2024年度人力资源合作伙伴合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力资源合作伙伴合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同主体权利和义务第二条合作内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容2.2服务的时间、地点和方式2.3服务费用的计算和支付方式第三条服务期限3.1合同的有效期3.2续约条件和方式3.3提前终止合同的条件和方式第四条服务质量和标准4.1乙方提供的服务质量标准4.2甲方对乙方服务的评价和反馈4.3乙方对甲方反馈的处理和改进第五条保密条款5.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务5.2保密期限和保密范围5.3违反保密义务的责任和赔偿第六条违约责任6.1双方违反合同条款的责任6.2赔偿金额和方式6.3违约解决的方式和地点第七条争议解决7.1双方发生争议的方式和地点7.2争议解决的程序和方式7.3诉讼管辖法院第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和方式8.2合同解除的条件和方式8.3合同变更和解除后的权利和义务处理第九条合同的转让9.1合同转让的条件和方式9.2转让后的新合同主体权利和义务9.3转让后的合同续约和终止条件第十条不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.2不可抗力对合同履行影响的责任免除10.3不可抗力后的合同履行方式和时间调整第十一条税收11.1双方应遵守国家税收法律法规11.2税费的计算和支付方式11.3税费变化对合同履行影响的责任承担第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同的签订地点和时间12.2合同的生效条件12.3合同的修改和终止条件第十三条其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项13.2附加条款的效力13.3附加条款的签订和生效条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××。1.3合同主体权利和义务1.3.1甲方有义务按照合同约定支付服务费用。1.3.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。1.3.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。1.3.4乙方有义务按照甲方的要求提供人力资源服务。1.3.5乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。第二条合作内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容包括：招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2服务的时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3服务费用的计算和支付方式：服务费用按甲方员工人数计算，每月支付一次。第三条服务期限3.1合同的有效期为一年，自合同签订之日起计算。3.2续约条件：双方同意在合同到期前一个月内签订续约合同。3.3提前终止合同条件：一方违反合同约定，严重影响到另一方利益的，另一方有权提前终止合同。第四条服务质量和标准4.1乙方提供的服务质量标准应符合国家法律法规及行业标准。4.2甲方对乙方服务的评价和反馈应在每月服务费用支付前完成。4.3乙方对甲方反馈的处理和改进应在收到反馈后15个工作日内完成。第五条保密条款5.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反保密义务的责任和赔偿：泄露保密信息的一方应承担泄露造成的损失赔偿责任。第六条违约责任6.1双方违反合同条款的责任。6.2赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失金额的两倍赔偿对方。6.3违约解决的方式和地点：违约方应主动与对方协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1双方发生争议的方式和地点：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的程序和方式：按照我国《合同法》的规定进行。7.3诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和方式8.1.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。8.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除的条件和方式8.2.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式解除合同。8.2.2解除合同的协议自双方签字盖章之日起生效。8.3合同变更和解除后的权利和义务处理8.3.1合同变更或解除后，尚未履行部分不再履行。8.3.2合同变更或解除后，已履行部分不产生溯及力。8.3.3合同变更或解除后，双方应按照约定处理已产生的权利和义务。第九条合同的转让9.1合同转让的条件和方式9.1.1合同转让需双方协商一致，并以书面形式签订转让协议。9.1.2转让协议自双方签字盖章之日起生效。9.2转让后的新合同主体权利和义务9.2.1转让后，新合同主体享有原合同约定的权利和义务。9.2.2转让后，新合同主体应继续履行原合同约定的义务。9.3转让后的合同续约和终止条件9.3.1转让后的合同续约和终止条件按照原合同约定执行。9.3.2转让后的合同续约和终止条件如需变更，需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.1.2不可抗力的范围包括但不限于自然灾害、社会事件、政策变化等。10.2不可抗力对合同履行影响的责任免除10.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响方不承担违约责任。10.2.2因不可抗力导致合同履行费用增加，增加的费用由双方协商解决。10.3不可抗力后的合同履行方式和时间调整10.3.1不可抗力消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.3.2不可抗力消除后，双方可根据实际情况调整合同履行方式和时间。第十一条税收11.1双方应遵守国家税收法律法规。11.2税费的计算和支付方式11.2.1乙方应按照国家税收法律法规计算应纳税额。11.2.2乙方应向甲方提供合法的税务凭证。11.3税费变化对合同履行影响的责任承担11.3.1税费变化导致合同履行费用增加，增加的费用由双方协商解决。11.3.2税费变化不影响合同其他条款的执行。第十二条合同的生效、修改和终止12.1合同的签订地点和时间12.1.1合同签订地点为甲方所在地。12.1.2合同签订时间为双方签字盖章之日。12.2合同的生效条件12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.2合同生效后，双方应按照约定履行合同义务。12.3合同的修改和终止条件12.3.1合同修改需双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。12.3.2合同终止需双方协商一致，并以书面形式解除合同。第十三条其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项。13.2附加条款的效力13.2.1附加条款与本合同具有同等效力。13.2.2附加条款的签订和生效条件按照本合同约定执行。13.3附加条款的签订和生效条件13.3.1附加条款的签订需双方协商一致。13.3.2附加条款的生效需双方签字盖章。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细项目列表附件二：服务费用支付明细表附件三：服务质量评价标准附件四：保密协议附件五：不可抗力情况确认书附件六：税费计算和支付说明附件七：合同修改和终止协议附件八：附加条款范本附件一：人力资源服务详细项目列表本附件详细列出了乙方为甲方提供的人力资源服务项目，包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。附件二：服务费用支付明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式和支付方式，包括费用计算基准、支付时间、支付金额等。附件三：服务质量评价标准本附件详细列出了乙方提供的服务质量评价标准，包括服务质量的评估方法、评估周期、评估指标等。附件四：保密协议本附件详细列出了双方对合同内容和商业秘密的保密义务，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件五：不可抗力情况确认书本附件用于确认双方在合同履行过程中遇到不可抗力情况时的情况说明和处理方式。附件六：税费计算和支付说明本附件详细说明了税费的计算方法、支付时间、支付方式等。附件七：合同修改和终止协议本附件用于双方在合同履行过程中对合同进行修改或终止时的协议。附件八：附加条款范本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供必要的合作条件。3.乙方未按约定提供服务。4.乙方提供的服务不符合约定质量标准。5.双方未按约定履行合同义务的其他情况。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任。2.违约方的赔偿金额应根据实际损失金额计算。3.违约方应承担因违约导致的费用增加责任。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式按照合同约定或国家相关法律法规执行。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的