2024年度企业人事部门保密职责协定模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企业人事部门保密职责协定模板本合同目录一览1.保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的载体1.3保密信息的利用2.保密职责2.1保密义务2.2保密期限2.3保密义务的延续3.保密措施3.1物理保密措施3.2技术保密措施3.3管理保密措施4.保密义务的违反4.1保密义务的泄露4.2保密义务的违反后果4.3保密义务的追责5.保密协议的解除5.1解除的条件5.2解除的程序5.3解除后的保密义务6.争议解决6.1争议的解决方式6.2争议的诉讼管辖6.3争议的举证责任7.合同的生效、变更和终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止8.保密协议的转让8.1保密协议的转让条件8.2保密协议的转让程序8.3转让后的保密义务9.保密协议的继承9.1保密协议的继承条件9.2保密协议的继承程序9.3继承后的保密义务10.保密协议的违约金10.1违约金的计算方式10.2违约金的支付方式10.3违约金的减免条件11.保密协议的保密监督11.1保密监督的方式11.2保密监督的程序11.3保密监督的职责12.保密协议的培训12.1培训的内容12.2培训的安排12.3培训的效果评估13.保密协议的双方信息13.1保密协议的甲方信息13.2保密协议的乙方信息13.3保密协议的第三方信息14.保密协议的附件14.1附件的内容14.2附件的效力14.3附件的修改和补充第一部分：合同如下：第一条保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的载体保密信息可以存在于书面、电子、口头或其他任何形式的载体上。1.3保密信息的利用乙方在合同期间及合同终止后，应严格按照甲方的要求处理保密信息，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。第二条保密职责2.1保密义务乙方作为甲方的员工，有义务保守甲方的保密信息，不得以任何方式泄露给任何第三方。2.2保密期限本合同项下的保密义务自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。2.3保密义务的延续即使合同终止或解除，乙方仍然需要继续承担本合同约定的保密义务。第三条保密措施3.1物理保密措施乙方应采取适当的物理措施，确保保密信息不被非法获取，如妥善保管纸质文件、锁定计算机等。3.2技术保密措施乙方应采取适当的技术措施，确保保密信息的安全，如使用密码保护、定期更新安全软件等。3.3管理保密措施乙方应制定并执行保密信息的管理制度，对员工进行保密培训，确保保密信息的有效管理。第四条保密义务的违反4.1保密义务的泄露乙方如发生保密信息的泄露，应立即通知甲方，并采取有效措施减少损失。4.2保密义务的违反后果乙方泄露保密信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3保密义务的追责甲方有权依法追究乙方违反保密义务的法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。第五条保密协议的解除5.1解除的条件5.2解除的程序保密协议解除应通过书面形式进行，并由双方签字确认。5.3解除后的保密义务即使保密协议解除，乙方仍需继续承担本合同约定的保密义务。第六条争议解决6.1争议的解决方式双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。6.2争议的诉讼管辖如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.3争议的举证责任双方应按照法律规定承担争议的举证责任。第八条保密协议的转让8.1保密协议的转让条件保密协议不得转让给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。8.2保密协议的转让程序如需转让保密协议，乙方应向甲方提交书面转让申请，经甲方同意后方可进行转让。8.3转让后的保密义务转让后，受让人应继续承担本合同约定的保密义务。第九条保密协议的继承9.1保密协议的继承条件如乙方因继承原因丧失合同主体资格，保密协议应由其合法继承人继承。9.2保密协议的继承程序继承人应在得知继承事项后30日内书面通知甲方，并提供相关继承证明文件。9.3继承后的保密义务继承人应继续承担本合同约定的保密义务。第十条保密协议的违约金10.1违约金的计算方式违约金为本合同解除或终止时，乙方因泄露保密信息所造成甲方损失的赔偿金额。10.2违约金的支付方式违约金应一次性支付给甲方，支付方式为转账或现金。10.3违约金的减免条件如乙方在甲方发现违约行为前主动纠正错误，并取得甲方书面谅解，可申请减免违约金。