联营用工合同范本

联营用工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供联营用工岗位，乙方提供劳动力一事，达成如下协议：第一条联营用工岗位及职责1.1甲方根据业务需要，提供__________岗位，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳动力。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动者，并确保劳动者的素质和技能符合甲方的工作需要。第二条用工期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。第三条劳动者的工资待遇3.1乙方劳动者的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，甲方保证乙方向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。3.2乙方应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠。第四条劳动者的社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方劳动者缴纳社会保险费用。4.2乙方应依法为劳动者参加社会保险，并承担相应的社会保险责任。第五条劳动者的劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方劳动者提供必要的劳动保护措施。5.2乙方应保障劳动者的身心健康，防止劳动者在工作中受到损害。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若双方因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：__________。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方作为主导方，乙方提供劳动力，第三方提供相关服务，就甲方提供联营用工岗位，乙方提供劳动力一事，达成如下协议：第一条联营用工岗位及职责1.1甲方根据业务需要，提供__________岗位，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳动力。1.2第三方作为专业的人力资源服务机构，负责为甲方和乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。第二条用工期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。第三条甲方的权益保障3.1乙方应确保其提供的劳动者具备合格的素质和技能，符合甲方的工作需要。3.2第三方应按照甲方的要求，为乙方劳动者提供必要的培训和考核，确保劳动者的素质和技能符合甲方的工作需要。3.3甲方有权根据实际情况，要求乙方或第三方调整劳动者，以保证甲方业务的正常进行。第四条工资待遇及社会保险4.1乙方劳动者的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，甲方保证乙方向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。4.2第三方应依法为乙方劳动者参加社会保险，并承担相应的社会保险责任。4.3甲方应监督乙方和第三方履行合同约定的工资待遇和社会保险责任，确保劳动者的合法权益得到保障。第五条劳动者的劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方劳动者提供必要的劳动保护措施。5.2第三方应协助甲方履行劳动保护责任，确保劳动者的身心健康。第六条违约责任及限制条款6.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.2第三方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.3甲方有权解除本合同，并要求乙方和第三方承担违约责任，如乙方未能按照约定提供劳动力，或第三方未能按照约定提供服务。7.1本合同附件包括：__________。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的在于，通过对乙方劳动者的培训和考核，保证劳动者的素质和技能符合甲方的要求，同时，第三方作为专业的人力资源管理机构，能够更好地处理人力资源管理方面的问题，减轻甲方的管理压力。此外，通过与第三方签订合同，甲方能够更加灵活地调整劳动力，以适应业务的变动。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务的需求方，有权根据自己的业务需要，对乙方和第三方的服务进行监督和管理，确保乙方的劳动力符合甲方的要求，同时，通过与第三方签订合同，甲方能够更好地保护自己的权益，确保乙方和第三方履行合同约定的责任。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________鉴于甲方具有业务需求，乙方拥有劳动力资源，第三方提供专业的人力资源管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动力一事，达成如下协议：第一条业务范围及职责1.1甲方委托乙方提供__________劳动力服务，乙方应确保提供的劳动力符合甲方的业务需求。1.2第三方作为专业的人力资源管理机构，负责为甲方和乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。第三条乙方的权益保障3.1甲方应确保其提供的业务需求明确、合理，不得损害乙方的合法权益。3.2第三方应按照甲方的要求，为乙方劳动力提供必要的培训和考核，确保劳动力的素质和技能符合甲方的业务需求。3.3乙方有权根据实际情况，要求甲方增加或减少业务范围，以保证乙方劳动力的合理运用。第四条工资待遇及社会保险4.1乙方劳动者的工资待遇由乙方根据市场行情和劳动力的工作量确定，并保证不低于当地最低工资标准。4.2第三方应依法为乙方劳动者参加社会保险，并承担相应的社会保险责任。4.3甲方应监督乙方和第三方履行合同约定的工资待遇和社会保险责任，确保劳动者的合法权益得到保障。第五条劳动者的劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方劳动力提供必要的劳动保护措施。5.2第三方应协助甲方履行劳动保护责任，确保劳动力的身心健康。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方未按照约定提供业务需求的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2甲方不得擅自变更或解除合同，如甲方确需变更或解除合同，应与乙方协商一致，并支付相应的违约金。7.1本合同附件包括：__________。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________