返聘退休人员工作协议书2024年标准

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返聘退休人员工作协议书2024年标准本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（返聘方）：【甲方全称】1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】1.3退休人员定义：指达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员。第二条：返聘岗位及职责2.1乙方返聘至甲方担任【具体岗位名称】，负责【工作职责描述】。第三条：返聘期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。第四条：工作时间4.1乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。第五条：劳动报酬5.1甲方每月支付乙方工资【具体金额】元。5.2乙方享受国家规定的退休人员相关待遇。第六条：社会保险及福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：保密协议7.1乙方同意在协议期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息予以保密。第八条：知识产权8.1乙方在返聘期间产生的知识产权归甲方所有。第九条：解除和终止协议9.1在协议期内，如一方提出解除或终止协议，需提前【具体天数】天通知对方。第十条：争议解决10.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1【其他条款内容，如双方的其他特殊约定】第十三条：附件13.1本协议附件包括：【附件名称列表】第十四条：签字盖章14.1本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。甲方（盖章）：______________日期：【签字日期】乙方（盖章）：______________日期：【签字日期】第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（返聘方）：【甲方全称】甲方的地址：【甲方地址】甲方联系人：【甲方联系人姓名】联系电话：【甲方联系电话】1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】乙方的地址：【乙方地址】乙方联系人：【乙方联系人姓名】联系电话：【乙方联系电话】1.3退休人员定义：指达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员。第二条：返聘岗位及职责2.1乙方返聘至甲方担任【具体岗位名称】，负责【工作职责描述】。2.2.1【乙方应具备的条件列表】2.3乙方在返聘期间应完成的任务和目标：2.3.1【乙方应完成的任务和目标列表】第三条：返聘期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。3.2如双方同意续签，应签订新的协议并明确续签的起始日期和终止日期。第四条：工作时间4.1乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。4.2乙方的工作时间安排如下：4.2.1上班时间：【上班时间】4.2.2休息时间：【休息时间】4.2.3加班规定：【加班规定】第五条：劳动报酬5.1甲方每月支付乙方工资【具体金额】元。5.2乙方享受国家规定的退休人员相关待遇。5.3乙方的工作绩效评估如下：5.3.1【绩效评估标准和方法】5.4甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权拒绝工作并要求甲方支付违约金。第六条：社会保险及福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。6.3甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。6.4乙方在返聘期间发生的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。6.5乙方在返聘期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤保险待遇。第七条：保密协议7.1乙方同意在协议期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露或透露甲方的保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3乙方同意在解除或终止协议后，将所有涉及甲方的保密信息交还给甲方，并不得保留任何副本。第八条：知识产权8.1乙方在返聘期间产生的知识产权归甲方所有。8.2乙方应保证其提供的工作成果不侵犯他人的知识产权，否则乙方应承担由此产生的一切法律责任。8.3乙方同意将与其工作相关的专利、著作权等知识产权申请权及使用权无偿转让给甲方。第九条：解除和终止协议9.1在协议期内，如一方提出解除或终止协议，需提前【具体天数】天通知对方。9.2甲方解除或终止协议的原因包括但不限于：9.2.1【解除或终止协议的原因列表】9.3乙方解除或终止协议的原因包括但不限于：9.3.1【解除或终止协议的原因列表】9.4协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的办公设备、证件等。9.5协议解除或终止后，甲方应支付乙方【具体金额】元的经济补偿。第十条：争议解决10.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决过程中，双方应保持理智，不得损害对方的名誉、商誉等权益。第十一条：法律适用11.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2本协议的签订地点：【签订地点】第十二条：其他约定12.1【其他条款内容，如双方的其他特殊约定】12.2本协议的任何修改和补充，均需双方书面同意，方为有效。第十三条：附件13.1本协议附件包括：【附件名称列表】13.2附件与本协议具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。14.2双方签字代表其法定代表人和授权代表，对本协议的签订和履行承担法律责任。甲方（盖章）：______________日期：【签字日期】乙方（盖章）：______________日期：【签字日期】（双方签字）附件：【附件内容】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘人员工作职责说明书附件二：返聘人员绩效考核标准附件三：保密协议具体内容附件四：知识产权转让协议附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇说明书附件七：工作交接流程及要求附件八：经济补偿计算公式附件一：返聘人员工作职责说明书的详细要求和说明本附件详细说明了乙方在返聘期间的工作职责和任务，包括但不限于：【具体工作职责和任务列表】。附件二：返聘人员绩效考核标准的详细要求和说明本附件明确了乙方的绩效考核标准，包括：【绩效考核指标列表】和【绩效考核方法】。附件三：保密协议具体内容的详细要求和说明本附件详细阐述了保密协议的内容，包括保密信息的定义、保密义务、泄露保密信息的违约责任等。附件四：知识产权转让协议的详细要求和说明本附件明确了乙方在返聘期间产生的知识产权归甲方所有的规定，以及乙方的知识产权转让义务等。附件五：社会保险缴纳证明的详细要求和说明本附件说明了甲方为乙方缴纳社会保险的具体项目和标准，以及乙方应提供的相关证件等。附件六：福利待遇说明书的详细要求和说明本附件详细说明了乙方在返聘期间享受的各项福利待遇，包括但不限于：【福利待遇列表】。附件七：工作交接流程及要求的详细要求和说明本附件详细阐述了乙方在解除或终止协议后应办理的工作交接流程和具体要求，以及甲方提供的办公设备、证件等退还事宜。附件八：经济补偿计算公式的详细要求和说明本附件明确了经济补偿的计算公式，以及补偿金额的计算方法等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供工作成果，或成果不符合约定质量标准。2.乙方泄露或透露甲方的保密信息，违反保密协议。3.乙方在返聘期间侵犯他人的知识产权。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未足额支付。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.乙方违反工作成果质量约定，甲方有权要求乙方重新提供或解除协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方侵犯他人知识产权，甲方有权要求乙方承担侵权责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未按时支付工资或未足额支付，甲方应支付乙方违约金，并按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应承担因此产生的法律责任，并补缴社会保险。示例说明：若乙方未按照约定提供工作成果，甲方有权要求乙方在规定时间内补交工作成果，或解除协议，并要求乙方支付违约金【具体金额】。说明三：法律名词及解释：1.返聘人员：指达到法定退休年龄并办理了退休手续的人员，被原单位再次聘用的退休人员。2.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方明确告知乙方应当保密的信息。3.知识产权：指专利、著作权、商