员工旷工保证书写作指南_第1页
员工旷工保证书写作指南_第2页
员工旷工保证书写作指南_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工旷工保证书写作指南合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现就乙方旷工保证事项达成如下协议：一、乙方承诺自本保证书签订之日起，严格遵守甲方的考勤管理制度，按时到岗上班，不得无故旷工。二、乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准，乙方不得擅离岗位，否则视为旷工。三、乙方同意，如发生旷工行为，甲方有权根据旷工次数和情节严重程度，对乙方进行如下处罚：1.第一次旷工：警告并扣除当月工资的20%；2.第二次旷工：严重警告并扣除当月工资的40%；3.第三次旷工：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿。四、乙方同意，如因乙方旷工导致甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。六、本保证书未尽事宜，双方应遵照《劳动合同》的相关规定执行。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.员工考勤管理制度3.请假申请流程4.旷工处罚规定5.经济损失赔偿协议二、违约行为及认定：1.无故旷工：未经甲方批准，乙方未按时到岗上班的行为。2.未按时请假：乙方未按照甲方规定的时间提前提出书面请假申请的行为。3.未遵照劳动合同规定：乙方未按照劳动合同约定的条款履行义务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.旷工：劳动者未经用人单位批准，未按时到岗上班的行为。3.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。4.赔偿责任：因违约行为导致对方经济损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记携带身份证导致无法签订合同：乙方应提前准备好相关证件，确保签订合同顺利进行。2.乙方对旷工处罚有异议：双方可进行协商，如协商不成，可依法申请劳动争议仲裁。3.甲方未按照约定支付工资：甲方应按照劳动合同约定支付乙方工资，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.乙方遵守甲方考勤管理制度，按时到岗上班。3.乙方如有特殊情况需要请假，提前向甲方提出书面申请。4.乙方如发生旷工行为，甲方依据本保证书及劳动

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论