2024版委托招聘人才合同(样式二)

合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________第一条服务内容1.1乙方应根据甲方提供的招聘职位要求，进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保提供的候选人才符合甲方招聘职位的要求，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。1.3乙方应在规定的时间内完成招聘任务，并向甲方提交候选人才的相关资料。第二条服务费用2.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为人民币__________元（大写：__________元整）。2.2甲方应在合同签订后__________个工作日内支付服务费用的__________%作为预付款，剩余款项在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。2.3乙方开具正规发票，甲方应按照乙方的要求及时支付服务费用。第三条合同期限3.1本合同的期限为__________年，自合同签订之日起计算。3.2如双方同意续签合同，应在合同到期前__________个工作日内签订书面续签协议。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（1）该信息在披露时已经公开；（2）该信息在披露前已由接收方合法获取；（3）该信息在披露前已被第三方合法获取并公开；（4）法律法规另有规定。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________日期：__________执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘标准不明确：问题：甲方提供的招聘职位要求不够具体，导致乙方在筛选人才时难以把握准确标准。解决办法：在合同签订前，双方应充分沟通，明确招聘职位的详细要求，包括专业技能、工作经验、教育背景等，并在合同中以附件形式具体列出。2.招聘进度延迟：问题：乙方在招聘过程中可能遇到困难，导致进度延迟。解决办法：合同中应设定明确的招聘完成时间，并允许乙方在遇到不可抗力因素时申请延期。同时，乙方应定期向甲方报告招聘进度。3.候选人质量不符合要求：问题：乙方提供的候选人可能不符合甲方的期望。解决办法：合同中应规定乙方在提交候选人资料前进行严格筛选，并允许甲方在面试后提出反馈。如候选人不符合要求，乙方应在规定时间内重新提供候选人。4.服务费用支付纠纷：问题：甲方可能因各种原因延迟支付服务费用。解决办法：合同中应明确服务费用的支付时间、支付方式和违约责任。对于延迟支付，可以设定一定的宽限期和滞纳金。5.保密信息泄露：问题：在合同执行过程中，甲乙双方的保密信息可能被泄露。解决办法：合同中应包含详细的保密条款，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。双方应签订保密协议，并定期进行保密检查。6.合同终止和解除：问题：在合同执行过程中，可能因各种原因需要终止或解除合同。解决办法：合同中应规定合同终止或解除的条件、程序和后果。对于合同终止或解除，双方应进行书面确认，并按照合同约定处理后续事宜。合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________丙方（合作方）：__________地址：__________联系人：__________第一条服务内容1.1乙方应根据甲方提供的招聘职位要求，进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2丙方应协助乙方完成招聘任务，包括但不限于提供招聘渠道、推荐候选人等。1.3乙方和丙方应确保提供的候选人才符合甲方招聘职位的要求，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。1.4乙方和丙方应在规定的时间内完成招聘任务，并向甲方提交候选人才的相关资料。第二条服务费用2.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为人民币__________元（大写：__________元整）。2.2甲方应在合同签订后__________个工作日内支付服务费用的__________%作为预付款，剩余款项在乙方和丙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。2.3乙方和丙方开具正规发票，甲方应按照乙方和丙方的要求及时支付服务费用。第三条合同期限3.1本合同的期限为__________年，自合同签订之日起计算。3.2如三方同意续签合同，应在合同到期前__________个工作日内签订书面续签协议。第四条保密条款4.1三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（1）该信息在披露时已经公开；（2）该信息在披露前已由接收方合法获取；（3）该信息在披露前已被第三方合法获取并公开；（4）法律法规另有规定。第五条违约责任5.1三方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2如乙方和丙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方和丙方退还已支付的服务费用，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________日期：__________日期：__________日期：__________乙方为主导的目的和意义：1.乙方作为受托方，对招聘过程具有更深入的了解和专业性，因此乙方为主导可以更好地保证招聘质量和效率。2.乙方为主导可以更好地保护乙方的权益，包括获得合理的报酬、避免不必要的风险和责任等。3.乙方为主导可以促