培训讲师临时雇佣合同（2024年度）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

培训讲师临时雇佣合同（2024年度）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3讲师1.4培训课程第二条合同期限2.1临时雇佣期限2.2开始日期2.3结束日期第三条培训内容3.1培训课程内容3.2培训教材及资料3.3培训地点及时间第四条讲师职责4.1授课职责4.2培训效果评估4.3学员互动与解答第五条报酬及支付方式5.1报酬金额5.2支付方式5.3支付时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3解除后的权益处理第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿金额及方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条其他条款10.1合同的生效与终止10.2通知义务10.3合同的完整性与独立性第十一条附件11.1培训课程大纲11.2讲师简历11.3培训费用预算第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同正本与副本13.1合同正本13.2合同副本第十四条无效条款14.1无效条件14.2无效后的合同处理第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1临时雇佣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，如双方同意可以续签。第三条培训内容3.1培训课程内容：具体包括课程名称、课程大纲、培训目标等内容，详见附件一。3.2培训教材及资料：乙方应根据培训课程内容准备相应的教材及资料，并提供给甲方。3.3培训地点及时间：具体培训地点及时间由甲方确定，并提前通知乙方。第四条讲师职责4.1授课职责：乙方作为讲师，应按照培训课程内容和甲方要求进行授课，保证培训质量。4.2培训效果评估：乙方应在培训结束后，提供培训效果评估报告，内容包括学员满意度、培训成果等。4.3学员互动与解答：乙方应在培训过程中，积极与学员互动，解答学员提出的问题。第五条报酬及支付方式5.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。5.3支付时间：甲方应在培训课程结束后五个工作日内，支付给乙方报酬。第六条保密条款6.1保密内容：乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更与解除7.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。7.2解除条件：7.2.1甲方提前解除合同的，应支付给乙方相当于合同报酬20%的违约金。7.2.2乙方提前解除合同的，应支付给甲方相当于合同报酬30%的违约金。7.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应立即停止授课，归还甲方提供的所有培训资料，并按照本合同约定处理相关权益。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付报酬的，应支付给乙方相当于合同报酬20%的违约金。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供培训服务的，应支付给甲方相当于合同报酬30%的违约金。8.3违约赔偿金额及方式：违约方应按照本合同约定承担违约责任，并支付给对方相应的违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。9.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1合同的生效与终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同解除或履行完毕之日终止。10.2通知义务：双方在履行合同过程中，如需通知对方的，应提前三日以书面形式通知对方。10.3合同的完整性与独立性：本合同各项条款相互独立，任何一项条款的无效不影响其他条款的效力。第十一条附件11.1培训课程大纲：详细描述培训课程的内容、目标、课时等信息，见附件一。11.2讲师简历：乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息，见附件二。11.3培训费用预算：详细列出培训费用的各项明细，见附件三。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章：甲方授权代表签字或盖章，见附件四。12.2乙方签字盖章：乙方本人签字或盖章，见附件五。第十三条合同正本与副本13.1合同正本：一份，由双方各执一份。13.2合同副本：如双方需要保留额外副本，应由双方书面确认。第十四条无效条款14.1无效条件：如本合同的任何条款违反法律、行政法规的规定，该条款自始无效。14.2无效后的合同处理：如本合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力，双方应继续履行本合同的其他有效条款。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细描述培训课程的内容、目标、课时等信息。大纲应包括课程主题、每个主题的详细内容、培训方法、培训材料等。附件二：讲师简历乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、相关培训经验、专业资质等信息。简历应突出乙方的相关经验和能力。附件三：培训费用预算详细列出培训费用的各项明细，包括讲师报酬、培训材料费、场地租赁费、交通费等。费用预算应详细到每一项费用的金额和计算依据。附件四：甲方授权代表签字盖章甲方授权代表签字或盖章页，作为合同的有效签署部分。授权代表应在合同上签字并加盖甲方公司公章。附件五：乙方签字盖章乙方本人签字或盖章页，作为合同的有效签署部分。乙方应在合同上签字并加盖个人印章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定时间支付报酬：甲方逾期支付报酬的，应支付给乙方相当于合同报酬20%的违约金。未提供培训场地或设备：甲方未按约定提供培训场地或设备的，应支付给乙方相当于合同报酬10%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务：乙方未按约定提供培训服务的，应支付给甲方相当于合同报酬30%的违约金。未保守甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的，应支付给甲方相当于合同报酬50%的违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：假设甲方在合同约定的支付报酬日期后一个月仍未支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算为合同报酬的20%，即人民币X元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间就乙方提供培训服务事宜达成的明确双方权利义务关系的协议。2.临时雇佣：临时雇佣是指甲方与乙方之间的非长期劳动合同关系，乙方按照甲方的要求提供培训服务。3.培训课程：指甲方根据实际需要，安排乙方进行授课的课程，包括课程内容、培训目标等。