学校护校人员聘用合同范本(2024版)

学校护校人员聘用合同范本(2024版)甲方（聘用单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方需要护校人员以维护学校安全和秩序，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就护校人员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意根据甲方的安排，在_______（具体岗位）岗位上工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于：_______（具体职责描述）。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期满，经双方协商一致可以续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为：_______。3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定获得相应的加班补偿。第四条薪酬福利4.1甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为：_______元/月。4.2甲方应为乙方提供_______（具体福利待遇）。4.3乙方的薪酬福利将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。5.2甲方应按时支付乙方薪酬，并提供相应的福利待遇。5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权获得约定的薪酬和福利。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第七条保密条款7.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。7.2保密责任在本合同终止后仍然有效。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方可以协商一致，对本合同的内容进行变更或补充。8.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。8.3合同期满或双方约定的解除条件成就，合同自然终止。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。9.2如乙方违反岗位职责或保密条款，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均可向_______人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______年_______月_______日[正文结束]第十二条附件12.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：岗位职责说明书薪酬福利明细表保密协议安全责任书第十三条违约行为及认定13.1违约行为包括但不限于：甲方未按时支付薪酬或未提供约定的福利待遇乙方未履行岗位职责或违反保密条款乙方违反安全责任规定，导致甲方或第三方损失13.2违约行为的认定应依据合同条款及相关法律法规进行。第十四条法律名词及解释14.1本合同中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。14.2对于合同条款中的特殊用语，双方应事先明确其含义，避免产生歧义。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1在合同执行过程中，如遇到不可抗力或其他特殊情况，双方应协商解决。15.2对于合同条款的执行有争议的，双方应本着公平合理的原则，寻求专业法律意见，妥善解决。第十六条所有应用场景16.1本合同适用于甲方聘用乙方为护校人员的所有情形。16.2双方应确保合同的执行符合教育行业的规范和要求。附件一：岗位职责说明书岗位名称：_______岗位职责：_______（详细描述）岗位要求：_______（包括但不限于学历、资质、经验等）附件二：薪酬福利明细表基本工资：_______元/月绩效奖金：_______元/季度社会保险：_______元/月其他福利：_______（如交通补贴、通讯补贴等）附件三：保密协议保密内容：_______（详细描述）保密期限：_______（自合同终止之日起_______年）违约责任：_______（违反保密条款的法律后果）附件四：安全责任书安全责任：_______（详细描述）安全培训：_______（培训内容和时间安排）安全事故处理：_______（事故处理流程和责任划分）违约行为及认定细则逾期支付薪酬的具体认定标准和违约金计算方法未履行岗位职责或违反保密条款的具体情形和违约责任违反安全责任规定，导致甲方或第三方损失的具体行为和相应的法律后果法律名词解释聘用合同：指甲方聘用乙方为护校人员，并由乙方提供相应服务的合同。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。商业秘密：指甲方或乙方在合同履行过程中知悉的，对双方有商业价值并应保密的信息。执行中遇到的问题及解决办法示例如乙方在履行岗位