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文档简介

煤矿劳动合同范本(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程,服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。4.2乙方工资标准为每月人民币____元。4.3乙方工资支付时间为每月__日前。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。7.3甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同签署。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工作流程和安全操作规程

6.社会保险缴费证明

7.年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等相关证明二、违约行为及认定:

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定甲方违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,认定甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险,认定甲方违约。

4.甲方违法解除劳动合同,认定甲方违约。

5.乙方未按照本合同约定提供劳动,认定乙方违约。

6.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同,认定乙方违约。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同:劳动合同约定期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同:不约定具体期限的劳动合同。

4.法定节假日:国家法定的休息日。

5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。

6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,甲方应当及时改正。

2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,甲方应当及时支付。

3.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,甲方应当补缴。

4.问题:甲方违法解除劳动合同。

解决办法:乙方可以要求甲方支付赔偿金,并向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。五、所有应用场景:

1.煤矿企业与劳动者签订劳动合同。

2.劳动合同中约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

3.劳动合同中约定解除和终止劳动

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