2024年简单的用工劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年简单的用工劳动合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年简单的用工劳动合同（二）劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守，并承担相应的权利和义务。第一条工作岗位和职责1.甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），职责明确如下：（1）（2）第二条试用期1.乙方从（日期）起，进入试用期为（X）个月。2.试用期过后，根据工作表现情况，甲方有权决定是否正式转为乙方的长期员工。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时。2.乙方享有法定的带薪年休假，具体按照国家规定执行。3.乙方享有法定的带薪病假和婚假，具体按照国家规定执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方公司的薪资制度执行，具体数额为（具体数额）元/月。2.乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，如社会保险、公积金等，具体按照国家和公司规定执行。3.甲方将按时支付乙方的工资，并提供相应的工资单或支付凭证。第五条保密义务1.乙方在工作中所涉及的甲方公司机密信息，包括但不限于商业机密、技术资料、客户资料等，乙方必须保守秘密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在离职后，仍然要遵守保密义务，并返还或销毁与工作相关的机密信息或文件。第六条终止合同1.当乙方有下列情况之一时，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重失职，致使甲方公司遭受重大损失；（3）受到刑事处罚；（4）与甲方签订劳动合同时故意隐瞒事实真相；（5）其他应予解除劳动合同的情况。2.甲方与乙方协商一致，可以解除本劳动合同，但需提前（X）个月通知对方。3.乙方提前（X）个月通知甲方，可以解除本劳动合同，但需支付违约金。第七条附则1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（X）年。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.对于本劳动合同未尽事宜，按照国