就业劳动合同协议书

就业劳动合同协议书《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为_______，工作内容为_______。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_______元/月（税前），甲方每月_______日前支付乙方工资。3.2乙方享有法定的节假日加班工资、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）在劳动合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的；（2）乙方在未提前通知甲方的情况下，擅自离职的；（3）乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方要求乙方改正而乙方不改正的；（4）乙方因犯罪、违反法律法规或劳动合同约定被追究刑事责任的。6.2甲方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴的；（2）未按照约定乙方休息休假待遇的；（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规或劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。第七条法律名词及解释7.1本劳动合同所称的“甲方”指用人单位，所称的“乙方”指劳动者。7.2本劳动合同所称的“法律法规”是指中华人民共和国现行有效的法律法规。7.3本劳动合同所称的“工作时间”是指乙方在甲方工作期间，履行工作职责的时间。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在本劳动合同执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2在本劳动合同执行过程中，如遇到法律法规、政策变化，影响本劳动合同的履行，双方应根据变化情况协商一致，对本劳动合同进行修改。第九条应用场景本劳动合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系，包括但不限于全职、兼职、实习等用工形式。本劳动合同附件包括：乙方个人简历甲方规章制度甲方的福利待遇说明社会保险缴费证明其他与本劳动合同相关的文件第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注：本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有分歧，双方应本着公平公正的原则，积极沟通，协商解决。《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为_______，工作内容为_______。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_______元/月（税前），甲方每月_______日前支付乙方工资。3.2乙方享有法定的节假日加班工资、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）在劳动合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的；（2）乙方在未提前通知甲方的情况下，擅自离职的；（3）乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方要求乙方改正而乙方不改正的；（4）乙方因犯罪、违反法律法规或劳动合同约定被追究刑事责任的。6.2甲方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴的；（2）未按照约定乙方休息休假待遇的；（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规或劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。第七条第三方责权利条款7.1第三方作为服务商，应向甲方必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展工作。7.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和效率。7.3第三方应保证其服务的质量和效果，如因服务质量问题导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任。7.4第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和监督，以确保乙方的工作达到甲方的要求。第八条甲方的权利条款8.1甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。8.2甲方有权根据乙方的绩效表现，决定是否给予乙方奖金、晋升等激励措施。8.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方在合同期内主动提出解除劳动合同的，应提前通知甲方，并支付相应的违约金。9.2乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。9.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。第十条应用场景本劳动合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系，第三方作为服务商，为乙方必要的技术支持和服务。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务商）：__________签订日期：_______年_______月_______日注：本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有分歧，双方应本着公平公正的原则，积极沟通，协商解决。篇二结尾：第三方介入的意义和目的在于为《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为_______，工作内容为_______。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币_______元/月（税前），甲方每月_______日前支付乙方工资。3.2乙方享有法定的节假日加班工资、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第六条违约行为及认定6.1甲方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴的；（2）未按照约定乙方休息休假待遇的；（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规或劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。6.2乙方违反本劳动合同的规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）在劳动合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的；（2）乙方在未提前通知甲方的情况下，擅自离职的；（3）乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方要求乙方改正而乙方不改正的；（4）乙方因犯罪、违反法律法规或劳动合同约定被追究刑事责任的。第七条乙方权利条款7.1乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬。7.2乙方有权享受法定的节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。7.3乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，享有请假、休息等权利。7.4乙方有权在合同期内，根据甲方的工作需要和个人意愿，提出调岗、晋升等申请。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴的，乙方有权要求甲方支付相应的报酬。8.2甲方未按照约定乙方休息休假待遇的，乙方有权要求甲方予以补足。8.3甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴相应的保险费。8.4甲方违反法律法规或劳动合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第九条第三方责权利条款9.1第三方作为服务商，应向甲方必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展工作。9.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和效率。9.3第三方应保证其服务的质量和效果，如因服务质量问题导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任。9.4第三方应按照甲方的