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文档简介
和公司签订的用人合同本用人合同(以下简称“合同”)由以下各方于[合同签订日期]签订:雇主(以下简称“公司”):[公司名称]注册地址:[地址]法定代表人/负责人:[姓名]联系方式:[电话/邮箱]雇员:[雇员姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[地址]联系电话:[电话/邮箱]鉴于公司拟雇佣雇员担任公司的[职位名称],双方经协商同意以下条款:第一条雇佣期限1.1公司自[起始日期]起雇佣雇员,雇佣期限为[合同期限]。1.2雇佣期间,如有需要,公司有权终止雇佣关系,但需提前[提前通知期限]书面通知雇员。第二条职责和义务2.1雇员应忠实履行其工作职责,服从公司的管理和安排,完成公司交办的工作任务。2.2雇员应遵守公司的规章制度和劳动纪律,保护公司的商业秘密,维护公司的形象和利益。2.3雇员不得利用工作之便谋取个人私利,不得从事损害公司利益的行为。第三条工资和福利3.1公司将按照双方协商确定的工资标准支付雇员工资,支付方式为[工资支付方式],工资支付日期为[工资支付日期]。3.2公司将依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金,并按规定提供其他福利待遇。第四条工作时间和休假4.1雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时,工作日由公司安排,如有加班需要,公司应按规定支付加班费。4.2雇员享有法定节假日和公司规定的年休假,年休假天数为[年休假天数]天。第五条保密条款5.1雇员在工作期间及雇佣关系终止后,应对公司的商业秘密和其他保密信息保密,不得向任何第三方透露或利用。5.2商业秘密包括但不限于公司的业务计划、客户资料、技术资料等。第六条终止与解除6.1在合同期限内,如雇员违反本合同的任何条款,公司有权解除合同。6.2雇员如需提前解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知公司,并履行双方协商达成的解除条件。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,应提交至[仲裁机构]仲裁解决。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,并签署书面补充协议。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。雇主(公司)
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