括但不限于甲方分支机构、客户现场等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：指双方签订合同的次日，即2024年1月1日。2.2合同结束日期：指2024年12月31日。除非一方提前终止合同，否则合同将自动续约一年。第三条：乙方的工作职责3.1乙方的基本工作职责：乙方作为甲方的一名房产中介人员，主要负责为客户提供房产买卖、租赁等服务，完成甲方分配的其他相关工作。3.2乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上班，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方的绩效考核：乙方的工作绩效将根据甲方制定的绩效考核标准进行评估，绩效考核结果将作为乙方薪资、奖金及晋升的重要依据。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金及提成组成。具体薪资标准见附件一。4.2乙方奖金及提成：乙方根据完成的业务量，按照甲方制定的提成方案获得提成。具体提成方案见附件二。4.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方每月5日前向乙方支付上一个月的薪资及奖金，支付方式为银行转账。第五条：社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。6.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方经营管理的所有信息，保密期限自乙方知悉该信息之日起计算，直至信息公开或不再具有保密性。第七条：培训和知识产权7.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供业务培训、技能提升等方面的培训机会，以提高乙方的工作能力。7.2乙方对甲方知识产权的保护：乙方在合同期内及合同结束后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权、专利权等。第八条：劳动纪律和规章制度8.1乙方的劳动纪律要求：乙方应遵守国家的法律法规，遵循甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到早退，不得私自离岗。8.2甲方制定的规章制度：甲方有权根据国家法律法规和公司实际情况制定、修改和完善公司的各项规章制度，乙方应认真遵守。第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，提前解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前30天书面通知甲方。9.3合同终止的条件和程序：合同到期、甲乙双方协商一致、依法解除或终止等情况，合同即告终止。合同终止前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。第十条：违约责任10.1双方违反合同的责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2违约方的赔偿责任：违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖地点：双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行仲裁或诉讼。第十二条：法律适用和变更12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的变更程序：合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充约定：甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以就合同内容进行补充约定。13.2附件的说明：本合同附件包括附件一：薪资结构，附件二：提成方案，附件三：保密协议等。附件一、二、三均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效和签署14.1合同的生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的签署地点和代表：本合同于2024年1月1日在甲方所在地签署，甲方代表为X，乙方代表为X。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资结构详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、奖金及提成的构成比例和计算方式。附件二：提成方案详细要求和说明：本附件详细介绍了乙方的提成计算方法，包括提成的基数、计算比例、提成发放时间等。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，并规定了保密信息的范围和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方解除合同的情形：违约行为：乙方严重违反合同约定或法律法规。责任认定：甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方未经甲方同意，私自离岗连续超过一周，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方解除合同的情形：违约行为：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例说明：如果乙方未提前30天书面通知甲方解除合同，乙方应向甲方支付违约金。3.合同终止的条件和程序：违约行为：合同到期、甲乙双方协商一致、依法解除或终止等情况。责任认定：合同终止前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。示例说明：如果合同到期后，乙方未按照甲方要求完成工作交接，乙方应承担相应责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方（雇主）和乙方（雇员）。2.劳动报酬：指乙方的薪资、奖金及提成。3.社会保