第十一条保密协议的保密监督11.1保密监督的方式甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督，包括但不限于定期检查、审计等。11.2保密监督的程序甲方进行保密监督时，应提前通知乙方，并在乙方协助下进行。11.3保密监督的职责乙方应积极配合甲方的保密监督，确保保密信息的合法合规使用。第十二条保密协议的培训12.1培训的内容培训内容包括保密信息的重要性、保密义务的履行、保密措施的实施等。12.2培训的安排甲方应定期组织保密培训，乙方有权参加培训活动。12.3培训的效果评估培训效果将通过问卷调查、考试等方式进行评估，以确保乙方充分理解保密义务。第十三条保密协议的双方信息13.1保密协议的甲方信息甲方名称：_______联系人：_______联系方式：_______13.2保密协议的乙方信息乙方名称：_______联系人：_______联系方式：_______13.3保密协议的第三方信息如涉及第三方，应注明第三方名称、联系人及联系方式。第十四条保密协议的附件14.1附件的内容附件包括与保密信息相关的技术文档、商业计划等具体保密资料。14.2附件的效力附件与保密协议具有同等法律效力，乙方应按照附件要求保护相关保密信息。14.3附件的修改和补充附件的修改和补充应由双方共同签署，并注明修改或补充的日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：保密措施实施指南附件三：保密协议培训资料附件四：保密义务违反情况记录表附件五：保密协议违约金计算公式附件六：保密监督程序说明附件七：争议解决方式及诉讼管辖说明附件的详细要求和附件的说明：附件一：保密信息清单本附件应详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。乙方应充分了解清单内容，并按照清单要求保护相关信息。附件二：保密措施实施指南本附件应详细说明乙方应如何实施保密措施，包括物理保密、技术保密和管理保密等方面的具体要求。乙方应按照指南要求执行保密措施，确保保密信息的安全。附件三：保密协议培训资料本附件应包含保密协议的主要内容、保密义务的履行、保密措施的实施等方面的培训资料。乙方应参加由甲方组织的培训活动，并充分理解保密义务的重要性。附件四：保密义务违反情况记录表本附件用于记录乙方违反保密义务的情况，包括但不限于泄露保密信息的时间、地点、涉及的信息内容等。甲方应按照实际情况填写此表格，并保留作为追究违约责任的依据。附件五：保密协议违约金计算公式本附件应详细说明违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例等。甲方和乙方应按照公式计算违约金，并按照约定方式支付。附件六：保密监督程序说明本附件应详细说明甲方对乙方履行保密义务的监督程序，包括监督方式、监督周期、监督职责等。乙方应积极配合甲方的监督，确保保密信息的合法合规使用。附件七：争议解决方式及诉讼管辖说明本附件应详细说明双方在履行保密协议过程中发生争议时，应如何解决争议，包括但不限于协商解决、调解解决、诉讼解决等方式。同时，应明确双方选择的诉讼管辖地点。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.未履行保密措施3.违反保密义务4.未经许可的保密信息使用5.保密信息的非法披露违约的责任认定标准：1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质、范围、影响等因素，确定违约责任。2.未履行保密措施：根据未履行的保密措施的重要程度、持续时间等因素，确定违约责任。3.违反保密义务：根据违反保密义务的严重程度、次数等因素，确定违约责任。4.未经许可的保密信息使用：根据使用的范围、频率、影响等因素，确定违约责任。5.保密信息的非法披露：根据披露的范围、途径、影响等因素，确定违约责任。简要示例说明：1.泄露保密信息：乙方未经许可向第三方泄露了甲方的商业计划，导致甲方遭受经济损失。根据泄露信息的性质和影响，甲方要求乙方赔偿经济损失和违约金。2.未履行保密措施：乙方未能按照保密协议的要求采取适当的保密措施，导致保密信息被非法获取。根据未履行的保密措施的重要程度和持续时间，甲方要求乙方改正并承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在合同中约定需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对保密信息的保护义务，包括但不限于不得泄露给任何第三方、不得未经许可使用等。3.保密期限：指保密义务的有效期限，自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。4.违约金：指乙方违反保密义务时，需支付给甲方的赔偿金额，按照约定的计算方式计算。5.争议解决：指双方在履行保密协议过程中发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方