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文档简介

和公司签订的用人合同本用人合同（以下简称“合同”）由以下各方于[合同签订日期]签订：雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]注册地址：[地址]法定代表人/负责人：[姓名]联系方式：[电话/邮箱]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[地址]联系电话：[电话/邮箱]鉴于公司拟雇佣雇员担任公司的[职位名称]，双方经协商同意以下条款：第一条雇佣期限1.1公司自[起始日期]起雇佣雇员，雇佣期限为[合同期限]。1.2雇佣期间，如有需要，公司有权终止雇佣关系，但需提前[提前通知期限]书面通知雇员。第二条职责和义务2.1雇员应忠实履行其工作职责，服从公司的管理和安排，完成公司交办的工作任务。2.2雇员应遵守公司的规章制度和劳动纪律，保护公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。2.3雇员不得利用工作之便谋取个人私利，不得从事损害公司利益的行为。第三条工资和福利3.1公司将按照双方协商确定的工资标准支付雇员工资，支付方式为[工资支付方式]，工资支付日期为[工资支付日期]。3.2公司将依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，并按规定提供其他福利待遇。第四条工作时间和休假4.1雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作日由公司安排，如有加班需要，公司应按规定支付加班费。4.2雇员享有法定节假日和公司规定的年休假，年休假天数为[年休假天数]天。第五条保密条款5.1雇员在工作期间及雇佣关系终止后，应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得向任何第三方透露或利用。5.2商业秘密包括但不限于公司的业务计划、客户资料、技术资料等。第六条终止与解除6.1在合同期限内，如雇员违反本合同的任何条款，公司有权解除合同。6.2雇员如需提前解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知公司，并履行双方协商达成的解除条件。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，应提交至[仲裁机构]仲裁解决。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。雇主（公司）

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