中信证券用工合同范本

中信证券用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型本劳动合同类型为：[请填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。二、劳动合同期限本劳动合同自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]。三、工作内容乙方的工作岗位为：[请填写乙方岗位名称]。乙方的工作地点为：[请填写乙方工作地点]。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：[请填写乙方月工资数额]，工资支付方式为：[请填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。五、工作时间乙方的工作时间为：[请填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。六、休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。七、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。八、劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。九、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持良好的职业操守。十、违反劳动合同的责任违反本劳动合同的一方，应承担违约责任，向守约一方支付违约金，具体数额由双方约定。十一、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[请填写提前通知天数]书面通知乙方。十二、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：[请填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]签订日期：[请填写签订日期]（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]第三方（合作单位）：[请填写第三方主体名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的合作权益，经友好协商，就乙方的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成一致，签订本劳动合同。一、第三方主体职责第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供：[请填写第三方提供的具体服务或资源]，并确保服务质量符合甲方的要求。二、第三方主体权利1.第三方主体有权按照合同约定向乙方收取费用。2.第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。三、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务。2.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务不当导致的损失。四、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期限内不得与第三方主体产生任何利益冲突。五、劳动报酬1.乙方的月工资为：[请填写乙方月工资数额]，工资支付方式为：[请填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。六、工作时间乙方的工作时间为：[请填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。七、休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。八、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。九、劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。十、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持良好的职业操守。十一、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[请填写提前通知天数]书面通知乙方。十二、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：[请填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]第三方（合作单位）：[请填写第三方主体名称]签订日期：[请填写签订日期]第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的服务，提升甲方的业务效率和质量，同时也为乙方提供更好的工作条件和职业发展机会。第三方主体作为合作单位，承担着向乙方提供服务和资源的责任，同时也享有相应的权利，包括收取服务费用和要求甲方支付服务费用。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时也维护甲方的合法权益。甲方通过设定违约及限制条款，确保乙方履行合同约定，避免产生利益冲突。甲方还通过设定第三方主体职责和权利，确保第三方主体能够按照甲方的要求提供服务，保障甲方的业务利益。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务乙方，实现甲方的业务目标和长远发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人力资源外包服务合同范本甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]第三方（外包服务单位）：[请填写第三方主体名称]鉴于甲方需要对外包服务单位提供的员工进行管理，并确保乙方的权益得到保障，经双方友好协商，就外包服务单位的责任、权利及利益等事项达成一致，签订本合同。一、第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供：[请填写第三方提供的具体服务或资源]。2.第三方主体应承担因提供服务不当导致的损失。二、第三方主体权利1.第三方主体有权按照合同约定向乙方收取费用。2.第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。三、乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务。2.乙方有权要求第三方主体承担因提供服务不当导致的损失。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方不得干预乙方与第三方主体之间的正常合作关系。五、劳动报酬1.乙方的月工资为：[请填写乙方月工资数额]，工资支付方式为：[请填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。六、工作时间乙方的工作时间为：[请填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。七、休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。八、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。九、劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。十、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持良好的职业操守。十一、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[请填写提前通知天数]书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[请填写提前通知天数]书面通知乙方。十二、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：[请填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]第三方（外包服务单位）：[请填写第三方主体名称]签订日期：[请填写签订日期]乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时也维护甲方的合法权益。通过设定甲方违约及限制条款，乙方能够确保甲方履行合同约定，避免甲方干预乙方与第三方主体之间的正常合作关系。乙方还能够要求第三方主体承担因提供服务不当导致的