2024年安保更夫劳务合作协议书样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年安保更夫劳务合作协议书样本本合同目录一览1.合作协议概述1.1协议主体1.2协议范围1.3协议期限2.劳务内容与要求2.1劳务内容2.2劳务要求2.3劳务标准3.劳务报酬与支付3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.其他条款10.1双方的其他权利和义务10.2合同的变更和解除11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.附则14.1合同附件14.2合同修订历史第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1协议主体1.2协议范围本协议旨在明确甲方雇佣乙方提供安保更夫劳务的相关事宜，包括但不限于乙方的工作内容、报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、保险、保密等事项。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳务内容与要求2.1劳务内容（详细列出乙方需要提供的安保更夫劳务内容）2.2劳务要求（详细列出乙方应具备的劳务要求，如学历、工作经验、技能等）2.3劳务标准（详细列出乙方需要达到的劳务标准）第三条劳务报酬与支付3.1报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。3.2支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。3.3支付时间甲方应在每月的____日前，将乙方的劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间如下：（详细列出乙方的工作时间安排）4.2休息休假乙方按照国家法律法规的规定享有休息休假权利。具体休假安排如下：（详细列出乙方的休假安排）第五条劳动保护与保险5.1劳动保护甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公开信息或不再具有保密性为止。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方选择通过诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院为有权管辖的法院。第九条解除和终止9.1解除条件（1）乙方严重违反本协议的约定，甲方有权立即解除本协议；（2）甲方因业务需要，不再需要乙方的劳务，提前通知乙方；（3）双方协商一致解除本协议。9.2终止条件本协议的有效期满，或者双方协商一致终止本协议的，本协议即行终止。第十条其他条款10.1双方的其他权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行社会公共道德，尊重对方的企业形象和商业秘密，不得从事损害对方利益的行为。10.2合同的变更和解除本协议的变更或解除必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的修改本协议的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同的解除本协议的解除按照第九条的约定执行。第十二条通知与送达12.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2送达地址甲乙双方的送达地址为：甲方：（详细地址）乙方：（详细地址）第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如本协议的任何条款与适用法律相抵触，该条款将按法律规定调整，但不影响其他条款的效力。第十四条附则14.1合同附件本协议附件包括：（1）乙方提供的身份证明文件；（2）其他双方认为需要附加的文件。14.2合同修订历史本协议的修订历史如下：（1）首次签订日期：____年__月__日；（2）最近一次修订日期：____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的身份证明文件附件二：其他双方认为需要附加的文件附件一：身份证明文件的详细要求1.乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。2.身份证明文件应真实、有效，不得有伪造、篡改等行为。3.乙方应确保身份证明文件在有效期内，如过期应及时更新。附件一：身份证明文件的应用本合同的有效性取决于乙方提供的身份证明文件的真实性和有效性。甲方有权要求乙方在签订本合同前提供身份证明文件进行核实。附件二：其他附加文件的详细要求1.其他附加文件包括但不限于乙方的工作经验证明、技能证书、健康证明等。2.附加文件应真实、完整，不得有虚假、遗漏等行为。3.附加文件应符合甲方对乙方劳务要求的标准和条件。附件二：其他附加文件的应用甲方有权根据乙方的劳务要求和标准，要求乙方提供其他附加文件。乙方应按照甲方的要求提供相应的附加文件，以证明其符合甲方的劳务要求。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定的标准和要求；2.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；3.乙方未按照约定时间提供身份证明文件和其他附加文件；4.甲方未按照约定时间支付劳务报酬；5.甲方未按照约定提供乙方的工作环境和劳动保护措施；6.甲方未依法为乙方参加社会保险。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供劳务或提供的劳务不符合约定的标准和要求，甲方有权要求乙方立即改正或解除本合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并要求乙方支付违约金；3.乙方未按照约定时间提供身份证明文件和其他附加文件，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；4.甲方未按照约定时间支付劳务报酬，甲方应按照约定时间支付劳务报酬，并支付延迟支付的利息；5.甲方未按照约定提供乙方的工作环境和劳动保护措施，甲方应立即改正，并承担相应的赔偿责任；6.甲方未依法为乙方参加社会保险，甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未按照约定提供劳务，甲方有权要求乙方在3天内改正，如果乙方仍未能改正，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金5000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.劳务：指劳动者为用人单位提供的工作成果或服务。3.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬。4.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。7.赔偿责任：指因一方当事