2024版工资保密协议员工保密协议书

2024版工资保密协议，员工保密协议书合同目录第一章：协议前言1.1协议目的1.2协议的法律依据1.3协议的适用范围第二章：定义与解释2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3特别定义条款第三章：保密信息的范围3.1工资信息的保密3.2员工个人信息的保密3.3其他商业秘密的保密第四章：保密义务4.1员工的保密责任4.2保密信息的使用限制4.3保密信息的披露限制第五章：保密期限5.1保密期限的规定5.2无限期保密义务5.3保密期限的延长与终止第六章：信息管理6.1信息的获取与记录6.2信息的存储与保护6.3信息的传递与共享第七章：违约责任7.1违约行为的界定7.2违约的后果7.3违约赔偿的确定第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.2适用法律8.3争议解决的程序第九章：协议的变更与解除9.1协议变更的条件与程序9.2协议解除的条件与程序9.3变更或解除后的权利义务第十章：附加条款10.1附加条款的说明10.2附加条款的法律效力10.3附加条款的变更第十一章：签字栏11.1甲方（雇主）签字11.2乙方（员工）签字11.3签订日期11.4签订地点合同编号_______第一章：协议前言1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工资及相关信息保密方面的义务，保障公司商业秘密的安全。1.2协议的法律依据本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.3协议的适用范围本协议适用于甲方与乙方签订的所有劳动合同及相关协议。第二章：定义与解释2.1保密信息的定义保密信息包括但不限于工资、奖金、福利等与员工薪酬相关的信息。2.2保密信息的分类保密信息分为一般保密信息和特别保密信息。特别保密信息指对公司运营有重大影响的信息。2.3特别定义条款本协议中的“披露”包括直接或间接向第三方透露保密信息的行为。第三章：保密信息的范围3.1工资信息的保密乙方应对其工资、奖金、福利等薪酬信息严格保密，不得向任何第三方泄露。3.2员工个人信息的保密乙方应对其他员工的薪酬信息保密，未经授权不得对外披露。3.3其他商业秘密的保密除薪酬信息外，乙方还应对公司的商业计划、客户资料等其他商业秘密保密。第四章：保密义务4.1员工的保密责任乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露保密信息。4.2保密信息的使用限制乙方在履行职责过程中，应严格按照甲方规定使用保密信息，不得用于任何非法或不正当目的。4.3保密信息的披露限制乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露保密信息。第五章：保密期限5.1保密期限的规定乙方的保密义务自其知晓保密信息之日起至甲方公开该信息或该信息不再具有保密性之日止。5.2无限期保密义务对于特别保密信息，乙方应承担无限期保密义务，直至甲方书面解除其保密义务。5.3保密期限的延长与终止甲方有权根据实际情况，延长或终止乙方的保密义务，但应提前书面通知乙方。第六章：信息管理6.1信息的获取与记录乙方应通过正规渠道获取保密信息，并做好相应的记录。6.2信息的存储与保护乙方应妥善保管涉及保密信息的文件和资料，防止信息泄露。6.3信息的传递与共享乙方在传递和共享保密信息时，应采取必要的保密措施，确保信息安全。第七章：违约责任7.1违约行为的界定乙方违反保密义务，泄露保密信息，或未经授权使用保密信息，均视为违约。7.2违约的后果乙方违约的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。7.3违约赔偿的确定乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失赔偿甲方，并支付违约金______。第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.1.1双方应首先通过友好协商解决因本协议引起的任何争议。8.1.2如协商不成，双方可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.2适用法律8.2.1本协议的签订、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议解决的程序8.3.1争议发生后，双方应首先进行协商，协商期限为争议发生之日起30日内。8.3.2协商不成，任何一方可向仲裁机构提起仲裁。