简易型就业合同范本

简易型就业合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限1.1本合同为简易型就业合同。1.2本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，试用期工资为：[填写试用期工资标准]。3.2乙方工资发放时间为：[填写工资发放时间，如“每月25日”]。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，实行标准工时制。4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定为乙方提供劳动防护用品。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1本合同期满，双方不再续签。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。7.3甲方根据国家规定和本合同约定，可以解除劳动合同。第八条经济补偿8.1双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同附件包括：[列出附件，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写丙方联系人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限1.1本合同为简易型就业合同。1.2本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，试用期工资为：[填写试用期工资标准]。3.2乙方工资发放时间为：[填写工资发放时间，如“每月25日”]。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，实行标准工时制。4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定为乙方提供劳动防护用品。第七条甲方权益主导条款7.1乙方同意将其在工作中所获得的商业秘密、技术秘密等信息保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。7.2乙方同意在合同期间内，不得以任何形式兼职与甲方业务有竞争关系的工作。7.3若乙方违反保密义务或竞业限制，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约及限制条款8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反保密义务、竞业限制等。第九条第三方主体丙方的责权利9.1丙方作为人才推荐机构，应对乙方的工作能力和背景进行真实、准确的核实。9.2丙方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，若乙方因违法行为导致甲方损失，丙方应承担相应责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条附件11.1本合同附件包括：[列出附件，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才推荐服务，同时为乙方提供更好的就业机会。通过丙方的推荐，甲方能够更高效地招聘到合适的人才，节省招聘成本，提高工作效率。同时，丙方承担一定的责任，对乙方的背景和工作能力进行核实，降低甲方招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的违约责任、竞业限制等条款，保障甲方的利益不受损害。同时，甲方通过设定乙方的工资、工作时间、休假等相关条款，确保乙方的权益得到保障，从而提高员工的工作积极性和满意度。在此基础上，甲方与丙方合作，引入第三方主体，进一步优化招聘流程，提高招聘质量，实现甲乙双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写丙方联系人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限1.1本合同为简易型就业合同。1.2本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，试用期工资为：[填写试用期工资标准]。3.2乙方工资发放时间为：[填写工资发放时间，如“每月25日”]。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]，实行标准工时制。4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条乙方权益主导条款5.1甲方同意按照乙方的要求提供劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方提供劳动防护用品。第六条甲方违约及限制条款6.1若甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反保密义务、竞业限制等。第七条第三方主体丙方的责权利7.1丙方作为人才推荐机构，应对乙方的工作能力和背景进行真实、准确的核实。7.2丙方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，若乙方因违法行为导致甲方损失，丙方应承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同附件包括：[列出附件，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的违约责任、限制条款