装饰劳务派遣合同范本

装饰劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳务派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________（岗位）人员到乙方工作。1.2甲方应确保派遣员工具备__________（岗位要求）的能力和素质。第二条派遣期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如乙方继续使用甲方派遣员工，双方应签订新的合同。第三条劳动条件3.1甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度和工作要求。3.2甲方应保障派遣员工的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。3.3乙方应按时支付甲方派遣员工的工资和各项社会保险费用。第四条保密条款4.1双方在合同期内和合同期满后，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方泄露本合同的内容。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同附件包括：（1）派遣员工名单（2）派遣员工岗位职责和绩效考核标准（3）工资和福利标准（4）社会保险缴纳标准（5）其他相关文件第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日请注意，本合同范本仅供参考，具体内容和条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查并根据双方实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳务派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责对甲方派遣员工在乙方的工作表现进行监督和管理。1.2丙方应确保甲方派遣员工具备乙方的岗位要求的能力和素质。1.3丙方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题。第二条甲方权益主导2.1甲方作为派遣单位，有权要求丙方确保乙方遵守合同约定，按时支付派遣员工的工资和各项社会保险费用。2.2甲方有权要求丙方对乙方的不当行为进行制止，并采取措施保障甲方派遣员工的合法权益。2.3甲方有权根据实际情况，调整派遣员工的数量和岗位。2.4甲方有权要求丙方对乙方进行违约责任追究，维护甲方的合法权益。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。3.2乙方不得对甲方派遣员工进行不公平待遇，包括但不限于工资、福利、工作时间等方面。3.3乙方不得擅自将甲方派遣员工调动至其他岗位或单位。3.4乙方在合同期限内不得解除与甲方派遣员工的劳动合同。第四条派遣员工的劳动条件4.1甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度和工作要求。4.2甲方应保障派遣员工的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.3乙方应按时支付甲方派遣员工的工资和各项社会保险费用。第五条保密条款5.1双方在合同期内和合同期满后，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2未经对方同意，不得向第三方泄露本合同的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保合同的履行，协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的问题。7.2丙方的介入有助于加强对乙方履行合同的监督，保障甲方派遣员工的权益。7.3丙方的介入可以提高合同履行效率，降低合同履行风险。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为派遣单位，主导本合同的签订，旨在确保自身合法权益的实现。8.2甲方通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保派遣员工在乙方的工作条件得到保障。8.3甲方通过增加乙方的违约及限制条款，降低乙方违约风险，确保合同的顺利履行。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日请注意，本合同范本仅供参考，具体内容和条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查并根据双方实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳务派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责对甲方派遣员工在乙方的工作表现进行监督和管理。1.2丙方应确保甲方派遣员工具备乙方的岗位要求的能力和素质。1.3丙方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题。第二条乙方权益主导2.1乙方作为接收单位，有权要求丙方确保甲方派遣员工符合乙方的岗位要求。2.2乙方有权要求丙方对甲方派遣员工的工作表现进行评估，并提供相应的改进建议。2.3乙方有权根据实际情况，对甲方派遣员工的数量和岗位进行调整。2.4乙方有权要求丙方对甲方进行违约责任追究，维护乙方合法权益。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。3.2甲方不得对乙方造成经济损失或名誉损害。3.3甲方在合同期限内不得擅自解除与乙方之间的劳动合同。3.4甲方应按照约定向乙方支付相关费用。第四条派遣员工的劳动条件4.1甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度和工作要求。4.2甲方应保障派遣员工的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.3乙方应按时支付甲方派遣员工的工资和各项社会保险费用。第五条保密条款5.1双方在合同期内和合同期满后，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2未经对方同意，不得向第三方泄露本合同的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保合同的履行，协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的问题。7.2丙方的介入有助于加强对甲方履行合同的监督，保障乙方员工的权益。7.3丙方的介入可以提高合同履行效率，降低合同履行风险。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为接收单位，主导本合同的签订，旨在确保自身合法权益的实现。8.2乙方通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，确保派遣员工的工作条件和待遇。8.3乙方通过增加甲方的违约及限制条款，降低甲方违约风险，确保合同的顺利履行。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为派遣单位，在本合同中处于辅助地位，其主要职责是提供符合乙方要求的人员。9.2甲方在合同履行过程中应遵循乙方的主导地位，尊重乙方的意见和建议。9.3甲方应积极配合丙方的工作，确保合同的顺利履行。