保安派遣业务合作合同2024年标准版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

保安派遣业务合作合同2024年标准版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3保安员1.4派遣业务第二条：合同期限2.1派遣期限2.2合同续签第三条：保安员职责3.1保安员的工作内容3.2保安员的岗位要求第四条：保安员派遣数量与配置4.1派遣保安员数量4.2保安员配置标准第五条：保安员管理与培训5.1甲方对保安员的管理5.2乙方对保安员的管理5.3保安员培训第六条：保安员劳动报酬6.1保安员工资待遇6.2加班费计算6.3社会保险及福利待遇第七条：合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条：合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定13.2甲方与保安员之间的其他约定13.3乙方与保安员之间的其他约定第十四条：法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣方）甲方是指与乙方签订本合同，负责向乙方提供保安员的一方，甲方应具备相应的保安员派遣资质。1.2乙方（接收方）乙方是指与甲方签订本合同，接受甲方保安员的一方，乙方应对保安员的工作环境、工作内容等提供必要的条件。1.3保安员保安员是指由甲方派遣至乙方工作，负责维护乙方场所治安秩序、保护乙方财产和人员安全的人员。1.4派遣业务派遣业务是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备相应资质和能力的保安员，并负责对保安员的管理和培训。第二条：合同期限2.1派遣期限本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为____年，自保安员到达乙方工作场所之日起计算。2.2合同续签合同到期前____个月，双方可协商续签合同，续签条件、期限等事项双方可另行约定。第三条：保安员职责3.1保安员的工作内容（1）维护乙方场所的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（2）保护乙方场所的人身和财产安全；（3）遵守乙方的工作场所的规章制度，服从管理；（4）完成乙方安排的其他与保安工作相关的事项。3.2保安员的岗位要求（1）年满____周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备从事保安工作所需的身体条件；（5）具备法律法规规定的其他条件。第四条：保安员派遣数量与配置4.1派遣保安员数量根据乙方的需求，甲方应派遣____名保安员至乙方工作场所，具体数量可根据实际情况调整。4.2保安员配置标准保安员的配置标准如下：（1）每____名保安员负责维护____名员工的安全；（2）每____名保安员负责____平方米的安保范围；（3）根据乙方的工作场所特点和需求，甲方应合理安排保安员的岗位和职责。第五条：保安员管理与培训5.1甲方对保安员的管理甲方应对保安员进行定期培训，确保保安员具备必要的专业知识和技能。同时，甲方应对保安员的工作情况进行定期检查，确保保安员遵守法律法规和合同约定。5.2乙方对保安员的管理乙方应对保安员的工作环境、工作内容等进行必要的指导和管理，确保保安员能够正常履行工作职责。5.3保安员培训保安员应参加甲方组织的培训，培训内容包括法律法规、保安专业知识、应急处置等。保安员培训合格后，方可从事保安工作。第六条：保安员劳动报酬6.1保安员工资待遇保安员的工资待遇如下：（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：按照国家和地方的有关规定计算；（3）奖金：根据保安员的工作表现和甲方、乙方的相关规定给予。6.2加班费计算（1）平时加班：____元/小时；（2）休息日加班：____元/小时；（3）法定节假日加班：____元/小时。6.3社会保险及福利待遇甲方应依法为保安员缴纳社会保险，并按合同约定提供相应的福利待遇。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致保安员不能正常履行工作职责的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致保安员不能正常履行工作职责的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。第九条：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中发生的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息造成对方损失的____%。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。11.3合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止的其他情形。第十二条：合同的附件12.1附件内容合同附件包括：保安员名单、保安员岗位职责、保安员管理制度等。12.2附件的有效性附件与合同具有同等法律效力，双方应予以遵守。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附加于本合同。13.2甲方与保安员之间的其他约定甲方与保安员之间的其他约定，应以书面形式明确，并经乙方同意。13.3乙方与保安员之间的其他约定乙方与保安员之间的其他约定，应以书面形式明确，并经甲方同意。第十四条：法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安员名单详细要求和说明：保安员名单应包括保安员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等信息，以便于双方对保安员的个人信息进行管理和核实。附件二：保安员岗位职责详细要求和说明：保安员岗位职责应明确保安员的工作内容、工作职责、工作场所等，以便于保安员了解自己的工作职责和岗位要求。附件三：保安员管理制度详细要求和说明：保安员管理制度应包括保安员的工作时间、休息休假、培训考核、纪律要求等方面的规定，以便于双方对保安员的管理和监督。附件四：保安员工资待遇明细详细要求和说明：保安员工资待遇明细应包括保安员的工资标准、加班费计算方式、奖金发放标准等信息，以便于双方对保安员的劳动报酬进行核算和支付。附件五：保安员培训计划详细要求和说明：保安员培训计划应包括保安员培训的内容、时间、地点等信息，以便于双方对保安员的培训工作进行安排和管理。附件六：保安员考核评价标准详细要求和说明：保安员考核评价标准应包括保安员的工作绩效考核、工作质量评价等方面的规定，以便于双方对保安员的工作表现进行评估和反馈。附件七：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任等方面的规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供保安员，或提供的保安员不符合约定标准；2.甲方未按照约定支付保安员的工资待遇；3.甲方未按照约定提供保安员培训；4.乙方未按照约定支付甲方合同价款；5.乙方未按照约定提供保安员工作环境和工作条件；6.乙方未按照约定对保安员进行管理和监督；7.双方未按照约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.按照合同约定承担违约金责任；2.按照合同约定承担赔偿损失责任；3.按照合同约定承担继续履行合同的责任；4.按照合同约定承担合同解除后的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定提供保安员，甲方应按照合同总价款的____%向乙方支付违约金。如果乙方未按照约定支付甲方合同价款，乙方应按照合同总价款的____%向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方与乙方之间签订的保安派遣业务合作合同。2.保安员：指由甲方派遣至乙方工作，负责维护乙方场所治安秩序、保护乙方财产和人员安全的人员。3.派遣业务：指甲方根据乙方的需