2024年工程师固定期限劳动合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年工程师固定期限劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3津贴3.4社会保障4.合同的履行、变更和解除4.1履行合同的条件4.2合同的变更4.3合同的解除5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务6.知识产权6.1技术创新6.2知识产权归属6.3保密义务7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的生效、变更和终止9.3法律适用9.4争议解决10.附件10.1附件一：劳动合同书10.2附件二：保密协议10.3附件三：竞业限制协议11.签署页11.1甲方（用人单位）11.2乙方（劳动者）12.生效日期12.1签署日期12.2生效条件13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序13.3续签期限14.补充协议14.1补充协议的签订14.2补充协议的生效第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）甲方是指与乙方签订本合同的企事业单位、社会团体或其他合法用人单位。1.2乙方（劳动者）乙方是指与甲方签订本合同的具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。1.3合同期限本合同的期限为固定期限，自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容2.1工作职位乙方在本合同有效期内担任甲方设立的____职位，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；2.2工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所承担的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即____省____市____区____路____号。2.4工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第三条劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金乙方按照甲方的规定和业绩，有资格获得各种奖金。具体奖金制度由甲方制定并公示。3.3津贴（1）交通津贴：人民币____元/月；（2）通讯津贴：人民币____元/月；（3）其他津贴：根据甲方规定和实际情况确定。3.4社会保障甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照当地政府规定执行。第四条合同的履行、变更和解除4.1履行合同的条件乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。4.2合同的变更本合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。4.3合同的解除本合同的解除或终止应符合国家法律法规的规定。双方协商一致，可以解除或终止本合同。第五条保密协议5.1保密内容乙方在甲方工作期间及解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起生效，至解除、终止合同后____年止。5.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条知识产权6.1技术创新乙方在甲方工作期间所提出的创新性建议、技术改进等，属于职务发明创造。6.2知识产权归属乙方的职务发明创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请专利、著作权等。6.3保密义务乙方在合同期内和解除、终止合同后，对甲方的知识产权予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式双方协商确定。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式双方协商确定。8.3违约赔偿违约方应承担因违约所产生的直接经济损失和甲方因此所受到的间接经济损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他条款9.1通知与送达甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。9.2合同的生效、变更和终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。9.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.4争议解决本合同的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十一条附件1.附件一：劳动合同书2.附件二：保密协议3.附件三：竞业限制协议第十二条签署页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签署日期：____________________生效日期：____________________第十三条合同续签13.1续签条件在本合同期满前，甲乙双方均无异议的，可以续签劳动合同。13.2续签程序甲乙双方应在合同期满前____个月，按照本合同约定的条件，协商续签劳动合同。13.3续签期限续签的劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第十四条补充协议14.1补充协议的签订甲乙双方在合同履行过程中，如需补充或修改本合同的，应签订书面补充协议。14.2补充协议的生效补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议1.附件一：劳动合同书劳动合同书是甲乙双方签订的书面合同，明确了双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、合同期限、违约责任等内容。劳动合同书是本合同的主要组成部分，具有法律效力。2.附件二：保密协议保密协议是甲乙双方签订的书面协议，约定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的保密义务。保密协议规定了保密内容、保密期限和保密义务等条款，以确保甲方的商业利益不受损害。3.附件三：竞业限制协议竞业限制协议是甲乙双方签订的书面协议，约定了乙方在合同期内和解除、终止合同后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似工作。竞业限制协议旨在保护甲方的商业利益和市场竞争力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件等。甲方违约行为导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。2.乙方违约乙方违反合同约定，包括但不限于未按时完成工作任务、未履行保密义务等。乙方违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付逾期完成的工作任务的违约金。3.违约责任认定标准违约责任的认定标准根据违约行为的性质和严重程度确定。具体违约责任由甲乙双方在合同中约定，或通过协商确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方签订的约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬的书面协议。2.保密信息：保密信息是指不为公众所知