招工协议简易合同范本

招工协议简易合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____工作岗位，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方规定的标准支付，工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资标准和支付方式见附件一。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和办法见附件二。第六条福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体办法见附件三。第七条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和职业卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。第八条解除和终止合同本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。具体办法见附件四。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条附件本合同附件包括：附件一：工资标准及支付办法附件二：社会保险缴纳标准及办法附件三：福利待遇规定附件四：解除和终止合同办法甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____工作岗位，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方规定的标准支付，工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资标准和支付方式见附件一。甲方有权根据乙方的业绩和甲方经营状况调整工资待遇。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和办法见附件二。第六条福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体办法见附件三。甲方有权根据实际情况调整福利待遇。第七条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和职业卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。丙方作为第三方主体，有义务协助甲方进行劳动保护和职业健康管理。第八条甲方权利1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资待遇和福利待遇。3.甲方有权在乙方违反本合同规定时，解除和终止本合同。第九条乙方违约及限制1.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资的____倍。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十条丙方责任1.丙方有义务为乙方提供职业技能培训，帮助乙方提高工作能力。2.丙方有义务为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。3.丙方有义务协助甲方进行劳动保护和职业健康管理。第十一条附件本合同附件包括：附件一：工资标准及支付办法附件二：社会保险缴纳标准及办法附件三：福利待遇规定附件四：违约金支付办法甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更好的职业发展支持和保障，同时协助甲方进行劳动管理和人力资源规划。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过丙方的介入，提升乙方的职业能力和忠诚度，从而提高甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________丙方（第三方主体）：__________________鉴于乙方愿意在甲方从事____工作岗位，并且丙方作为专业的职业发展服务机构，愿意为乙方提供相关支持和服务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，并引入丙方作为第三方主体。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____工作岗位，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展咨询、职业技能培训、职业规划等服务。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方工资按照甲方规定的标准支付，工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资标准和支付方式见附件一。乙方有权根据工作表现和甲方的经营状况要求甲方调整工资待遇。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和办法见附件二。第六条福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体办法见附件三。乙方有权根据实际情况调整福利待遇。第七条职业发展支持丙方作为第三方主体，有义务为乙方提供职业发展咨询，帮助乙方制定职业发展规划，并提供职业技能培训机会。第八条乙方权利1.乙方有权根据个人职业发展规划，要求甲方提供相应的培训和学习机会。2.乙方有权在合同期内提出合理的工资待遇调整要求。3.乙方有权在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。第九条甲方违约及限制1.甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇。2.甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同。3.甲方应当履行合同约定的培训和学习支持义务。第十条丙方责任1.丙方有义务为乙方提供专业的职业发展咨询服务。2.丙方有义务为乙方制定合理的职业发展规划。3.丙方有义务协助甲方为乙方提供职业技能培训。第十一条附件本合同附件包括：附件一：工资标准及支付办法附件二：社会保险缴纳标准及办法附件三：福利待遇规定附件四：职业发展服务计划甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：______________