2024版房地产销售经理聘用合同

2024版房地产销售经理聘用合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：聘用方与被聘用方2.1聘用方的权利与义务2.2被聘用方的权利与义务2.3双方的共同责任第三章：聘用条件3.1聘用期限3.2岗位职责3.3工作地点第四章：薪酬与福利4.1薪酬结构4.2业绩提成4.3福利待遇第五章：工作绩效与考核5.1绩效考核标准5.2考核周期5.3考核结果的应用第六章：合同的变更、解除与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件6.3合同终止的情形第七章：违约责任7.1违约情形7.2违约责任的承担7.3赔偿范围与方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用第九章：附则9.1合同的解释权9.2合同的补充与修改9.3其他约定事项第十章：签字与生效10.1签字栏10.2签订时间10.3签订地点2024版房地产销售经理聘用合同第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方在房地产销售经理岗位上的权利、义务和责任，确保双方合作顺利，实现共赢。1.2合同适用范围本合同适用于聘用方聘用被聘用方担任房地产销售经理岗位的所有相关事宜。1.3合同的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。第二章：聘用方与被聘用方2.1聘用方的权利与义务聘用方有权对被聘用方的工作进行监督、指导和考核，并有权根据工作需要调整被聘用方的岗位职责。聘用方应按时支付被聘用方的薪酬，并提供必要的工作条件。2.2被聘用方的权利与义务被聘用方有权按照合同约定获得薪酬和福利，并有权对聘用方的不当行为提出异议。被聘用方应遵守聘用方的规章制度，完成规定的销售任务。2.3双方的共同责任双方应共同维护合同的严肃性，遵守合同约定，确保合同的顺利执行。第三章：聘用条件3.1聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。3.2岗位职责被聘用方担任房地产销售经理，主要职责包括但不限于：制定销售策略、管理销售团队、完成销售目标等。3.3工作地点被聘用方的工作地点为______。第四章：薪酬与福利4.1薪酬结构被聘用方的薪酬由基本工资、业绩提成和年终奖金三部分组成。基本工资为每月______元人民币。4.2业绩提成业绩提成根据被聘用方完成的销售业绩计算，具体比例为______。4.3福利待遇被聘用方享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险等福利待遇。第五章：工作绩效与考核5.1绩效考核标准被聘用方的绩效考核依据销售业绩、团队管理、客户满意度等指标进行。5.2考核周期绩效考核每季度进行一次，考核结果将作为薪酬调整和奖金发放的依据。5.3考核结果的应用考核结果将直接影响被聘用方的薪酬和奖金，优秀者可获得额外奖励。第六章：合同的变更、解除与终止6.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。变更合同应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。6.2合同解除的条件双方均可在合同期内提出解除合同，但需提前30天书面通知对方，并说明解除合同的理由。6.3合同终止的情形合同期满、一方严重违约或双方协商一致均可导致合同终止。合同编号______第七章：违约责任7.1违约情形任何一方违反合同条款，包括但不限于未按时支付薪酬、未完成工作任务等，均视为违约。7.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3赔偿范围与方式赔偿范围包括直接损失和间接损失，赔偿方式由双方协商确定。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2争议解决程序如协商不成，双方可提交至聘用方所在地的仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九章：附则9.1合同的解释权本合同的最终解释权归聘用方所有。9.2合同的补充与修改合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充。9.3其他约定事项双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。第十章：签字与生效10.1签字栏聘用方代表签字：______被聘用方签字：______10.2签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效，签订时间为：______年______月______日。10.3签订地点本合同签订地点为：______。附件：附件一：岗位职责说明书详细描述被聘用方在房地产销售经理岗位上的具体职责和工作要求。附件二：薪酬与福利细则明确被聘用方薪酬的具体构成，包括基本工资、业绩提成的计算方式及福利待遇的详细规