企业兼职劳动协议书(2024版)

企业兼职劳动协议书(2024版)合同编号：__________企业兼职劳动协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条兼职岗位及工作内容1.1乙方担任甲方__________岗位，主要工作内容为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的兼职工作任务。第二条工作时间及工作地点2.1乙方兼职时间为：__________。2.2乙方工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方兼职期间的劳动报酬为：__________元/月。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。第四条劳动保护与福利4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假等相关福利待遇。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金：__________元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司岗位说明书

6.劳动保障部门相关规定

7.社会保险缴纳证明

8.工资支付证明

9.甲方公司营业执照复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方未按约定完成工作任务。

4.乙方未按约定提前通知解除协议。

5.甲方未按约定提供法定福利待遇。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.兼职：劳动者在一份全职工作之外，同时从事另一份工作。

3.劳动报酬：劳动者因从事劳动而应得的报酬。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障劳动者人身安全。

5.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方兼职时间与全职工作冲突，解决办法：乙方与全职单位沟通，调整工作时间。

2.甲方未按约定支付报酬，解决办法：乙方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。

3.工作场所变动，解决办法：双方书面确认新的工作地点。

4.乙方解除协议，解决办法：按照协议约定支付违约金。

5.发生争议，解决办法：友好协商或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方公司需要短期或项目性工作额外劳动力。

2.乙方希望利用业余时间增加收入来源。