第九章：协议的变更与解除9.1协议变更的条件与程序9.1.1协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。9.1.2双方协商一致变更协议的，应以书面形式确认。9.2协议解除的条件与程序9.2.1一方严重违反协议义务，另一方有权解除协议。9.2.2解除协议应以书面形式通知对方，并说明解除理由。9.3变更或解除后的权利义务9.3.1协议变更或解除后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。9.3.2协议解除后，乙方仍需遵守保密义务，直至甲方书面解除其保密义务。第十章：附加条款10.1附加条款的说明10.1.1双方可根据实际情况，约定一些特别条款，以满足特定的合作需求。10.1.2附加条款应以书面形式明确，并作为本协议不可分割的一部分。10.2附加条款的法律效力10.2.1附加条款与本协议具有同等法律效力。10.2.2双方应严格遵守附加条款的约定。10.3附加条款的变更10.3.1附加条款的变更应遵循协议变更的相关规定。10.3.2变更附加条款应以书面形式确认，并经双方签字盖章。第十一章：签字栏11.1甲方（雇主）签字甲方代表（签字）：______日期：______11.2乙方（员工）签字乙方代表（签字）：______日期：______11.3签订日期签订日期：______11.4签订地点签订地点：______第十二章：协议的生效12.1生效条件12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2协议生效后，乙方即开始承担保密义务。12.2生效的通知12.2.1甲方应在协议生效后及时通知乙方。12.2.2乙方应确认收到协议生效的通知。12.3生效的法律后果12.3.1协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。第十三章：协议的期限13.1协议期限13.1.1本协议的期限与劳动合同期限一致。13.1.2劳动合同终止或解除后，本协议的保密义务继续有效。13.2期限延长13.2.1双方可协商一致延长协议期限。13.2.2延长协议期限应以书面形式确认。13.3期限终止13.3.1协议期限终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至甲方书面解除其保密义务。第十四章：协议的备案14.1备案要求14.1.1甲方应在协议签订后30日内将协议备案至相关劳动行政部门。14.1.2备案应提交协议副本及相关材料。14.2备案的法律后果14.2.1未按规定备案的，甲方应承担相应的法律责任。14.2.2备案不影响协议的效力。14.3备案的变更14.3.1协议内容变更后，甲方应及时更新备案信息。14.3.2变更备案应提交变更后的协议副本及相关材料。第十五章：协议的解释15.1解释权15.1.1本协议的最终解释权归甲方所有。15.1.2甲方有权对协议内容进行解释和说明。15.2解释的程序15.2.1甲方对协议内容进行解释时，应以书面形式通知乙方。15.2.2乙方对解释有异议的，应以书面形式提出。15.3解释的效力15.3.1甲方的解释与协议具有同等法律效力。15.3.2双方应遵守甲方的解释。第十六章：协议的公示16.1公示要求16.1.1甲方应在协议签订后将协议内容公示于公司内部。16.1.2公示应确保所有员工都能查阅协议内容。16.2公示的方式16.2.1协议内容可通过公司内部网站、公告栏等方式公示。16.2.2公示应保证内容的准确性和完整性。16.3公示的法律后果16.3.1公示后，乙方应视为已知晓协议内容。16.3.2乙方对公示内容有异议的，应以书面形式提出。第十七章：协议的执行17.1执行的责任17.1.1甲方负责监督协议的执行情况。17.1.2乙方负责履行协议约定的保密义务。17.2执行的监督17.2.1甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查。17.2.2乙方应配合甲方的监督和检查。17.3执行的记录17.3.1甲方应记录协议执行过程中的重要事项。17.3.2记录应作为协议执行的依据。第十八章：协议的终止18.1终止的条件18.1.1协议期满或双方协商一致解除协议。18.1.2乙方严重违反协议义务，甲方有权单方面终止协议。18.2终止的通知18.2.1协议终止应以书面形式通知对方。18.2.2通知应说明终止的理由和依据。18.3终止的法律后果18.3.1协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至甲方书面解除其保密义务。18.3.2协议终止不影响已有的违约责任和争议解决条款的效力。第十九章：特别约定19.1特别约定的内