企业员工招聘与选拔能力提升服务合同

企业员工招聘与选拔能力提升服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：____________________________联系方式：_________________________乙方（服务方）：____________________地址：____________________________联系方式：_________________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下简称“甲方”。1.2乙方：指乙方（服务方）____________，以下简称“乙方”。1.3服务：指甲方委托乙方提供的企业员工招聘与选拔能力提升服务，以下简称“服务”。第二章合同目的与范围2.1甲方委托乙方为其提供企业员工招聘与选拔能力提升服务，以优化甲方的人力资源管理，提高员工的整体素质。2.2乙方根据甲方需求，提供以下服务内容：2.2.1对甲方现有招聘与选拔流程进行分析和评估；2.2.2设计并实施适合甲方需求的招聘与选拔方案；2.2.3提供招聘与选拔相关培训，提升甲方管理人员的能力。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成服务；3.1.2甲方应按照约定支付服务费用；3.1.3甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工招聘与选拔相关信息；3.1.4甲方应对乙方提供的服务进行合理评价，并提出改进意见。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；3.2.2乙方应按照约定时间、质量完成服务；3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；3.2.4乙方应提供优质的服务，确保甲方满意。第四章服务时间与费用4.1服务时间：自本合同签订之日起，至双方完成约定服务内容之日止。4.2服务费用：双方约定服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按照以下方式支付：4.2.1合同签订后5个工作日内支付预付款人民币____元（大写：____________________元整）；4.2.2乙方完成服务内容后，甲方支付尾款人民币____元（大写：____________________元整）。第五章服务质量保证与违约责任5.1乙方应保证服务质量，确保甲方满意。如甲方对乙方提供的服务不满意，乙方应在接到甲方书面通知后5个工作日内进行整改。5.2乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。5.4乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第六章服务的具体实施与流程6.1乙方在进行招聘与选拔服务时，应遵循以下具体实施流程：6.1.1乙方应根据甲方提供的职位需求，进行职位分析，明确招聘与选拔的标准和要求；6.1.2乙方应制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等；6.1.3乙方应协助甲方进行简历筛选、电话邀约、面试安排等招聘环节；6.1.4乙方应对候选人进行专业评估，包括能力、经验、潜力等方面的评价；6.1.5乙方应向甲方提供评估报告，并协助甲方进行最终录用决策。6.2乙方在实施招聘与选拔服务过程中，应确保以下流程的透明性和公正性：6.2.1乙方应确保所有候选人均有机会参与招聘流程，不得歧视任何候选人；6.2.2乙方应保证评估过程的客观性和公正性，确保评估结果真实可靠；6.2.3乙方应确保所有相关信息的安全性和保密性，不得泄露给无关第三方。第七章培训服务内容与方式7.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训服务内容：7.1.1招聘与选拔技巧培训，包括简历筛选、面试技巧、评估方法等；7.1.2人力资源管理培训，包括人力资源规划、员工关系管理、绩效管理等；7.1.3领导力与团队建设培训，包括领导力发展、团队沟通、冲突解决等。7.2乙方应采用以下方式进行培训服务：7.2.1线下公开课，乙方提供专业的培训讲师，进行面对面授课；7.2.2在线培训，乙方通过在线平台提供培训课程，甲方人员可根据自身时间安排学习；7.2.3定制化内训，乙方根据甲方具体需求，提供定制化的培训方案和课程。第八章服务成果交付与验收8.1乙方应在服务周期内，按照以下要求交付服务成果：8.1.1招聘与选拔方案：乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方交付完整的招聘与选拔方案；8.1.2培训成果：乙方应在培训完成后____个工作日内，向甲方交付培训成果报告，包括参训人员名单、培训效果评估等。8.2甲方应在收到乙方交付的服务成果后，按照以下要求进行验收：8.2.1甲方应在收到乙方交付的招聘与选拔方案后____个工作日内，进行审核并提出修改意见；8.2.2甲方应在培训完成后____个工作日内，对培训成果进行评估，并书面反馈乙方。第九章违约责任与争议解决9.1若乙方未能按照约定时间、质量完成服务，或违反本合同的其他约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式如下：9.1.1若乙方未能在约定时间内完成服务，违约金为未完成服务部分的合同金额的____%；9.1.2若乙方服务存在质量问题，违约金为合同总金额的____%。9.2若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式如下：9.2.1滞纳金为应付款项的____%，自逾期之日起计算。9.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1本合同的修改、补充均需双方书面确认，方为有效。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。第十一章保密与知识产权11.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。11.2乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权，包括但不限于方案、报告、培训资料等，归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或转让。11.3甲方应对乙方提供的保密信息进行保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。第十二章服务的变更与终止12.1在合同有效期内，如甲方需要变更服务内容或终止服务，应提前____个工作日书面通知乙方。12.2若甲方终止服务，乙方已提供的服务部分，甲方应按实际完成的服务比例支付相应服务费用。12.3若乙方未能按照约定提供合格的服务，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方退还已支付的全部服务费用。第十三章保险与责任限制13.1乙方应为其员工购买相应的职业责任保险，以确保在服务过程中因乙方员工的过失导致的损失能够得到赔偿。13.2除因乙方故意或重大过失导致的损失外，乙方的责任限制在本合同总金额范围内。第十四章合同的转让与分包14.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。14.2乙方在提供服务过程中，可聘请第三方协助完成部分服务内容，但乙方应对第三方的行为承担责任。第十五章法律适用与合同附件15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2本合同附件包括但不限于以下内容：15.2.1甲方提供的职位需求说明书；15.2.2乙方提供的招聘与选拔方案；15.2.3培训课程大纲及培训讲师简介。15.3本合同附件与本合同具