IT行业项目经理就业协议

IT行业项目经理就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的IT企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任IT行业项目经理，负责项目的策划、组织、实施及团队管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证项目质量，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（税前）。3.2甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条培训与晋升4.1甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。4.2甲方应为乙方提供晋升通道，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1如果乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。6.2如果甲方违反本协议的规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方介绍信3.项目计划书4.培训资料5.保密协议6.社会保障卡7.银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供培训和晋升机会。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.IT行业项目经理：负责项目的策划、组织、实施及团队管理等工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保障：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.试用期：双方在合同中约定的，乙方在正式入职后一定期限内，双方互相了解和考察的阶段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方因故需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方解除合同，并支付相应的违约金。4.问题：甲方未提供约定培训和晋升机会。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和待遇。2.