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文档简介

退休返聘合同协议书(2024版)合同目录第一章:合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同效力第二章:返聘人员基本信息2.1返聘人员资格2.2返聘人员履历2.3返聘人员健康声明第三章:返聘合同条款3.1工作内容与职责3.2工作时间与地点3.3薪酬与福利第四章:返聘合同执行4.1合同生效条件4.2合同变更与解除4.3合同终止与续签第五章:返聘人员权利与义务5.1返聘人员权利5.2返聘人员义务5.3返聘人员保密协议第六章:返聘单位权利与义务6.1返聘单位权利6.2返聘单位义务6.3返聘单位保密协议第七章:违约责任7.1违约定义7.2违约责任7.3违约赔偿第八章:争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决的法律适用第九章:合同的修改与补充9.1合同修改程序9.2合同补充协议9.3合同修改与补充的效力第十章:合同的签署与生效10.1合同签署10.2合同生效10.3签字栏、签到时间、签订地点合同编号______第一章:合同总则1.1合同目的本合同旨在明确退休返聘人员与返聘单位之间的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,促进返聘工作的顺利进行。1.2合同定义本合同中所称“返聘人员”是指已达到法定退休年龄并办理退休手续,经返聘单位同意,继续在返聘单位从事一定工作的人员。“返聘单位”是指同意返聘退休人员的企事业单位或其他组织。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同约定的返聘期限届满之日止。除非双方另有书面约定,本合同的任何修改、补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。第二章:返聘人员基本信息2.1返聘人员资格返聘人员应具备良好的职业道德和专业技能,能够胜任返聘单位安排的工作。2.2返聘人员履历返聘人员应提供详细的个人履历,包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。2.3返聘人员健康声明返聘人员应提供近期的健康体检报告,证明其身体状况适合从事返聘工作。第三章:返聘合同条款3.1工作内容与职责返聘人员的工作内容和职责由返聘单位根据工作需要确定,并在本合同中明确列出。3.2工作时间与地点返聘人员的工作时间和地点由返聘单位根据工作需要安排,并在本合同中明确列出。3.3薪酬与福利返聘人员的薪酬和福利由返聘单位根据返聘人员的工作经验、专业技能和工作表现确定,并在本合同中明确列出。第四章:返聘合同执行4.1合同生效条件本合同自返聘人员和返聘单位双方签字盖章之日起生效。4.2合同变更与解除合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本合同。4.3合同终止与续签合同期满,双方可根据实际情况协商续签。如一方决定不再续签,应提前______天书面通知对方。第五章:返聘人员权利与义务5.1返聘人员权利返聘人员有权获得合同约定的薪酬和福利,有权要求返聘单位提供必要的工作条件。5.2返聘人员义务返聘人员应遵守返聘单位的规章制度,保守返聘单位的商业秘密,完成返聘单位安排的工作任务。5.3返聘人员保密协议返聘人员应对在返聘期间获知的返聘单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经返聘单位书面同意,不得向任何第三方披露。第六章:返聘单位权利与义务6.1返聘单位权利返聘单位有权根据工作需要调整返聘人员的工作内容和职责,有权对返聘人员的工作表现进行评估。6.2返聘单位义务返聘单位应按照合同约定支付返聘人员的薪酬和福利,提供必要的工作条件。6.3返聘单位保密协议返聘单位应对返聘人员提供的个人信息和工作成果负有保密义务,未经返聘人员书面同意,不得向任何第三方披露。第七章:违约责任7.1违约定义违约是指合同一方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。7.2违约责任违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。7.3违约赔偿违约赔偿的数额应根据违约行为造成的实际损失确定,双方可协商解决。第八章:争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至返聘单位所在地的有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。8.2争议解决程序争议解决应遵循公平、公正、及时的原则,尽量减少对双方正常工作的影响。8.3争议解决的法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九章:合同的修改与补充9.1合同修改程序合同的任何修改应经双方协商一致,并以书面形式确认。9.2合同补充协议双方可根据实际情况签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同修改与补充的效力合同的修改与补充自双方签字盖章之日起生效,与本合同具有同等法律效力。第十章:合同的签署与生效10.1合同签署本合同一式两份,返聘人员和返聘单位各持一份,双方签字盖章后生效。10.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3签字栏、签到时间、签订地点返聘人员签字:______返聘单位签字:______签订时间:______签订地点:______第十一章:其他约定11.1合同解释权本合同的最终解释权归返聘单位所有。11.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。11.3通知与送达双方应确保在本合同中提供的联系方式准确无误,任何一方变更联系方式应及时书面通

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